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台積電見1500元、台股28000僅差30點!鴻海、廣達、緯穎…現在想上車?資金回補這群衝鋒隊
台股

台積電見1500元、台股28000僅差30點!鴻海、廣達、緯穎…現在想上車?資金回補這群衝鋒隊

今周刊編按:台股週二(10/21)開高,指數最高來到27969.05點,距離28000點僅一步之遙,護國神山台積電(2330)直接站上1500元整數關卡,隨後維持1480元附近遊走。AI伺服器題材再度點燃,隨著美股進入財報季、台積電法說上修全年展望,AI供應鏈重新站上盤面核心。從散熱電源到伺服器代工與高階載板,資金快速回流三大族群,象徵第4季台股行情進入新一輪主升段。

日期:2025-10-21

店長又煩惱了
職場

店長又煩惱了

面對不景氣,一味縮減人事成本,不是企業永續的選項;唯有企業與員工攜手共創更高價值,雙方都由自我本位轉向,才能形成可長可久的互利循環。

日期:2025-10-08

全球首款商用人形機器人  獲輝達投資、奪亞馬遜倉儲大單 Agility拚明年量產  揪能率集團找台灣隊友
科技

全球首款商用人形機器人 獲輝達投資、奪亞馬遜倉儲大單 Agility拚明年量產 揪能率集團找台灣隊友

兩年前,人形機器人Digit在亞馬遜倉儲實戰登場,近期還獲得輝達押注,引發關注。其背後新創Agility Robotics創辦人赫斯特,近日風光來台選商,他有何盤算?

日期:2025-10-01

色彩與力量由「她」定義  RICHARD MILLE Amanda Mille、Cécile Guenat
品味收藏

色彩與力量由「她」定義 RICHARD MILLE Amanda Mille、Cécile Guenat

無可否認,在RICHARD MILLE創立的這二十多年間,由創辦人Richard Mille先生與共同創辦人瑞士製錶廠傳人Dominique Guenat所打造的這個頂尖製錶工藝與頂級品味的品牌,在鐘錶市場上無可取代,坐穩21世紀的「Big 4」四大獨立品牌之列。

日期:2025-09-30

國泰世華積極開拓海外布局 穩健邁向區域型銀行 做台商拓展事業版圖的強力金融夥伴
理財

國泰世華積極開拓海外布局 穩健邁向區域型銀行 做台商拓展事業版圖的強力金融夥伴

二〇二五年,國泰世華銀行以獲利年成長率突破三成的亮眼成績,榮獲《The Banker》「台灣最佳表現銀行」殊榮,這份成就不僅來自本地市場的穩健經營,更來自其積極拓展海外版圖的前瞻布局。

日期:2025-09-25

欣葉NAGOMI單店營收破2億!61歲女將陳麗華領軍,日本款待文化、超強「閱讀空氣」,孫道存都指名她
職場

欣葉NAGOMI單店營收破2億!61歲女將陳麗華領軍,日本款待文化、超強「閱讀空氣」,孫道存都指名她

欣葉旗下日式餐廳NAGOMI,以女將陳麗華為核心,展現款待文化精髓,開業3年單店年營收突破兩億元。陳麗華憑她追求細節的精神和永不衰退的熱情,成就台灣餐飲獨特女將價值。

日期:2025-09-24

築勢成峰  匯智造局
科技

築勢成峰 匯智造局

築勢而上,方能成峰。匯智聚力,共造新局。工研院院士一生懸命,點燃創新火炬,讓世界看見臺灣。

日期:2025-09-23

2025環球商務論壇》剖析全球生技醫療趨勢 促美創投與台灣生技對話
科技

2025環球商務論壇》剖析全球生技醫療趨勢 促美創投與台灣生技對話

在政府的努力下,台灣的生技產業從新興產業逐漸展現全球競爭力,已不再只是內需市場的參與者,而是積極布局國際市場球的競爭者。為此,北美洲台灣商會聯合總會攜手美國創投與生技產業領袖,策劃高層級國際媒合平台,於2025年9月19日在台北國際會議中心舉辦2025環球商務論壇,邀請具影響力的美國生技決策者來台與台灣頂尖新藥研發企業直接對話。除剖析全球生技醫療趨勢外,並商務交流活動聚焦於創新藥物技術開發、跨境臨床合作與策略性資金佈局三大核心議題,希冀串聯台美雙邊優勢資源,打造兼具創新與資本動能的跨境生技產業鏈新典範。藉此為台灣生技業者打開進軍全球市場的新通道,同時也是美方投資人創造掌握亞洲生技潛力的絕佳窗口。

日期:2025-09-19

從龍頭到測試設備  半導體供應鏈投資熱點浮現  AI浪潮推升先進封裝  掌握三主軸契機
台股

從龍頭到測試設備 半導體供應鏈投資熱點浮現 AI浪潮推升先進封裝 掌握三主軸契機

近期「3DIC 先進封裝製造聯盟」正式成立,聯盟成員橫跨晶圓代工、封測、設備與零組件等,經歷前一波AI先進製程概念股大漲的氣勢,投資人不妨從中發掘下一波投資機會。

日期:2025-09-17

人才 × AI方程式:混合團隊與組織創新的未來
科技

人才 × AI方程式:混合團隊與組織創新的未來

人工智慧正在改變世界,也正在改變每一個組織的DNA。Appier 全球人力資源副總經理詹正哲,在 2025 DATE SUMMIT專題分享指出,AI技術的快速進展,不僅挑戰企業的營運模式,更徹底重塑「人才管理與組織文化」的基本框架。「管理的對象已不只是人,而是『人+AI』的混合團隊。」

日期:2025-09-15