在中國內需疲軟、美容業競爭激烈之際,兩岸連鎖美容龍頭麗豐的獲利表現卻實現低谷反彈,背後功臣正是麗豐三代趙承佑。他自兩年前推動體質改革,透過大膽整併門店,克服逆風。
日期:2026-06-03
(今周刊1537)AI需求激增,台積電也全力擴張產能。然而,拚速度、衝產量的同時,成千上萬工人的安全也受到挑戰。身為產業龍頭,此時,台積電已不再能只當高科技業主,更必須跳到營造業,親自守護勞工安全了。
日期:2026-06-03
今周刊編按:70歲微軟創辦人比爾蓋茲(Bill Gates),多年來成功從強勢企業家轉型為全球慈善家,但根據美國《華爾街日報》最新長篇調查報導,隨著已故性犯罪者艾普斯坦(Jeffrey Epstein)相關文件曝光,他的婚外情爭議,再度受到檢視,且人設快要崩壞。《紐約郵報》進一步報導,有知情人士指出,蓋茲在今年2月舉行的員工大會上提及離婚訴訟過程中,出現超過20段婚外情的相關指控。當時,比爾蓋茲曾公開為自己的不忠行為道歉,承認自己曾與俄羅斯橋牌選手安東諾娃(Mila Antonova)發生關係,也曾與旗下核能公司泰拉能源(Terra Power)的一名前員工交往,但強調與已故富豪艾普斯坦接觸期間「沒有做過任何非法的事」。
日期:2026-06-02
肝病長年被稱為「沉默的殺手」,儘管歷經40年肝炎防治努力,但全台每年因肝癌、慢性肝病及肝硬化的人數仍超過1萬人,肝癌更名列國人十大癌症死因第2位。如何讓更多民眾及早發現肝臟病變、縮短城鄉醫療落差,成為肝病防治的重要課題。
日期:2026-06-02
人工智慧(AI)新創公司 Anthropic 周一 (6/1) 宣布,已向美國證券交易委員會(SEC)秘密遞交首次公開發行股票(IPO)申請文件,為最快今年秋季上市鋪路,也使其在與 OpenAI 的競爭中搶得先機。
日期:2026-06-02
群益證(6005)今年初迄今大漲65.3%,今天(2026年6月1日)盤中一度觸及40元關卡。富旭哥群益證平均成本24元以下,我研判訂閱戶的平均成本可能在30元以下,帳上報酬率頗為可觀。有投資朋友在問:「40元以上的群益證該獲利了結嗎?」我的建議是:再讓子彈飛一陣子。並分享我自己建立的群益證減碼機制。
日期:2026-06-01
美國加州大學柏克萊分校(UC Berkeley)工學院舉辦畢業典禮,來自台灣的鄧立潔(Megan Teng),代表全體博士畢業生上台致詞,她的母校台大機械工程學系在臉書發文祝賀,讚許展現來自台灣的優秀實力。演講中最動人的段落,是她提到96歲的奶奶,當年聽到她準備赴美攻讀博士時,奶奶在電話中落淚,擔心自己是否還能等她5年完成學位返台,這份牽掛,也讓Megan深刻感受到「博士的重量」。
日期:2026-05-31
美國對台灣汽車零組件關稅從26.71%降至15%,銷美汽車零件股應聲大漲。其實,帝寶的利多不僅這一樁,一、中國廠轉虧為盈,二、與主要勁敵堤維西(1522)毛利率差的大幅擴大,三、估值嚴重偏低。後面這三個利多的效應,不遜於關稅調降的力道。
日期:2026-05-29
台股周五(5/29)在兆元宴的威力,以及鴻海、緯創、聯發科、廣達等股東會釋放喜訊、美伊戰事還有轉圜等利多加持下,一掃周四開高走低震盪1700點的疲態,一路維持大漲格局。終場收在44732.94點,上漲1096.5點或2.51%,漲點創史上第8大,尾盤因MSCI季度調整,爆出1.81兆元天亮,從技術線型來看,周線月線均連拉2根長紅,大漲2464.97 點及5806.31點,創史上最強5月表現。觀察外資動向,在5天買超後,週四轉為賣超,周五再次大動作買超高達803.55億元,創史上第三大手筆,投信及自營商也都站買方,三大法人合計買超高達1018億元。根據CMoney統計,近年來端午節前20天、前10天上漲機率皆達73%,平均漲幅分別也有2.7%、1.2%,統一投信表示,隨著AI產業持續帶動企業獲利上修,市場多頭結構未變,建議投資人可透過不同類型產品搭配布局,參與台股長線成長契機。
日期:2026-05-29
在《巴黎協定》第六條的助推下,全球碳市場刻正快速成長。2025年,市場總規模估計約8,870億美元。展望2026年,企業面臨更嚴格的減排要求,衍生的高度抵換(offset)需求,碳市場規模預計將突破兆美元,達到約1.22兆美元。隨之而來的自願性碳市場(Voluntary Carbon Market, VCM)規模,也將從2024年略高於1,100億美元,預計2030年將超過 5,200億美元。(Carbon Credit.com, 2026)依據國際排放交易協會(International Emission Trading Association, IETA)與資誠會計事務所(Pwc)的2025年碳市場調查指出,企業淨零抵換是否符合政府法遵?是影響自願性碳市場發展的關鍵因素。
日期:2026-05-29