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新加坡小國強兵之道:不只高薪留才,要從軍人培養領袖!打破軍隊「論資排輩」,40歲就能晉升准將
政治社會

新加坡小國強兵之道:不只高薪留才,要從軍人培養領袖!打破軍隊「論資排輩」,40歲就能晉升准將

小國的強軍之道:新加坡軍官制度的菁英工程。在東南亞這個地緣政治緊張的區域裡,新加坡不僅以戰力精良的現代化武裝部隊著稱,更以其獨特的「菁英(學者)軍官制度」(officer-scholar system)聞名。一套從兵役、獎學金、升遷歷練到退休轉職的完整人才鏈,涵蓋「選才、育才、用才、留才」四個層次,使頂尖軍事菁英成為國家治理的中堅力量。

日期:2025-11-12

特殊纖維領導廠商豪紳,把臺灣製造帶進泰國醫療市場
國際主題聯盟輔導

特殊纖維領導廠商豪紳,把臺灣製造帶進泰國醫療市場

豪紳纖維科技專做特殊纖維,從高端半導體廠用的無塵衣到手術房用無塵室耗材,都是豪紳纖維的客戶。在「國際主題聯盟輔導」計畫下,豪紳纖維率領臺灣醫療紡織聯盟進軍泰國市場,透過策略聯盟方式深化泰國布局。「東協是一個成長的市場,我們在歐洲、臺灣的市占率已經很高,希望提升在亞洲的市佔率。」豪紳纖維科技董事長陳明聰表示。豪紳纖維只做特殊纖維、不做一般纖維,主力產品包括機能性纖維製品、智慧纖維製品,產品線從纖維延伸至半成品、成品。

日期:2025-11-10

2成勞工曾中暑暈眩》他為時薪190元苦撐送急診,除颱風假還應有「高溫假」?九成上班族喊贊成
職場

2成勞工曾中暑暈眩》他為時薪190元苦撐送急診,除颱風假還應有「高溫假」?九成上班族喊贊成

近年頻繁出現即極端氣候,在丹娜絲颱風重創南台灣之前,北台灣也飆高溫,雙北罕見衝上39度,刷新今年最熱紀錄。未來除了「颱風假」,「高溫假」也成為討論議題。根據1111人力銀行調查,超過九成勞工贊成「高溫假」,其中有49%勞工認為,不分工作型態,都應該要有高溫假可放。受極端氣候所苦的職業,包含保全、外送員、特定服務業、打工族等,都經常碰到必須在戶外長時間曝曬的工作。

日期:2025-07-09

醫師加班費該免稅!五大醫團提5解方,穩定急重難罕症醫療人力:應提高缺人科別補貼
政治社會

醫師加班費該免稅!五大醫團提5解方,穩定急重難罕症醫療人力:應提高缺人科別補貼

鑒於醫療人力流失問題日益嚴重,五大全國醫療團體聯合強烈支持政府採取實際行動,審慎檢討現行稅制對醫院主治醫師之影響,針對值班與加班費提供適度稅務優惠,以穩定急重難罕症醫療人力、確保國民健康照護品質。

日期:2025-06-13

邁開步伐,走路趣!
美食旅遊

邁開步伐,走路趣!

在現代忙碌社會中,你是否太習慣加速,而忘卻慢下來的美好?來練習走路吧,重新感受緩慢的力量,發現走路與世界及自我對話的無窮樂趣。

日期:2024-12-04

5大房仲基本功要做好,信義房屋帶你掌握成交金鑰匙!
職場

5大房仲基本功要做好,信義房屋帶你掌握成交金鑰匙!

五大房仲基本功分享教你在紅海中脫穎而出!除了備妥房仲基本功,還得加上品牌助力與資源,才能全方位掌握市場洞察與客戶信任,成為真金不怕火煉的頂尖房仲!

日期:2024-11-11

黃仁勳認了Blackwell晶片有瑕疵:百分之百輝達的錯!和台積電鬧不合?他親曝雙方關係
全球股市

黃仁勳認了Blackwell晶片有瑕疵:百分之百輝達的錯!和台積電鬧不合?他親曝雙方關係

AI 巨獸輝達執行長黃仁勳週三 (23 日) 表示,輝達已與台積電合作,解決 Blackwell 晶片設計瑕疵,而關於輝達與台積電鬧不合消息,黃仁勳回應,這是假消息。

日期:2024-10-24

醫療照護問題的科技解法
健康

醫療照護問題的科技解法

隨著全球人口高齡化和疾病負擔的加劇,再加上台灣即將進入超高齡社會, 現有的醫療照護體系正面臨巨大的挑戰。醫療人力短缺、用藥安全把關、手術安全控管以及偏鄉醫療匱乏,都是當前亟需解決的棘手問題。解決方式不能再用傳統的線性思維, 必需借力科技來偕同照護, 特別是在機器人、人工智慧(AI)、物聯網(IoT)等領域的突破,讓醫療照護的質量能持續提升。

日期:2024-09-20

全球軍工產業蒸蒸日上
國際總經

全球軍工產業蒸蒸日上

近年來多國地區陷入戰爭或衝突,全球地緣政治緊繃,各國軍備投資不手軟,從投資角度看,各國軍費支出龐大,國際軍工企業價值水漲船高,台灣的軍工產業也會隨之茁壯。

日期:2024-04-24

培養看不見卻重要的能力
職場

培養看不見卻重要的能力

企業經營的目的難脫「擴張」,但若太過專注於此,會導致高階主管無暇去顧及其他事物。例如,傳遞企業文化就是看不見卻重要的事,找到多少個傑出接班人,才是你的評價依據!

日期:2023-12-06