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宇樹科技上市翻漲6倍後,股價5天驟跌45%...投資人追捧「有黨支持超穩」!行內人喊:泡沫最終破滅
全球股市

宇樹科技上市翻漲6倍後,股價5天驟跌45%...投資人追捧「有黨支持超穩」!行內人喊:泡沫最終破滅

今周刊編按:中國人形機器人製造商宇樹科技8/19上市首日股價飆漲近6倍後,近5天從1100元人民幣跌至603.08元人民幣,跌幅約45%,市值蒸發逾2000億人民幣,引發外界擔憂泡沫化風險。分析師認為,這同時也突顯出中國首次公開募股(IPO)體制的缺陷,宇樹科技的機器人因為能夠跳舞、表演,酷炫的動作吸引眾人目光,上市首日的漲勢並非反映出投資人看好其前景,更像是某些人推高股價,以高價拋售獲利。而中美科技戰中,宇樹科技被視為受到政府支持迅速上市,「過於亢奮的情緒反釀成泡沫」。

日期:2026-08-26

「有錢還不夠!」 除了高薪之外…凱基金控攬才關鍵揭密
職場

「有錢還不夠!」 除了高薪之外…凱基金控攬才關鍵揭密

凱基金控的攬才策略核心是「有錢還不夠」。在提供具市場競爭力的薪酬之外,更以「有溫度的職場」留才,涵蓋身心健康、生養育支持、彈性工作與多元共融四大面向,並透過「凱基學院」與跨公司推薦機制強化內部人才發展。攬才理念:高薪只是基礎,關鍵在於從源頭關懷員工身心健康,打造可長期自我實現的職場。核心福利:EAP員工協助方案、優於法規的產假與陪產假、托兒優惠、子女教育補助、團體保險、員工持股信託。人才發展:「凱基學院」四大學程與自主學習平台、專業證照補助、跨公司人才推薦獎勵機制、360度職能評鑑。多元共融成績:女性員工占比近六成,多家主要子公司由女性總經理領軍,女性主管占比過半。外部肯定:2025年榮獲TCSA「性別平等領袖獎」與「人才發展領袖獎」,並入選「天下人才永續獎百強企業」。

日期:2026-08-26

買一股送800點,拉13萬新股東變客戶!虎航女董獨家解密如何衝出載客率新高度、當EPS王
傳產

買一股送800點,拉13萬新股東變客戶!虎航女董獨家解密如何衝出載客率新高度、當EPS王

台灣虎航董事長黃世惠於 2025 年 4 月上任,隨即正面迎向工會溝通及市場高油價墊高成本等多重挑戰。然而,她憑藉豐厚的航空歷練與精準的商業策略,迅速穩定營運,並於2026年上半年交出 EPS 達 3.65、年增 12% 的亮眼成績單,並打敗三雄,成為上半年唯一獲利成長的公司。黃世惠於今周刊Podcast《總編今天聊什麼》中,接受今周刊總編輯許秀惠專訪,分享她個人如何不斷為自己設定目標、跨領域挑戰;在管理上展現同理穩定人心,經營虎航的精準策略與佈局。以下擷取訪談部分內容。

日期:2026-08-26

中華立鼎(7926)熬40年,等到矽光子商機!用看不見的光搭上先進封裝,晉升中華電小金雞
科技

中華立鼎(7926)熬40年,等到矽光子商機!用看不見的光搭上先進封裝,晉升中華電小金雞

中華電信子公司中華立鼎,鎖定先進封裝的檢測成長需求,搭上AI浪潮獲利大增。如今更瞄準矽光子檢測商機,讓多年研發成果,轉換成中華電信的半導體布局要角。

日期:2026-08-26

AI不只搶工作,還會自己「越獄」當駭客?從初階職缺消失到隱私外洩...當AI變成員工,企業怎麼管?
政治社會

AI不只搶工作,還會自己「越獄」當駭客?從初階職缺消失到隱私外洩...當AI變成員工,企業怎麼管?

「Who's going to hit the brakes if we need to?」當AI失控時誰來踩剎車?這句出自AI巨頭Anthropic近期廣告《There’s hope in hard questions》中的台詞,雖然廣告原意是想證明自己「有在聽」大眾對AI的疑慮,結果卻因為開場充斥著燃燒房屋、大片墓地與人臉監控等強烈畫面,被許多人解讀成一支「AI末日預告片」,反而造成品牌的負面影響。

日期:2026-08-25

產官學研、教育團體齊聚力挺!高虹安市長細數竹市教育施政成果並宣布:未來4年再投入600億擘劃新竹好學2.0
政治社會

產官學研、教育團體齊聚力挺!高虹安市長細數竹市教育施政成果並宣布:未來4年再投入600億擘劃新竹好學2.0

新竹市政府今(25)日舉辦「新竹好學2.0 學習城市進化論」活動,獲竹市各級學校校(園)長、教育團體力挺與肯定,市長高虹安率市府教育處團隊向竹市各界報告新竹市教育施政成果,並正式提出「新竹好學2.0」2030新竹教育藍圖,聚焦「未來校園、智慧學習、未來人才、教育共融」四大面向,推動新竹市教育從「有好的學校」邁向「讓每個孩子看見未來、探索未來、走向未來」。

日期:2026-08-25

景碩、欣興、南電…外資狂買它11天5萬張為哪樁?ABF缺到2028年,最新目標價這檔還有6成空間
台股

景碩、欣興、南電…外資狂買它11天5萬張為哪樁?ABF缺到2028年,最新目標價這檔還有6成空間

今周刊編按:ABF載板三雄包括南電(8046)、景碩(3189)、欣興(3037)目標價調升!根據美銀證券最新報告指出,受到AI伺服器影響,ABF載板整體需求有望快速攀升,若供需狀況失衡,2027年缺口可能擴大至14%,2028年甚至擴大至19%,調升欣興、南電、景碩推測合理股價至1,400元、1,700元、1,250元,投資評等為「買進」。南電周一(8/24)最高來到1170元,小漲3%,終場以平盤價1135元作收;景碩一度來到842元,漲幅為3.8%,終場下跌17元,收在794元;欣興最高衝上1120元或3.22%,終場下跌10元,收在1075元。若以欣興當日最低價1065元計算,距離目標價還有3成空間,南電和景碩也都有5成以上甜頭可以期待,以景碩5成8空間最高。觀察載板三雄的外資動向,外資連3天買超南電253張,景碩為連3天賣超5157張,欣興則是連11天買超49843張。

日期:2026-08-24

「基本面多頭、技術面震盪、估值修正」,AI行情進入關鍵期!郭恭克:資金應轉向這類股票
台股

「基本面多頭、技術面震盪、估值修正」,AI行情進入關鍵期!郭恭克:資金應轉向這類股票

近期全球科技產業在生成式AI與高效能運算(HPC)基礎建設需求帶動下,營收與企業獲利呈現爆發性成長。然而,國際油價走升、美債殖利率攀高及高估值修正壓力,使資本市場進入「基本面多頭、技術面震盪、估值面臨多重變數沖刷」的新階段。

日期:2026-08-24

翻轉階級、學用合一:臺灣「3+4專班」助海外青年留臺圓夢
政治社會

翻轉階級、學用合一:臺灣「3+4專班」助海外青年留臺圓夢

面對全球地緣政治重組與少子女化趨勢,臺灣技職教育正以更開放、多元的姿態走向國際。僑務委員會委員長徐佳青於多次公開場合強調:「臺灣的技職教育,不只是培育專業技能,更是協助海外青年翻轉人生、開創國際職涯的重要起點。」其中,「3+4產學攜手合作僑生專班」正是我國推動國際人才培育與留才政策的重要措施。「3+4產學攜手合作僑生專班」採「3年技術型高中+4年科技大學」七年一貫培育模式,落實「務實致用、學用合一」的核心理念,突破傳統留學高成本與偏重理論的框架,結合技職教育、產學合作及就業接軌機制,為海外青年特別是新南向國家學生,打造兼顧升學、技能培育、證照取得、企業實習及留臺發展的完整人才培育路徑,不僅提升個人競爭力,也為臺灣產業培育所需國際人才,創造學生、產業與國家三方共贏的局面。

日期:2026-08-24

南亞、光寶科、統一超...41歲機械博士靠自組ETF年賺20%、領息250萬:為何堅持不買0050?
台股

南亞、光寶科、統一超...41歲機械博士靠自組ETF年賺20%、領息250萬:為何堅持不買0050?

從期貨、融資、當沖一路試錯,最高一天慘賠30萬元,到如今年領250萬元股息,機械博士畢業、今年41歲的科技業工程師「老吳」吳宜勳的投資方式,和剛進股市時已經完全不同。老吳2014年開始投資,前幾年一心想靠短線交易快速累積資產,從期貨做到融資、當沖,卻經常陷入「小賺大賠」的循環。白天上班還得不時盯著盤勢,遇到虧損又捨不得停損,甚至曾為了補當沖虧損,被迫賣掉原本穩定獲利的存股。直到2018年一次單日虧損30萬元,他才開始重新思考:如果短線交易不但沒有讓資產增加,反而影響工作與生活,是不是代表方法從一開始就錯了?

日期:2026-08-24