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聯發科雲端漫舞系列1一奪下Google大單跨入ASIC戰場!蔡明介如何逆轉聯發科,從邊緣邁向雲端
科技

聯發科雲端漫舞系列1一奪下Google大單跨入ASIC戰場!蔡明介如何逆轉聯發科,從邊緣邁向雲端

從過去高度依賴中國市場的手機晶片龍頭,到如今一舉自美國大廠博通手中奪下Google TPU大單,市值單月暴增兩兆元,聯發科的戰場,已從邊緣AI殺入雲端AI的核心,也完成自我蛻變與轉型。

日期:2026-06-03

波若威、聯亞、上詮、光聖飆漲停!黃仁勳1句話帶飛邁威爾概念股,矽光子、光通訊股誰吃的肉最多?
科技

波若威、聯亞、上詮、光聖飆漲停!黃仁勳1句話帶飛邁威爾概念股,矽光子、光通訊股誰吃的肉最多?

今周刊編按:輝達(Nvidia)執行長黃仁勳在台北國際電腦展Computex,站台力挺並看好網通與資料中心晶片大廠邁威爾(Marvell),直言該公司將成為下一家市值突破1兆美元的企業。黃仁勳此話一出,邁威爾股價單日大漲71.36美元,漲幅達32.52%,收在290.79美元。事實上,輝達與邁威爾早在今年3月就宣布結盟,輝達更投入20億美元資金合作,邁威爾概念股周三(6/3)也全面走強。從先進製程、先進封裝到光通訊,受惠個股涵蓋台積電(2330)、華星光(4979)、聯亞(3081)、上詮(3363)、波若威(3163)、訊芯-KY(6451)、廣達(2382)、緯穎(6669)、雙鴻(3324)、奇鋐(3017)等個股。其中,台積電盤中衝上2440元,再創歷史新天價;聯亞、波若威、上詮、訊芯-KY、光聖(6442)全都漲停鎖死;緯穎盤中大漲125元,最高來到5675元;奇鋐勁揚185元,盤中最高衝上2965元;華星光最高來到652元;廣達則上漲近40元,盤中最高來到438元。

日期:2026-06-03

職場霸凌新法上路倒數!員工申訴,人資千萬別說「你們私下先談談」...公司霸凌防治7大地雷必看
職場

職場霸凌新法上路倒數!員工申訴,人資千萬別說「你們私下先談談」...公司霸凌防治7大地雷必看

最近很多人資主管問我:「《職場霸凌防治準則》還是草案,公司是不是可以先等?」我的建議很簡單:法遵不是等法律正式施行才開始做,而是要預先把制度做成經得起申訴人、主管機關、媒體與法院檢驗、甚至要面對網路公審也能挺住的樣子。

日期:2026-06-01

在山水與樂聲之間,展開一場沉浸式音樂旅居
美食旅遊

在山水與樂聲之間,展開一場沉浸式音樂旅居

馥蘭朵烏來長期深耕藝文旅宿,以音樂、藝術與自然場景交織,打造兼具文化深度與身心療癒的旅居體驗。今年夏天,再度推出深受樂迷期待的「古典樂大師班」與全新「爵士樂大師班」,邀請旅人走進南勢溪畔,在山林中感受音樂最純粹的感動。

日期:2026-06-01

用留白與聆聽,在暫停與靜默裡觸摸內在,陪他走出生命的迷霧
個人成長

用留白與聆聽,在暫停與靜默裡觸摸內在,陪他走出生命的迷霧

日常對談總是步調飛快,但陪伴低谷中的人,我們需要悉心留出空間。試著成為對話的培育者,用暫停與鏡映放慢腳步,在寧靜中承接脆弱,聽見內心最真實的聲音。

日期:2026-05-29

輕盈的極致進化
品味收藏

輕盈的極致進化

輕盈、通透,佩戴時宛若和手腕合而為一,堪稱最理想的日常夥伴。RICHARD MILLE向來以打造能在各種場合適性佩戴,又能展現風格的腕錶為目標。原因無他,高級製錶本就該有人味,無論是各個領域的職人專家、職業運動員,甚至是F1頂級車手,佩錶要實用,還要有相當的樂趣。這一次,他們在RM 55-01手動上鍊腕錶做到了,機芯重量低於5克,輕盈舒適,設計美學極簡,卻又不失魅力與性能。

日期:2026-05-29

皮克敏社群週5/23登場,2場官方Party Walk開跑!6項種花任務怎麼拿?「金窄管褲」超難任務如何解鎖?
生活消費

皮克敏社群週5/23登場,2場官方Party Walk開跑!6項種花任務怎麼拿?「金窄管褲」超難任務如何解鎖?

知名手遊皮克敏《Pikmin Bloom》自5月「社群週」結束之後,皮克敏官方日前也宣布兩場Party Walk。歡慶「2026 Pikmin Bloom之旅」,5/18至5/24,5/25至5/28,邀請全球玩家一起動起來,完成後還可獲限定藍色扶桑花花瓣獎勵。先前皮克敏與「嘉義藝術節」合作,從5/1~5/31展開「Pikmin Bloom迷你散步」活動,吸引廣大國內外遊客參與,引發熱烈迴響。新穎城市行銷模式,成功吸引無數觀光客駐足遊樂。皮克敏是一款透過日常步行,累積花朵數來解鎖獎勵的遊戲。讓「數位種花」虛擬遊戲,結合環境意識,轉化為「現實綠能」。究竟該怎麼玩?《今周刊》整理,遊戲參與方式以及探討皮克敏爆紅背後等現象。

日期:2026-05-28

「台大畢業怎會犯低級錯誤?」不合理要求不是磨練,是霸凌!職場霸凌專法7/1上路,主管7個過時習慣快改
職場

「台大畢業怎會犯低級錯誤?」不合理要求不是磨練,是霸凌!職場霸凌專法7/1上路,主管7個過時習慣快改

很多老闆最近都在抱怨:「現在年輕人抗壓性太差。」「才講兩句就離職。」「以前我們被罵到哭,還不是咬著牙照樣做。」但問題可能不是員工變脆弱,而是時代早就變了。

日期:2026-05-27

訂製西服 混搭時尚提案
生活消費

訂製西服 混搭時尚提案

是你穿西裝,還是西裝穿你?一件量身訂製的西裝,依個人的身形比例、喜好布料與風格適配製作,會改變你走進會議室那一刻的氣勢、與新朋友初見面的觀感,訂製紳裝的價值,在於讓別人、也讓你自己看見最好的自我。

日期:2026-05-27

輝達台灣員工大會直擊》黃仁勳霸氣預言市值再噴發!親授「光速」管理心法...2030年進駐新總部,員工擴編至4千人
科技

輝達台灣員工大會直擊》黃仁勳霸氣預言市值再噴發!親授「光速」管理心法...2030年進駐新總部,員工擴編至4千人

AI 晶片大廠輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳此次適逢Computex期間訪台,行程滿檔。除了與供應鏈餐敘、發表GTC Taipei主題演講外,最具指標性的行程莫過於27日舉行的員工大會。面對台下上百位台灣員工,宛如「AI傳教士」的黃仁勳不僅首度揭露預計於2030年啟用的台灣新大樓「星群」(Constellation),更罕見花了近一小時分享了輝達獨特的企業文化,以及對未來願景。

日期:2026-05-27