從事房仲業的朋友剛剛從上海回來，他傳了一則簡訊給我，上面寫著上海南京西路最高檔的恆隆廣場，租金從三年前一平米15元人民幣一天，跌到現在剩下6.5元人民幣，租金出現腰斬以上的跌幅，這是房地產跌價，加上內需不足的景象。
日期：2025-06-17
台灣上半年出口表現亮眼，在5月的出口金額更突破500億美元、創下歷史新高，但國泰台大產學合作計畫協同主持人徐之強示警，下半年貿易戰負面影響將逐步顯現，台灣今年經濟成長仍因三大不確定因素，恐面臨挑戰。而台幣兌美元周一(6/16)收盤29.52元，強升1.48角，最高29.494元、最低29.66元，央行數度出手力阻匯價破29.5防線。針對近期台幣屢屢挑戰29.5關卡，國泰台大產學合作團隊指出，台幣升值雖將對下半年出口造成壓力，但升值的主因並非資金大舉流入，而是出口企業的避險操作所致。「央行或許傾向於讓匯率自然升值、但控制其速度與節奏。若升勢過快造成波動，才會適時調節。」徐之強補充。
日期：2025-06-16
美國聯準會本周召開利率決策會議，儘管各界推估仍會「按兵不動」，不過，美國總統川普似乎等不及了，他不斷透過媒體放話，強調「聯準會若降息2個百分點，可以讓美國省下6000億美元」。川普隔空喊話，會有效果嗎？除了Fed，我國央行同樣在本周召開理監事會議，預料若聯準會按兵不動，我國央行依舊會「連5凍」。只是，值得關注的是央行恐怕會隨主計總處、國內智庫腳步，下修經濟預測。未來，對等關稅衝擊、通膨走勢，以及央行總裁楊金龍對匯率看法，也會是關注焦點。1、美國聯準會利率決策估按兵不動 川普喊話有效嗎？2、央行理監事會議登場 利率、匯率、經濟預測受矚3、外銷訂單估連4紅 拉貨效應能持續多久？
日期：2025-06-16
蘋果近年面臨重重挑戰，人工智慧（AI）進程遲緩，並遭美國總統川普威脅，不返美生產就加徵關稅，又有反壟斷官司纏身，今年來股價重挫近19%，在科技七雄中墊底。蘋果全球開發者大會（WWDC）將在周一（9日）登場，能否扭轉乾坤，各界都在等著看。
日期：2025-06-08
「當了5年小組長，管理4人團隊，卻從未加過薪。」37歲的沈先生儘管年年考核甲等，但薪水始終沒變，連加班費都沒辦法領。即便向上反映，卻總是只得到主管「老闆在評估」的罐頭回應。人力銀行調查2025年上班族加薪狀況，發現高達91%的上班族不滿現有薪資，創下6年新高。根據調查，台灣勞工想要加薪，平均隱忍2年2個月未加薪，才會忍不住開口，更有超過3成上班族，因為不敢向主管啟齒，成了「沉默的薪貧族」。
日期：2025-06-06
近期在國內募集，以投資美國長年期政府公債的ETF淨值大幅下跌，引發市場關注，加上信評機構穆迪將美國主權信用評等由最高3A等級，下調至Aa1，更引起全球金融市場關注，台灣投資人擔心穆迪調降美國主權信評是否將造成美債殖利率持續飆高，ETF繼續下跌。
日期：2025-05-26
畢業季將來臨，許多職場新兵將湧入職場，但Z世代普遍重視工作與生活平衡，導致求職意向改變，再加上基本時薪連年調漲，許多年輕人認為多做幾份兼職收入不比朝九晚五的正職差，還能擁有更彈性的時間與較小的工作壓力。1111人力銀行週五(5/23)發布「新鮮人就業現況調查」，發現今年新鮮人期待薪資衝上3萬8317元，比去年增加3%，逼近4萬元大關。不願成為「朝九晚五」的上班族，甚至有近半數新鮮人寧可以兼職取代正職，主要原因是希望能有彈性工時、仍尋找方向等原因。就有位小資女畢業後投入職場，輾轉任職咖啡廳、管顧、業務，發現薪資都難達40K。她乾脆離職，靠社群媒體接單海外帶貨，現在月收入一口氣衝上8萬。
日期：2025-05-23
Fed最新公布美國利率決議確認維持基準利率在4.25至4.5%區間不變，由於示警停滯性通膨風險上升，加上經濟前景不確定性隨著關稅談判變化浮動，短期內不會啟動預防性降息。美元指數小幅反彈到接近100整數關卡，10年期公債殖利率也降至略低於4.3%水準，這股反攻動力能維持多久呢？
日期：2025-05-08
(今周刊1481)4月3日，美國的對等關稅震撼全球，而第二大經濟體中國，在經歷與川普多輪的「報復攻防」後，已形同在貿易上幾乎與美國「全面脫鉤」。面臨這波史無前例的極限關稅，中國經濟將受到什麼衝擊？無數以出口為重的中小企業又將如何應對？從南方的廣州、佛山、浙江的義烏、杭州到上海，本刊透過一線直擊，搭配一年一度的兩岸三地一千大獨家調查，深度解讀在這場世紀關稅戰下，中國經濟的危與機。
日期：2025-05-07
對等關稅陰影壟罩全球，衝擊全球經貿活動。我國將公布4月進出口貿易統計，能否延續之前連17紅的氣勢，面臨不小挑戰。同時，美國政府最快本周就會公布半導體關稅政策，稅率、產地認定細節，都將成為業界關注焦點。1、關稅衝擊，我出口連17紅將止步？2、美國半導體關稅亮牌 3、美利率決策會議登場，Fed主席鮑爾談話成關鍵風向球
日期：2025-05-05
