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台灣石斑魚遭禁!漁民心聲:中國只敢禁農產品,難道敢禁台積電晶片?
政治社會

台灣石斑魚遭禁!漁民心聲:中國只敢禁農產品,難道敢禁台積電晶片?

曾經,在對岸營造的善意氛圍下,優質的台灣漁農產品,得以在中國市場,享有零關稅、快速報關,甚至免驗放行等特殊待遇。無條件提供的優惠措施,也可以在一聲令下撤回,全面禁止石斑魚進口,只是又一次證明,依賴「善意」而生的經貿關係,無法永久存續。對於外在環境轉變,農漁民並非渾然未覺,許多人更早已啟動轉型,中國的突襲式禁令仍將造成傷害,但並非毀滅性的打擊。以後,或許再也沒有easy money,但憑著真本事掙來的訂單,比起接受讓利的生意,只會更加可靠踏實。

日期:2022-06-29

深度體驗水上觀光 台東最美海岸線向全球旅人招手
生活消費

深度體驗水上觀光 台東最美海岸線向全球旅人招手

陽光、沙灘、浪人共譜台東最美風景,陡峭壯麗的東部海岸線,是全球衝浪好手眼中的天堂,綿延176公里全國最長海岸線,除了衝浪,更是獨木舟、風帆、立式划槳(SUP)的最佳體驗場域。台東得天獨厚環境,尤其適合打造太平洋海域遊憩廊道,今年夏天,這片無私的海,正向全球旅人、海島子民招手,引領探詢多元深度的水上觀光魅力。

日期:2022-06-27

騎馬學「理管」
政治社會

騎馬學「理管」

Management 的翻譯,應是先理後管的「理管」,像騎士與馬透過有默契的「理管」,可以同向而行;建議需要帶領公司下屬的老闆或管理者,都去學騎馬,強過拿一個MBA學位。

日期:2022-06-15

桃捷打造健康友善職場 讓愛運動全年無休
企業辦理職工運動專區

桃捷打造健康友善職場 讓愛運動全年無休

每天在桃園大眾捷運股份有限公司寬廣的園區中,不時會看到有員工在健走或慢跑,這是自疫情越趨嚴重以來,桃捷鼓勵公司同仁們維持動能的運動方式之一,為了避免群聚的風險,也希望同仁能藉由適當的活動,保持身心平衡與健康。

日期:2022-06-14

「鴻」色漸淡   「更能走自己的路」     從水泥斜槓面板  洪進揚翻轉群創實錄
科技

「鴻」色漸淡 「更能走自己的路」 從水泥斜槓面板 洪進揚翻轉群創實錄

「面板雙虎」之一群創去年獲利創新高,更催生出三家未來有機會挑戰資本市場的子公司,外資出身的董事長洪進揚,如何在短短幾年內改造成年營收三千億元、員工五萬的大公司?

日期:2022-05-18

麵團做出玻璃質地讓評審團驚艷! 台灣隊首度拿下烘焙界奧林匹克團體冠軍 他高舉國旗一刻,許多人眼角泛淚…
政治社會

麵團做出玻璃質地讓評審團驚艷! 台灣隊首度拿下烘焙界奧林匹克團體冠軍 他高舉國旗一刻,許多人眼角泛淚…

3月底,台灣隊首度在法國世界盃麵包大賽奪下團體賽冠軍,在頒獎台上,國歌悠揚,冠軍選手高舉國旗,許多人感動到眼眶泛淚。

日期:2022-04-13

俄烏戰爭恐打破美元霸權? 謝金河:人民幣可能是另一個戰場
焦點新聞

俄烏戰爭恐打破美元霸權? 謝金河:人民幣可能是另一個戰場

從一戰之後,美元逐漸取代英鎊,進而成為世界霸主,這其中有一個最主要的助力,就是石油美元!全世界任何國家要購買石油,一定要用美元,而美國又是發鈔國,這是美國奠定百年霸主最大的基業。過去只要有人想用其他貨幣取代美元,像伊拉克的海珊主張用歐元取代美元買石油,下場就很慘烈。

日期:2022-04-05

成功治療結核氣管病變  讓患者一年後照常工作、跑步  亞洲首例 一一團隊朝研究豬隻主動脈移植人體氣管努力
健康

成功治療結核氣管病變 讓患者一年後照常工作、跑步 亞洲首例 一一團隊朝研究豬隻主動脈移植人體氣管努力

四年前,《JAMA》刊載法國胸腔外科暨心血管外科醫師馬丁那團隊,於○九年至一七年利用大體捐贈者的主動脈,為十三位癌症病人進行氣管移植手術,其中十人近四年後仍然健在。若你身為醫師,看到這篇期刊的反應會是如何?

日期:2022-03-30

邱太三拋出「兩岸主權論」 國民黨先別急著說違憲 萬一台海發生戰爭…想想烏克蘭給台灣的啟示
焦點新聞

邱太三拋出「兩岸主權論」 國民黨先別急著說違憲 萬一台海發生戰爭…想想烏克蘭給台灣的啟示

蔡英文總統在去年雙十國慶大典上,針對兩岸關係提出了「四大堅持」:堅持自由民主的憲政體制、堅持中華民國與中華人民共和國互不隸屬、堅持主權不容侵犯併吞、堅持中華民國台灣的前途,必須遵循全體台灣人民的意志。蔡英文認為,這四個堅持是台灣最大的公約數,也是台灣人民給執政者的底線。時隔近半年,陸委會主委邱太三在上週立法院的質詢中,拋出了「兩岸應互相承認主權」,接著我駐美代表蕭美琴也投書美國《華盛頓郵報》,文章明白指出,台灣不論在任何時候都不曾是中國的一部分,而這是鋼鐵般的事實。

日期:2022-03-29

創新熱忱不間斷! 必治妥施寶貴以人為核心,「手」護台灣半世紀
職場

創新熱忱不間斷! 必治妥施寶貴以人為核心,「手」護台灣半世紀

幸福企業的理想樣貌是什麼?發展穩定、晉升暢通、重視員工健康安全等各項福利外,BMS致力打造一個多元平等的友善環境,鼓勵員工發聲、分享創意,激勵員工持續投入熱情、共同「用科學扭轉病患的命運」!

日期:2022-03-14