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美光毛利率超車台積電!財報公布在即、AI狂潮推升記憶體榮景,2027年會是轉折點?
全球股市

美光毛利率超車台積電!財報公布在即、AI狂潮推升記憶體榮景,2027年會是轉折點?

記憶體大廠美光(Micron)將在美東時間6/24盤後公布財報,近期外資提高美光股價至每股1600美元,離上周收盤價約還有40%的往上空間,以美光所公布的財務業績來看,美光2026會計年度第二季毛利率高達74%,比晶圓代工台積電還高(2026年第一季為66.25%),合理嗎?

日期:2026-06-23

0050、0056、00981A...台股4萬7,現在進場變韭菜?定期定額怎麼買賺更多?1圖秒懂關鍵:勝率90%
ETF

0050、0056、00981A...台股4萬7,現在進場變韭菜?定期定額怎麼買賺更多?1圖秒懂關鍵:勝率90%

編按:台股一路高歌猛進衝上 4 萬 7 千點大關,讓還沒上車的投資人「懼高症」集體發作:現在才開始定期定額,會不會慘成山頂接盤的韭菜?還有進場究竟該選最穩健的市值型(0050)、每月有現金流在手的高股息(0056),還是近期靠著經理人主動選股爆紅的主動式 ETF(00981A)?ETF 達人股魚強調,長期投資的勝率不是猜出來的,而是靠時間熬出來的。本文用 1 張圖帶你釐清 4 大類 ETF 的核心配置邏輯,並揭開勝率高達 90% 的致勝關鍵!

日期:2026-06-23

為何桃金企業獎值得關注?透過ESG、真善美,將桃園打造成永續宜居的城市
政治社會

為何桃金企業獎值得關注?透過ESG、真善美,將桃園打造成永續宜居的城市

用永續力點亮企業品牌!桃園市政府主辦「第二屆桃金企業獎」即日起至115年 7 月 31 日開放徵件。今年擴大評選環境、職場、治理等六大核心面向,獲獎企業享有跨局處獎勵與多元媒體專題報導,大幅提升品牌影響力。歡迎桃園在地企業踴躍報名,讓卓越實力被世界看見。

日期:2026-06-22

採購成本省下兩成、每一條人命都成為資料:烏克蘭國防改革帶給台灣的四個重要啟示
政治社會

採購成本省下兩成、每一條人命都成為資料:烏克蘭國防改革帶給台灣的四個重要啟示

日前讀到一篇蕭上農先生寫的文章,標題是「他怎麼把戰爭變成一門資料生意?」(https://www.anduril.tw/fedorov/),內容則是訪談今年1月上任的烏克蘭國防部長費多羅夫(Mykhailo Fedorov)的改革行動。讀完後,很佩服這個小國家能夠找到一位勇於創新突破的國防部長,同時也覺得,我們的總統賴清德和國防部長顧立雄,都應該好好看看別人是怎麼做到的。台灣與烏克蘭當然很不一樣,面對的問題與挑戰也有明顯差異,但看到別人的成就,還是不免要想一下,在烏克蘭國防部可以完成的許多改革,是否能用在台灣?我們台灣可以從中學到什麼?尤其是上周6月18日,監察院也針對國防產業供應鏈發布調查報告,我想,正好可以用這份報告指出的諸多問題,再對照烏克蘭的作法,可以讓我們有一些新的學習。當然,首先還是要先看一下,台灣與烏克蘭有什麼差別?

日期:2026-06-22

38歲財富自由!一出社會就處理地雷股危機... 前操盤手:5大指標篩「超越台積電」好公司
台股

38歲財富自由!一出社會就處理地雷股危機... 前操盤手:5大指標篩「超越台積電」好公司

台積電(2330)近年創造驚人漲幅,讓不少投資人相信「買進好公司、長期持有」就是最佳投資捷徑。但在台股近1800檔上市櫃公司中,其實每年都有不少個股表現超越台積電,如何提前發現?前金控操盤手王仲麟表示,真正關鍵不是預測飆股,而是透過財務數據篩選出具「慣性成長」特質企業,搭配順勢交易提高資金效率。他靠著這套「慣性股操作法」,在38歲達成財務自由。

日期:2026-06-22

他47歲提早退休!擁5300萬、年領60萬配息,揭小資族翻身「2大投資心法」:每月這樣做,零存款也能滾出2千萬
理財

他47歲提早退休!擁5300萬、年領60萬配息,揭小資族翻身「2大投資心法」:每月這樣做,零存款也能滾出2千萬

編按:本書作者桶井道長期深耕投資領域,投資資歷26年,47歲就擁1億日圓(約合新台幣2千萬元)資產、每年配息120萬日圓(約合新台幣24萬元),實現FIRE(財務自由、提早退休)。今年53歲的他資產已達2.7億日圓(約合新台幣5300萬元),每年配息達307萬日圓(約合新台幣60萬元)。他將自身的投資心得化為理財小說,故事主角真治是65歲的零存款大叔,卻意外獲得重返30歲的機會,但他必須在期限內累積1億日圓(約合新台幣2千萬元)資產,否則就會被凶猛的花園鰻吞噬。幸運的是,第二次人生裡的他遇見了改變命運的貴人:投資前輩「桶狹間」。45歲的桶狹間已累積1億5千萬日圓(約合新台幣3千萬元)資產,成功達成FIRE,他帶領真治建立儲蓄、投資、複利的觀念,強調「定期定額投資、長期複利」是累積資產的關鍵方法。

日期:2026-06-22

我是黃仁勳女兒就要當工程師…黃敏珊:爸爸一句話,讓我從電機系改廚藝學校「追尋所愛比跟潮流更重要」
教育

我是黃仁勳女兒就要當工程師…黃敏珊:爸爸一句話,讓我從電機系改廚藝學校「追尋所愛比跟潮流更重要」

輝達執行長黃仁勳不僅在科技圈備受關注,近期他的家庭教育方式更是話題焦點!近日他的女兒黃敏珊(Madison Huang)在一場演講分享自己的職涯旅程。外界原以為,身為全球最具影響力的科技領導人黃仁勳的女兒,人生路線肯定順風順水、只要依循父母的腳步走向工程、科技或是商業管理的道路,肯定一路順遂。然而,她揭露了一段完全不同外界想像的職涯旅程。黃敏珊曾經擔任過廚師、侍酒師、精品品牌行銷人員,輾轉進入AI產業,最終成為輝達實體AI團隊的核心成員!當時,因為父親黃仁勳關鍵的一句話,改變了她的生涯計劃!黃敏珊說,自己原本準備走「工程師路線」,沒想到因為父親一句話,人生職涯方向大轉彎,從電機系改念廚藝學校,故事曝光後,隨即在網路上掀起熱烈討論。

日期:2026-06-18

我加班最晚、半夜回LINE,要求下屬錯了嗎?律師揭7大殘酷真相:為何越以身作則的主管,常淪為職場霸凌暴君?
職場

我加班最晚、半夜回LINE,要求下屬錯了嗎?律師揭7大殘酷真相:為何越以身作則的主管,常淪為職場霸凌暴君?

「我以身作則、身先士卒、嚴以律己再以律人,不搞雙標,錯了嗎?」在過往處理職場霸凌的經驗中,有一類主管是沒有病識感的高危險群。他們往往是公司的核心骨幹、拼命三郎,他們在辦公室裡最早到班、最晚下班,每天加班到最晚,對待工作秉持著以身作則、身先士卒、嚴以律己再以律人的高尚原則。然而,這群自律甚嚴、追求完美近乎苛求的中高階主管,近年來卻常常名列企業人資部門經常收到職場霸凌申訴的頭痛名單。

日期:2026-06-18

從飲料店翻車、翻身億元品牌!元初豆坊蔡明儒如何把豆漿做成一門規模化的好生意?
傳產

從飲料店翻車、翻身億元品牌!元初豆坊蔡明儒如何把豆漿做成一門規模化的好生意?

許多創業故事的起點都帶著夢幻色彩:看見藍海、懷抱理想、改變世界。但元初豆坊創辦人蔡明儒談起自己的創業路,卻展現出極致的務實與市場敏銳度。「那時候我原本做餐廳,有兩、三家店。但餐飲業如果要資本化,我們沒有富爸爸。」面對資本市場的現實,蔡明儒開始冷靜重估資產與全新賽道。

日期:2026-06-18

iPhone 18要變貴了?這款恐漲價8500元…庫克認晶片短缺如「百年洪水」,蘋果手機漲幅、預估售價曝光
科技

iPhone 18要變貴了?這款恐漲價8500元…庫克認晶片短缺如「百年洪水」,蘋果手機漲幅、預估售價曝光

蘋果 (AAPL-US) 執行長庫克 (Tim Cook) 表示,在記憶體與儲存晶片價格大幅攀升之下,蘋果已難以繼續吸收成本,產品「漲價無可避免」。他坦言,儘管公司過去一直試圖保護消費者免受成本上升衝擊,但目前情況已變得難以持續。

日期:2026-06-18