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日期：2026-11-13
輝達執行長黃仁勳震撼宣布辭職，市場高度焦慮AI浪潮是否將戛然而止？對此，黑石財經執行長温建勳於週五(11/13)舉辦的第三屆《戰略台灣投資論壇》中明確定調：「我覺得是利空出盡」。他分析，黃仁勳在短短96小時內完成危機處理，不僅保住輝達實質控制權，更穩住全球AI永動機運轉，預期後續將呈現「台鏈安、台股順」的格局，台股可望接續反彈。
日期：2026-11-13
遺產稅現行免稅額為1,333萬元、贈與稅免稅額為244萬元，由於物價累計漲幅已達到調整門檻，截至今年10月為止，CPI較上次調整累計漲幅已達11.91％，以此計算，明年遺產稅免稅額將調高至約1,492萬元、贈與稅免稅額也將調整至約273萬元。
日期：2026-11-13
金控帳上投資第3季大失血。據金管會截至9月底統計，14家金控帳上未實現投資收益驟降到1,941億元，單季蒸發7,468億元、寫史上次大減額，逾七成受海外市場拖累，美國最慘。第4季恐更嚴峻。金融圈示警，台、美股市走跌，美債殖利率仍居高檔，金控年底未實現投資損益一旦由盈轉虧，將進一步侵蝕淨值，衝擊明年配息空間。
日期：2026-11-13
輝達執行長黃仁勳辭職下台，在離職前的最後幾個小時發生了什麼事？彭博引述知情人士報導，黃仁勳過去那種事事掌控的標誌性姿態完全消失殆盡，整個人看起來「精疲力竭、毫無過往傳奇般的充沛精力」。甚至在最後階段，黃仁勳頻繁吐出「隨便吧」（whatever）與「我不在乎了」（I don't care）等語句，對週遭的一切展現出放棄抵抗的無力感。近期與他交談過的人士透露，黃仁勳陷入強烈自責與懊悔之中，甚至以「混蛋」（piece of sh-- / jerk）等粗鄙字眼嚴厲咒罵自己。面對即將面臨的國會質詢與外界排山倒海的輿論壓力，黃仁勳直言，到了這個階段他已經不在乎最終會有什麼樣的下場。知情人士指出，他當前最在乎的只有兩件事：一是他的老婆Lori，二是避免毀掉那些在公眾想像中，「被認為與他有戀愛關係的眾多女性的人生」。美國總統川普接受訪問時也說，「發生這件事真是太可怕了！看到這種情況發生真是令人難過」。美國眾議院美國與中國共產黨戰略競爭特設委員會主席穆勒納爾則是透過官方聲明表示，黃仁勳被他所創立的公司解僱，是一個本可避免的不幸結局。而美國司法部長布蘭希(Todd Blanche)表示，司法部尚未針對與黃仁勳過從甚密的中國女商人黃樂(Alice Huang)是否為中國間諜作出結論。
日期：2026-11-13
輝達執行長黃仁勳接連爆發3段婚外情，因此決定辭職離開，其中黃樂（Alice Huang）遭美方質疑涉嫌為中國間諜，CNBC更揭露黃樂持股的中國企業，曾向輝達在中國的最大對手華為（Huawei）提供算力。該起事件在華府引發國安震撼，美國參眾兩院已全面發動調查，國會議員正式致函要求黃仁勳及美國商務部長盧特尼克（Howard Lutnick）前往國會作證，眾議院外交委員會主席馬斯特（Brian Mast）透露，在黃仁勳辭職後不久向記者透露，願意最快於下周前往國會作證。針對相關報導與指控，CNBC表示輝達與華為均未回應置評請求。黃樂本人亦無法取得聯繫，和曦則未在第一時間給予回應。美國總統川普在接受節目主持人史密斯（Stephen A. Smith）時透露，昨天和黃仁勳通電話「他主動打給我，跟我說他現在的處境簡直像在地獄，心裡最過意不去的就是太太和家人。這是他親口告訴我的」。至於黃仁勳到底該不該辭職，川普說最關鍵的一點就是，那女的到底是不是間諜？如果是間諜那他確實該辭，如果不是，情況可能就不一樣了」。
日期：2026-11-13
輝達創辦人黃仁勳辭職，引發華爾街外資與台灣法人對晶片競爭格局、硬體規格升級步調，以及台股供應鏈實質影響的全面重估。法人機構一致認為，黃仁勳離職短期內不會動搖輝達已成型的技術架構，但長期霸主地位將遭受嚴峻挑戰。綜合投顧分析，超微與博通將是晶片板塊輪動最大贏家，其中，超微Instinct與Helios架構作為現階段最直接的替代方案，可望擴大在大型客戶的採購比重，並趁交接空窗縮小與輝達CUDA及NVLink的差距。在客製化晶片領域，Google TPU算力市占至2026年第二季預期將攀抵近2年高點，除了博通與邁威爾直接受惠外，台廠ASIC設計服務大廠如聯發科（2454）、創意（3443）、世芯-KY（3661） 也是受惠族群。至於晶圓代工龍頭台積電與HBM記憶體廠商，由於通吃GPU與各類ASIC代工，整體AI先進製程總需求並未改變，產業地位維持中性。台新投顧也認為，台系組裝代工與零組件廠商原本就是全球所有 AI晶片業者的核心製造後盾，即便訂單在輝達、AMD 與CSP自研晶片之間移轉，代工實質總量並未流失，基本面實質衝擊相對有限，短線波動多屬投資情緒造成的觀望賣壓。台新投顧推估台廠2026年來自輝達營收比重中，技嘉（2376）以55%至65%位居第一，廣達（2382）與京元電（2449）亦達50%至55%，散熱大廠奇鋐（3017）達45%至50%，組裝龍頭鴻海（2317）與緯創（3231）則約25%至30%。
日期：2026-11-13
輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳爆發婚外情風暴，同時陷入國家安全、利益衝突與公司治理危機，輝達昨日宣布黃仁勳請辭，由財務長克瑞斯代理執行長，輝達股價下跌 4.34%。而整個事件從黃仁勳在8日承認出軌至今，輝達股價在短短幾天已重挫12.89%。對台灣而言，這不只是「AI教父」的桃色風波，更暴露了台灣科技繁榮背後的戰略脆弱性。
日期：2026-11-13
輝達執行長婚外情一傳出就震撼全球，各界關注焦點都放在AI供應鏈產業的影響，不過我倒是想從勞動法遵角度來看這件事。假設這個事件發生在台灣的科技業上市公司，會衍生哪些勞動法遵風險。我先說結論：主管與下屬發生婚外情，若雙方存在直接或間接的指揮監督關係，這段私人關係就可能演變成公司的勞動法遵、公司治理及董事會監督問題。
日期：2026-11-13
輝達執行長黃仁勳陷桃色風暴黯然下台，震撼全球市場。台新首席經濟學家李鎮宇認為，這是個錯誤決定，對美國AI產業是損失。他不諱言，眼下只有黃仁勳能夠拉動全球供應鏈，一呼百應衝刺AI應體升級。不過，短期來看，輝達由財務出生的克瑞斯代理執行長職務，預料談妥的訂單依舊能執行，李鎮宇說：「真正的考驗是2027年底或2028年，下一代機櫃的規格如何演進。」其中，就包含許多機櫃散熱、能效升級、以光代銅等新趨勢，是否會在下一任CEO的發展藍圖中。只是，少了黃仁勳，對於市場信心仍帶來衝擊，尤其是輝達扶植的NeoCloud業者，恐怕未來在獲得資金會變得困難。
日期：2026-11-13
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