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遭川普重擊、年繳三千億元關稅  九十九歲日系王者仍上調財測 豐田展現密室脫逃奇技  迎接百歲大壽
國際總經

遭川普重擊、年繳三千億元關稅 九十九歲日系王者仍上調財測 豐田展現密室脫逃奇技 迎接百歲大壽

全球車廠因對美關稅與中國傾銷夾擊,表現慘澹。豐田卻逆勢走強,近期股價大幅反彈、公布調高財測。驚人表現外,隨集團明年將邁入一百周年,豐田會如何以新技術與戰略重塑未來藍圖,引發各界高度期待。

日期:2025-11-19

年度數位產業盛會!「2025第八屆網路口碑之星」最終揭曉AI浪潮下的信任贏家
傳產

年度數位產業盛會!「2025第八屆網路口碑之星」最終揭曉AI浪潮下的信任贏家

大數據股份有限公司旗下台灣最大數據分析平台《網路溫度計 DailyView》舉辦「2025第八屆網路口碑之星」頒獎典禮。本屆活動主題定為「AI領航 信任先行」,旨在表彰在AI創新浪潮下,仍將「信任」視為企業永續發展核心的品牌典範。

日期:2025-11-19

黃仁勳親吐成功「最關鍵一課」!9歲移民美國「不會說英語」…全靠母親1態度塑造他與輝達文化
教育

黃仁勳親吐成功「最關鍵一課」!9歲移民美國「不會說英語」…全靠母親1態度塑造他與輝達文化

輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳(Jensen Huang)近日在劍橋聯盟(Cambridge Union)的一場對談中表示,他的領導方式深受母親影響,其中最關鍵的一課,竟源自童年時母親以「不會英文卻教他英文」的方式啟發。

日期:2025-11-15

穩定幣重塑全球支付!貿協12/15辦論壇探究新趨勢,邀Circle、VISA、日韓星權威實務剖析
科技

穩定幣重塑全球支付!貿協12/15辦論壇探究新趨勢,邀Circle、VISA、日韓星權威實務剖析

鑑於穩定幣帶來的趨勢已成各國經貿策略核心,外貿協會(TAITRA)表示,將於2025年12月15日在台北國際會議中心舉辦「穩定幣與國際貿易未來論壇」,以協助台灣企業界從實務應用面,深入掌握此一新國貿支付工具。

日期:2025-11-14

00922高含鴻量配息1.25元到手,買不起241元的鴻海選它很OK!市值型ETF如何滾大本金
ETF

00922高含鴻量配息1.25元到手,買不起241元的鴻海選它很OK!市值型ETF如何滾大本金

鴻海(2317)週三(11/12)召開法說會,前3季稅後純益1441.41億元,EPS為10.38元,等於前3季就賺了1個股本,不過週五(11/14)股價不給力,終場下跌11元,收在241元。不少人覺得鴻海股價太高,想要上車但又買不起,市值型ETF 00922的第2大持股就是鴻海,比重高達6.07%,隨著鴻海股價飛奔向上,00922也跟著飆漲。不過00922 (11/14)股價隨著大盤走低,終場下跌0.47元,以24.51元作收。而最新配息1.25元已於11/13進帳,達人表示可以考慮再投入滾大本金。

日期:2025-11-14

「亞洲國際論壇:未來經濟新絲路」登埸 聚焦AI、探索穩定幣與數位資產
金融

「亞洲國際論壇:未來經濟新絲路」登埸 聚焦AI、探索穩定幣與數位資產

由楊百翰大學管理協會(BYUMS Taiwan)舉辦的2025年亞洲國際論壇「未來經濟新絲路」將於11月14 (五)日起於輔仁大學國璽樓國際會議廳舉辦,論壇主軸包含 AI、金融創新與再生醫學等。楊百翰大學管理協會秘書長劉慧珠表示,許多年輕人懷抱理想步出校門,卻在在薪資停滯、競爭白熱化的時代中迷失方向。面對這樣情況,BYUMS Taiwan致力於培養高道德標準與商業敏銳度的「青白領」,陪伴學員在職涯路上不只是「成功」,更能「成長」。透過人脈串聯、高道德養成的啟發式課程,為迷惘的社會學子點亮方向。

日期:2025-11-14

巴西COP30場外直擊!原住民抗議亞馬遜雨林開發,衝撞會場「我們的土地是非賣品」
國際總經

巴西COP30場外直擊!原住民抗議亞馬遜雨林開發,衝撞會場「我們的土地是非賣品」

COP30直擊》聯合國氣候變化大會COP30從本月10日起在巴西貝倫舉行,今周刊記者現場直擊11日傍晚卻有數十名原住民與社會運動成員在場外抗議,高舉「我們的土地是非賣品」等標語,並傳出與現場維安人員發生衝突。

日期:2025-11-12

端籌碼上談判桌、 有歷史糾葛卻談合作… 韓國欲推進與美中日關係 專家獻策外交新架構
國際總經

端籌碼上談判桌、 有歷史糾葛卻談合作… 韓國欲推進與美中日關係 專家獻策外交新架構

<編按>每日經濟新聞社是韓國最具影響力的財經媒體,《今周刊》獨家取得其周刊《每經ECONOMY》授權,為讀者提供更多元、國際化的新聞視野。

日期:2025-11-12

新加坡小國強兵之道:不只高薪留才,要從軍人培養領袖!打破軍隊「論資排輩」,40歲就能晉升准將
政治社會

新加坡小國強兵之道:不只高薪留才,要從軍人培養領袖!打破軍隊「論資排輩」,40歲就能晉升准將

小國的強軍之道:新加坡軍官制度的菁英工程。在東南亞這個地緣政治緊張的區域裡,新加坡不僅以戰力精良的現代化武裝部隊著稱,更以其獨特的「菁英(學者)軍官制度」(officer-scholar system)聞名。一套從兵役、獎學金、升遷歷練到退休轉職的完整人才鏈,涵蓋「選才、育才、用才、留才」四個層次,使頂尖軍事菁英成為國家治理的中堅力量。

日期:2025-11-12

施振榮當年為何公開宣示,不交棒給三位子女?因為「對小孩子不公平、對員工不公平,對我的錢也不公平」!
科技

施振榮當年為何公開宣示,不交棒給三位子女?因為「對小孩子不公平、對員工不公平,對我的錢也不公平」!

宏碁集團(2353)共同創辦人施振榮公開揭露,20多年前準備從宏碁董事長退休前,之所以公開宣示不交棒給自己的三位子女,是因為這麼做「對小孩子不公平、對員工不公平」,而且對他自己的錢也不公平。施振榮回顧,他很慶幸當年決定不只找一位接班人,還是三位,也就是宏碁本身以外,後來從宏碁集團開枝散葉的友達(2409)、佳世達(2352)及緯創(3231)等三大企業的領導人。如今可以稱之為泛宏碁集團的AAQW(這四家企業英文名字的第一個字母),台股市值總計超過2兆台幣,而且這幾位領導人都得以留在台灣打拼。

日期:2025-11-11