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川普、盧比歐談話藏玄機「請勿超譯騙自己」!趙堃成一文解析:維持反制能力,才是維持國家安全唯一方法
國際總經

川普、盧比歐談話藏玄機「請勿超譯騙自己」!趙堃成一文解析:維持反制能力,才是維持國家安全唯一方法

川普談話有玄機,請勿超譯騙自己,魯比歐清楚表達,維持現狀無變異。我知道許多媒體以及評論者喜歡用自己的立場來過度翻譯或者是曲解一些說辭。特別是利用英文跟中文之間翻譯可能會產生的誤解。所以我首先把盧比歐和川普總統講的部分原文及翻譯照po。

日期:2026-05-17

為什麼郭台銘、馬化騰不會每天喊自己忙死了?矽谷科技人:5個心態轉變「不忙反而更有成就」
職場

為什麼郭台銘、馬化騰不會每天喊自己忙死了?矽谷科技人:5個心態轉變「不忙反而更有成就」

該放掉的就放掉,不想爭的就不要去爭,不屬於你的問題就丟回給別人,每天各人自掃門前雪;如此「不忙」,説好聽是看得開或與世無爭,說難聽就是不長進與沒出息。

日期:2026-05-15

公務員考績不用再「輪流吃乙」!《公務人員考績法》修正:優秀良好本俸、獎金怎麼調?免職條件也曝光
政治社會

公務員考績不用再「輪流吃乙」!《公務人員考績法》修正:優秀良好本俸、獎金怎麼調?免職條件也曝光

今周刊編按:公務員現行考績制度主要分為甲乙丙丁4等次,但由於甲等有不得超過75%上限規定,新人「輪流吃乙」現象被基層長期詬病。對此,考試院院會5/14審議通過《公務人員考績法》修正草案,調整為「優秀」、「良好」、「未達良好」3等次,考績獎金、免職條件也曝光,將於近日函請立法院審議。考試院強調,本次考績法修正草案,解決現行甲等75%上限比率所形成的實務執行爭論以外,同時將考績回歸以公務人員實際工作表現為核心,達到真正獎優汰劣的考績目標,同時符合社會對公務員除了工作表現以外之其他行為分際的期待,以及對公務員正當程序的保障。

日期:2026-05-15

今年我做過最後悔的投資「學區套房」!花40萬整修、月收租1萬多值得嗎?37歲科技業魯爸「5個血淚經驗談」
房地產

今年我做過最後悔的投資「學區套房」!花40萬整修、月收租1萬多值得嗎?37歲科技業魯爸「5個血淚經驗談」

去年年終回顧時有提到,我買了一間學區套房,主要是為了幫小孩設學區,順便也想嘗試看看套房投資。

日期:2026-05-15

名廚繁花路
生活消費

名廚繁花路

走過,必有回響。大廚的技藝,並非一蹴可幾,而是一步一腳印積累而來。三位主廚,透過走訪不同國度、服務各類餐館、尋找新奇食材,從一場場奇遇中萃取精華,化作餐盤中的巧思與驚喜。

日期:2026-05-13

304餐具竟是工業用不鏽鋼做的!網紅自爆大批賣進夜市、菜市場...食用級304、316不鏽鋼怎麼辨別「用這招」
健康

304餐具竟是工業用不鏽鋼做的!網紅自爆大批賣進夜市、菜市場...食用級304、316不鏽鋼怎麼辨別「用這招」

中國爆出不鏽鋼餐具造假風波,不少中國民眾開始檢測家中不鏽鋼餐具是否為食品級的304不鏽鋼。然而,這股「假不鏽鋼餐具」也燒到台灣?一名和台灣妻子結婚的中國網紅,拍了一部聲稱「將工業級不鏽鋼製成餐具並販售」的影片,在社群網路引起討論。根據影片內容,他自曝賣過「工業級不鏽鋼」假裝成食用級的環保餐具,稱這些餐具在台灣夜市與傳統市場流通,甚至說:「鬼知道到底有沒有那種重金屬超標」。事實上,民眾常有誤解,認為不鏽鋼是「永遠不會生鏽」;但所謂「不鏽」,是指比一般鋼材更耐腐蝕,而非絕對不會生鏽。至於常常聽到的型號,如304、316、200,究竟差別在哪?

日期:2026-05-12

聯發科(2454)股價飆新高3985元,我也好想財富自由?國巨(2327)、南亞科(2408)...哲哲點名9檔爆噴股,最快2個月發酵
台股

聯發科(2454)股價飆新高3985元,我也好想財富自由?國巨(2327)、南亞科(2408)...哲哲點名9檔爆噴股,最快2個月發酵

編按:IC設計龍頭聯發科(2454)即便被列處置股「關禁閉」,依然擋不住多頭氣勢,周一盤中(5/11)展現凌厲攻勢,股價一度拉升至3985元,再度刷新歷史新高紀錄,漲幅超過9%。收盤漲幅收斂至3880元,成交量逾7,900張。

日期:2026-05-12

健策(3653)股價7天崩30%怎麼了?散熱股末日到了?台股老手解析:奇鋐(3017)、雙鴻(3324)回檔該逃命還是抄底?
台股

健策(3653)股價7天崩30%怎麼了?散熱股末日到了?台股老手解析:奇鋐(3017)、雙鴻(3324)回檔該逃命還是抄底?

健策(3653)因NVIDIA Rubin GPU散熱設計改版傳聞重挫跌停,奇鋐(3017)、雙鴻(3324)也同步大跌,引發投資人關注「散熱股還能買嗎?」本文解析健策跌停原因、與奇鋐、雙鴻差異,以及AI液冷散熱未來真正受惠方向。

日期:2026-05-08

45800元勞保級距上限調高?勞保年金有望增加?200萬勞工退休金「高薪低報被偷走」勞動部最新回應
勞保勞退

45800元勞保級距上限調高?勞保年金有望增加?200萬勞工退休金「高薪低報被偷走」勞動部最新回應

我國目前勞工保險投保薪資分級表上限4萬5800元已10年未調整,多名立委7日質詢勞動部關心此事,勞動部長洪申翰7日於立法院坦言,勞保有財務壓力,調整會審慎一點,允諾會持續檢討及思考,但承諾2個月內會提出相關資料,予立委進一步評估。

日期:2026-05-08

「育嬰留停津貼」政院擬加碼!父母各領7個月、最高合計50萬…育嬰留職停薪津貼新舊制差別一次看
政治社會

「育嬰留停津貼」政院擬加碼!父母各領7個月、最高合計50萬…育嬰留職停薪津貼新舊制差別一次看

育嬰留停津貼政府再加碼!行政院長卓榮泰周四(5/7)宣布,為鼓勵父親能不分性別投入家庭工作,政府正積極修法,新增「雙親請滿6個月留停津貼之後,雙親各可再多請領1個月留停津貼」,希望不分性別,共同分擔家庭照顧工作。現行育嬰留停津貼規範,父母每照顧一名子女,可各請領最長6個月的育嬰留職停薪津貼,並按被保險人留職停薪當月起前6個月平均月投保薪資發給6成,加上政府另外提供的2成育嬰留職停薪薪資補助,共發給8成津貼及補助。若修法成功,以勞保投保薪資上限45,800元計算,若是父母親各自請育嬰假6個月,等於可以各自月領最高36640元、合計7個月金額最高達256480元,雙方都可請領。

日期:2026-05-07