全球AI熱度持續在發燒，日前OpenAI新模型GPT-4問世，意味著AI科技將持續引領全球科技發展，全球半導體產業下半年有望全面復甦。投資人若想卡位AI行情不用捨近求遠，布局台股半導體ETF是不錯的選擇。盤點市面上5檔台股半導體ETF，包括群益半導體收益(00927)、新光臺灣半導體30(00904)，兆豐台灣晶圓製造(00913)、富邦台灣半導體(00892)、中信關鍵半導體(00891)近期都有不錯表現。
日期：2024-05-24
台股再創歷史新高，主要來自電子股重啟攻勢、尤其是近期全球AI熱度持續發燙，包括蘋果跟OpenAI接近達成協定，有機會將ChatGPT技術引入下一代作業系統Ios18；另ChatGPT母公司OpenAI於5月13日最新推出ChatGPT-4o(即時語音互動)，新增語音助理功能，逼真自然且速度比4代更快，再度掀話全球話題造成轟動，投信法人表示，ChatGPT-4o，是生成式AI跨入新紀元開始，讓人類擁有個人AI助理邁向一大步，背後牽涉到的AI算力、高速運算等商機，再次點燃半導體ETF投資熱。
日期：2024-05-20
摩根大通將台積電(2330)目標價從每股770元調高至850元，為外資圈最高價，激勵台積電ADR上漲4.9%，對台股溢價率逾2成，帶動週四(3/7)股價同步走高，一度狂飆至768元，再度刷新歷史新天價，市值也逼近20兆元。終場台積電上漲25元，收760元，再度創下歷史新高。而「含積ETF」也全都受惠，包括元大台灣50(0050)、新光台灣半導體(00904)、中信關鍵半導體(00891)、富邦科技(0052)、野村台灣新科技50(00935)等表現也十分亮眼。對於台積電一片榮景，知名半導體分析師陸行之在臉書表示，投資人要判斷，重新評價(re-rating)的理由，是因為基本面高於預期有獲利上修，還是目標價跟市價差不多，逼得分析師找理由上修獲利。
日期：2024-03-08
2月台股ETF績效排行榜出爐，含息報酬最好的前10檔ETF中，第一金工業30 ETF以上漲9.77%稱冠；進榜類型來看，除市值型外，半導體、科技型ETF進榜檔數也不少，包括新光臺灣半導體30、中信關鍵半導體、群益半導體收益等3檔，2月單月含息報酬率皆漲逾7.7%以上；如果觀察今年以來, 上述半導體ETF績效，則以中信關鍵半導體、新光臺灣半導體30兩檔，分別上漲8.89%、8.42%，績效表現最為突出。
日期：2024-03-01
台股高股息ETF是最受投資人歡迎的標的，多檔高股息ETF不僅配息高，股價報酬率更令人滿意。1月份又有許多股票型ETF要除息，令人驚豔的，不僅高股息ETF配息率高，科技ETF的配息率更急起直追。想要又賺股息、又賺價差，究竟該選誰呢？
日期：2024-01-17
2024年雖然一開局，股市馬上就遇到回檔修正的行情，不過近期有多檔台股ETF陸續公告配息金額，不少都出現增加股息的情況，大概是想要給投資人一個春節大紅包。
日期：2024-01-15
台股ETF今年創下許多驚奇，包括月配息ETF大吸金、高股息ETF配息率創新高，以及高股息ETF表現大幅超越市值型ETF。究竟哪些ETF是今年大贏家，而今年的三大驚奇能不能持續，還是僅為短暫現象?展望明年，你又該如何挑選ETF呢?
日期：2023-12-15
追蹤MSCI臺灣ESG永續高股息精選30指數的國泰永續高股息ETF （00878），下半年最新成分股調整於11月30日收盤後完成生效，我們最早是從11月21號就已經觀測到00878的刪除動作，馬上照比例推算出，這次最有可能刪除的4檔成分股：包含南亞科（2408）、中鋼（2002）、宏碁（2353）和今年不配息的開發金（2883），完全沒有AI概念股。到了隔天，聯電（2303）、世界先進（5347）和統一（1216）這3位新同學終於現身了，正式確定了這一屆的三進四出。因為00878是先換再講，經過了10天的調整，MSCI在12月1號也發了新聞，確認了這三進四出，納入的四檔是因為股利分數和ESG排序上升，而剔除的中鋼、南亞科是因為近4季的EPS轉負，開發金則是因為股利分數吊車尾，宏碁的話則是ESG分數下降而遭到剔除。
日期：2023-12-12
台股ETF搜尋排行榜，總是被「高股息」佔據，投資人只偏愛配息，卻忽略了股價上漲的獲利潛力。想要搭上長期成長列車，除了追蹤大盤指數的0050、006208之外，其實還有多檔ETF，短中長期表現優異，但卻被投資人忽視，ETF規模小、成交量小，卻仍默默幫投資人賺錢。如果你也懂得慧眼識英雄，或許他們也有機會從冷板凳翻身成英雄。
日期：2023-07-20
半導體產業為台灣最引以為傲的產業，不但在台股中的權重比率最高，也是投資人資產配置中不可或缺的一環。目前台灣投資人已經有4檔台股半導體ETF可選擇，本月再新增一檔ETF加入，投資人應該如何選擇呢？
日期：2023-05-12
