在今天看見明天
熱門: 房價 遺產稅免稅額 fed 高股息etf 美元

高爾夫球最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:高爾夫球共有736項結果
最佳首長信任獎    黃敏惠找回繁榮、翁章梁拚共好、陳其邁點石成金 最獲信賴縣市長拴民心三技
政治社會

最佳首長信任獎 黃敏惠找回繁榮、翁章梁拚共好、陳其邁點石成金 最獲信賴縣市長拴民心三技

(今周刊1554)今年是九合一大選年,現任地方首長或尋求連任、或任滿卸任,都會進行任期總結,《今周刊》進行「永續城市大調查」,即將任滿卸任的嘉義市長黃敏惠、嘉義縣長翁章梁、高雄市長陳其邁獲得高度肯定,再度獲獎。

日期:2026-09-30

50歲提早退休!富到「海邊蓋別墅」擁房產存款,他明明財富自由,為何重回職場?給退休族的人生啟示
退休

50歲提早退休!富到「海邊蓋別墅」擁房產存款,他明明財富自由,為何重回職場?給退休族的人生啟示

你是否認為,退休後不必工作的人,才是人生勝利組?據統計截至2026年1月為止,日本65歲到69歲的人之中,有超過半數仍在工作(按:根據勞動部2024年到2025年的統計,臺灣65歲到69歲的勞動參與率約在28%至30%之間)。所謂快樂退休,真的有那麼快樂嗎?

日期:2026-09-30

高雄從6年前重工業城市,變身演唱會之都「失業率六都最低」...百億級老闆被陳其邁催到滿身大汗為什麼?
政治社會

高雄從6年前重工業城市,變身演唱會之都「失業率六都最低」...百億級老闆被陳其邁催到滿身大汗為什麼?

高雄市長陳其邁即將卸任,近期出版新書《高雄緊緊緊》,完整記錄這6年來的治理心路歷程。財信傳媒董事長謝金河指出,過去30年高雄「只聞樓梯響」,如今在台積電進駐、半導體S廊帶與AI軍備競賽帶動下,高雄經濟與產業結構迎來黃金交叉。陳其邁在節目中表示,這6年來的核心工作主要分成產業轉型與城市轉型兩大主軸,高雄過去承受龐大的重工業碳排與環境成本,他上任後積極推動產業和城市雙軌轉型,確保每位市民與基層服務業都能享受到產業發展的紅利,也讓高雄失業率連續多年維持3.2%的六都最低水準。

日期:2026-09-25

台灣英雄林智勝攜手TRANZEND GOLF 從棒球場到高爾夫球場,以「即使安靜,依然堅定」詮釋新世代機能美學
生活消費

台灣英雄林智勝攜手TRANZEND GOLF 從棒球場到高爾夫球場,以「即使安靜,依然堅定」詮釋新世代機能美學

「即使安靜,依然堅定。」這句話,是林智勝走過漫長職業運動生涯後,所展現出的態度,也是台灣機能服飾品牌 TRANZEND GOLF 此次邀請他擔任品牌代言人的重要契合點。

日期:2026-09-23

隱憂難解  中國批美干擾全球AI治理 科技巨頭籲放慢AI發展 川普力主贏家邏輯拒踩煞車
國際總經

隱憂難解 中國批美干擾全球AI治理 科技巨頭籲放慢AI發展 川普力主贏家邏輯拒踩煞車

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2026-09-23

退休還是奮戰到生命最後一刻?從王永慶、林書鴻看高齡企業家的職場哲學,謝金河:或許這是他們的長壽之道
傳產

退休還是奮戰到生命最後一刻?從王永慶、林書鴻看高齡企業家的職場哲學,謝金河:或許這是他們的長壽之道

百歲人瑞正在上班的路上!上星期率團參訪,在高鐵站門口,我們團員拍到長春石化林書鴻董事長趕早班車,坐高鐵到苗栗上班的照片,我在他後面到,正好擦身而過。

日期:2026-09-20

想讓財富跳增?要像打高球「球袋不會只有一支桿」!外商私銀操盤手揭投資兩關鍵:這球打不好還有下一球
金融

想讓財富跳增?要像打高球「球袋不會只有一支桿」!外商私銀操盤手揭投資兩關鍵:這球打不好還有下一球

政府喊出要將台灣打造為「亞洲資產管理中心」的目標以來,相關政策齊發。在面對這項宏大願景時,市場總有聲浪批評:「台灣在稅負補貼與優惠條件上,長年不及香港與新加坡」,也將這樣條件差距看作台灣難以圓夢的緊箍咒。

日期:2026-09-14

「打完一場模擬球,就能規劃下一趟海外球旅」雄獅進駐亞洲最大高球模擬器場域,打造首間高球旅遊門市
傳產

「打完一場模擬球,就能規劃下一趟海外球旅」雄獅進駐亞洲最大高球模擬器場域,打造首間高球旅遊門市

雄獅旅遊觀察近3年高球旅遊數據,截至今年7月出團人數已超越2025年全年,較前年成長逾4成。因應需求,雄獅進駐台北大直全新室內高爾夫場域「Club M 樂富高爾夫球會」,設立全台第一間高爾夫旅遊主題門市。雄獅將高球旅遊顧問、海外球團規劃與賽事報名服務帶進場館,讓球友「打完一場模擬球,就能接著規劃下一趟海外球旅」。

日期:2026-09-10

兆元企業董事退休當大樓管理員、高階主管去超市補貨:月賺2萬也甘願,晚年只求身體健康、不被工作追著跑
退休

兆元企業董事退休當大樓管理員、高階主管去超市補貨:月賺2萬也甘願,晚年只求身體健康、不被工作追著跑

想要開創充實的第二人生,最重要的關鍵莫過於挑選符合自身特質的工作。充分了解自己,才是通往幸福的捷徑。

日期:2026-09-10

熟齡一人公司更容易從學習型人脈創造價值和價格⋯⋯為什麼在今周學堂建立的人脈品質更高?
個人成長

熟齡一人公司更容易從學習型人脈創造價值和價格⋯⋯為什麼在今周學堂建立的人脈品質更高?

台灣有一個關於人脈的普遍誤解:人脈是年輕時建立的,年紀越大,人脈的可塑性越低。這個觀念在職場環境中或許有一定的現實基礎,但對於正在轉型為顧問型一人公司的熟齡工作者而言,恰恰相反——顧問型商業模式的成交邏輯,讓40歲以後的人脈建立比年輕時更有戰略價值。根據多項B2B顧問服務的市場研究,顧問案件中超過70%的成交來源是「現有客戶的轉介紹」或「同儕推薦」,而不是陌生開發。這意味著顧問型一人公司的核心競爭力,不是行銷預算,而是你在目標市場中的人脈信任圈有多深。今周學堂的富玩家系列課程,在課程本身之外,刻意設計了一個可以持續累積戰略性人脈的社群生態。這篇文章,完整說明這個社群生態的結構,以及為什麼「在對的學習環境中建立人脈」,對熟齡轉型者而言是一個倍增效應的資源槓桿。

日期:2026-09-04