六萬人搶報聽課程說明會、千人參與正式課程、數百人已成為包租公或包租婆，成功開始收租。為什麼只要提到包租代管，全都指向這個名字？她就是一方生活創辦人－藍太太（洪怡芳）。近年談「收租財富自由」的人很多，但站在第一線處理房東、房客與老屋問題的實戰專家卻不多。藍太太正是少數具備三個身分的專家：包租代管實戰者、系統設計者、更是傳授完整系統知識的導師。值得一提的是，她先靠自己摸索、從一間做到上千間，進而打造「人人都能學會、成為包租公的完整SOP」。如今，一方生活已是台灣包租代管領導品牌，她所打造的「房地產訂閱制」，更被驗證為「成功率最高的包租代管課程」。
日期：2025-12-19
今周刊編按：75歲資深藝人李亞萍日前接受訪問，親口自爆出現失智與記憶力退化的狀況，坦言記憶力明顯退化，常常講完話轉頭就忘記剛剛跟誰聊天，有時候會在家自言自語、來回走動，「看到空的餐桌椅子，就會想到亞夫（愛犬）以前坐那裡吃飯。」先生余天受不了，就提醒亞夫早就走很多年了。李亞萍固定回診、按時服藥治療，「醫生說我是失智加上失憶，你現在跟我講話，我待會可能就不記得。」「有一次我半夜4點刷牙換衣服準備出門，他們才告訴我『現在是凌晨不是下午』，我完全搞混。」究竟如何預防失智症、失智症早期症狀又有哪些？
日期：2025-12-19
行政院長卓榮泰拒絕副署藍白三修「財劃法」，獲總統賴清德支持。中國國民黨、台灣民眾黨周五（12/19）宣布，正式啟動彈劾賴總統程序，並將在全國各縣市舉辦「彈劾違憲總統、全台守護憲法」公聽會。國民黨立法院黨團總召傅崐萁指控，賴總統正式登基為中華民國皇帝，「清德宗」毀憲亂政，比曹錕、袁世凱更惡質，在野黨要團結「推翻賴清德暴政」。民眾黨團總召黃國昌表示，中華民國憲政史上，從未有一位總統敢不公布國會通過的法律，「這是帝制，不是民主憲政」。但「彈劾不易」的是，藍白去年底聯手修正「憲訴法」，憲法法庭判決須至少10名大法官，違憲宣告需至少9人。然藍白二度否決新任大法官人事案，讓僅有8名大法官的憲法法庭形同癱瘓，因此恐無法審理此彈劾案。總統府發言人郭雅慧回應，在野黨動作，恰足以證明立法院在「憲法」上有手段可制衡閣揆、總統，無所謂行政濫權，但只要合乎憲政體制都尊重。她提醒立法院，依憲政程序，總預算案須在年底前審竣。
日期：2025-12-19
1歲10個月男童「剴剴」遭保母劉彩萱、劉若琳姊妹殘忍虐死，全國譁然，一審判處姊妹倆無期徒刑、18年。而「剴剴」生母劉姓女子因案被通緝，逃亡3年才落網，但劉姓生母日前以兒子遭虐死，向台北地檢署申請犯罪被害人補償金180萬元，北檢審議認定「剴剴」生前與母親劉女關係疏離，且因她棄養「剴剴」，致「剴剴」被出養，進而慘遭保母姊妹虐死，劉女完全未盡人母責任，駁回其申請，不核發180萬元。
日期：2025-12-19
臺灣極簡生活實踐家─末羊子，從月光購物狂變身極簡推廣者的真實告白！用「馬上丟」、「不再買」的清單，改變立刻有感；依照「不亂買」原則，維持有空間、有質感的生活。
日期：2025-12-19
今周刊編按：短影音平台TikTok確定明年1/22換人主導，TikTok已與甲骨文(Oracle)、私募基金銀湖資本(Silver Lake)，以及總部位於阿布達比的投資機構 MGX簽署協議，此項安排源於美國國安法規要求。該法律今年1月獲美國最高法院裁定維持效力，規定中國字節跳動須出售 TikTok 美國業務，否則將在美國面臨實質性禁令。TikTok執行長周受資（Shou Zi Chew）週四 (12/18) 向員工表示，公司已決定將美國業務納入一家全新的合資公司架構。根據周受資發送、並由媒體取得的內部備忘錄，新成立公司名為「TikTok USDS Joint Venture LLC」。在營運分工方面，TikTok 全球層級的美國相關實體，仍將負責全球產品的相容性管理，以及部分商業活動，包括電子商務、廣告與行銷。
日期：2025-12-19
今周刊編按：美光亮麗財報點火，喊出「好日子還在後頭」，燒旺記憶體行情，法人圈近期看法大多將華邦電(2344)、南亞科(2408)列為首選，而群聯(8299)目標價上看1670元。記憶體股週五(12/19)股價同步開高，華邦電漲2.5%，最高來到77.5元，南亞科被列處置股仍繼續漲下去，漲幅3.53%、一度來到177元，而力積電(6770)更是漲逾4%快半根停板，群聯一度也上漲逾4%。台股也在美股大漲之下開高，上漲逾375點最高來到27843.7點站上月線，權值股台積電(2330)大漲25元，來到1455元。
日期：2025-12-19
當 2025 年台灣正式邁入超高齡社會，勞動部透過「友善就業菁采獎」，不只表揚典範，更要引領產業將「人口紅利」轉型為「人才永續」，讓經驗與智慧成為缺工海嘯下的定海神針。
日期：2025-12-19
在缺工海嘯前，這五位管理者勇於改變，扮演企業內部問題解決的先鋒，用一場場「微革命」打造最穩固的人才護城河。
日期：2025-12-19
老師傅經驗值千金，體力跟不上怎麼辦？聰明企業不換人，而是換工具。透過自動化與人因工程，將中高齡員工的生理限制，轉化為穩定獲利的護城河。
日期：2025-12-19
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