中共週一（10/14）對台實施環台軍演，總統賴清德上午召開國安高層會議，前總統蔡英文則是出國去拚外交，出席捷克前總統哈維爾（Václav Havel）創立的「公元兩千論壇基金會」（Forum 2000 Foundation）活動。在論壇中，蔡英文以「證明民主的決心與韌性」為題發表演說。她除提及中國在她演說當天展開軍演，更強調台灣人不僅以民主價值為榮，並持續支持和與理念相近的國家分享經驗，捍衛自由民主的世界秩序，並應對全球持續面臨的挑戰。捷克媒體報導，蔡此行可望與捷克現任總統帕維爾（Petr Pavel）、美國眾議院前議長裴洛西等多國政要會面，捷克參議院議長維特齊更搶先在社群貼出與蔡英文的合照。蔡英文14日在臉書指出，抵達捷克布拉格後，她與當地10位台灣留學生見面、交流，討論台灣在全球供應鏈的角色，也關心地緣政治議題。蔡英文不忘帶著她最愛的泡麵來一客，送給同學們一解鄉愁。而周一中國對台軍演，對台股絲毫無傷，盤中一度站上23000點關卡，終場收22975點，上漲73點。財經網紅胡采蘋公布全球即時船隻追蹤網站的圖片指出，台灣周邊停靠和出發的船隻，比隔壁海岸線那一段的船還多吧，中共軍演並沒有影響到台灣的船隻停靠，而且看起來台灣的經濟活動好像真的比較活躍。國防部公布最新共軍演習概況，國防部發言人孫立方表示，截至16時30分止，國軍偵獲共軍主、輔戰機、無人機共125架次、17艘共艦、17艘公務船。
日期：2024-10-14
從26歲的破產者到30歲財富自由，全球知名金錢教練、「歐洲巴菲特」博多．薛弗帶你超越逆境，鑄造心態格局，找到成功致富的祕密。
日期：2024-08-29
在中國金融領域，一個新興的流行詞“羞恥感”讓不少從業人員感到困惑和不安。儘管大家辛勤工作，犧牲個人時間和家庭生活，卻面臨著外界的質疑和自我反思。當前中國財富管理行業到底有什麼問題？有什麼可能的解決方案？
日期：2024-08-19
美國總統拜登七月二十一日宣布退選，支持副手賀錦麗接棒上陣。在短短一天，賀錦麗就獲得多數黨代表支持，可望在八月正式獲得民主黨提名，與川普對決。這位美國史上第一位女副總統無論能否入主白宮，都已寫下歷史新頁。
日期：2024-07-24
高通推出Snapdragon X Elite，在筆電品牌商的力挺下，首發筆電陣容本周陸續上架。採用ARM架構的AI PC大軍，能否撼動英特爾把持的PC市場，受到市場關注。去年營運不佳的台塑四寶，股東會陸續登場，儘管今年股利政策不如存股族的期待，不過，今年4、5月營收可見微幅成長，是否代表下半年石化業有機會迎春燕，投資人將關注四寶高層的看法。1、高通AI PC大軍來了！會撼動英特爾的x86市場嗎2、台塑四寶股東會登場 石化業春燕何時到3、AI助拳，我外銷訂單有望連3紅
日期：2024-06-17
南海情勢升溫，中國與菲律賓於5月15日因民主礁（中國稱「黃岩島」）再度發生衝突。民進黨立委李坤城、沈伯洋週四（5/16）與民間團體召開記者會，痛批國民黨與民眾黨立委還要在5/18跑去太平島，將造成美國、菲律賓等民主同盟國家壓力與負面國際效應。菲通社報導，由多個菲國民間團體組成的「這是我們的」（Atin Ito）聯盟，15日號召100艘小型漁船，約200名志願者和100名漁民前往民主礁，向菲國漁民分發燃料和食品包等物資，中國則4度以廣播宣示主權，並攔截其中一艘菲國商業漁船。對此，安排此次登島考察的國民黨立委馬文君回應，中華民國領土，考察師出有名；主權無可退讓，宣示名正言順。這次考察太平島，就是要宣示主權、考察工程、慰勞官兵。
日期：2024-05-16
太陽光電產業永續發展協會在4月10日在圓山飯店舉行第一屆第三次會員大會，經濟部部長王美花、台灣金控董事長沈榮津、能源署長游振偉、立委洪申翰、鍾佳濱、林岱樺等人皆到場共襄盛舉。業者也直指光電發展處處碰壁。
日期：2024-04-11
今周刊編按：台股封關後台積電旺到停不下來，台積電在美掛牌ADR，8日上漲8.75美元以133.73美元作收、漲幅 7.00%。換算成台股來看，由於每單位台積電 ADR相當於台股5股台積電普通股，以2/7新台幣匯市收盤價31.358元計算，相當台股台積電每股為838.70元。外界預期農曆年後，台積電開紅盤行情可望好上加好，有機會過歷史高點688元再飆新天價。不過台積電近期也傳出和ChatGPT之父OpenAI執行長奧特曼（Sam Altman）以及其他企業，合資洽談重塑全球半導體產業，引起國際關注。
日期：2024-02-09
經營是一門學問，也是眾多企業主的必修課。透過《機制化之神》，日本商管暢銷書作者安藤廣大直言不諱：要改變公司，企業高層必須一肩挑起責任。
日期：2024-02-05
有次和一位管理顧問界的前輩吃飯，他前幾年離開美國回台灣創業，在亞太地區經營高階的人力仲介公司。席間他跟我分享了不少我從來不知道的事情。像是近年來台灣的外商紛紛轉進大陸、香港與新加坡等地，有不少具備外商經驗的高級主管因為不願意外派，失業2、3年的大有人在。我也有點驚訝地發現，其實有些人已經做到大公司的主管職，卻對自己職涯規劃少有投入。好比說，這位前輩最近就輔導了幾位主管進行職涯規劃，他告訴我，所謂職涯規劃，不過就是釐清兩個重要問題，但有些人職場一路順遂從未認真思考這些問題，直到工作上出現狀況，才來慌忙求助。
日期：2024-01-03
