馬來西亞一位武漢肺炎的倖存者，他在康復出院後接受英文《星報（The Star）》的訪問，闡述了自己在染病後的恐懼與無助，以及外界對他的異樣眼光與歧視。直到目前康復後，他依然未能完全走出這段令人難受的時光，但他希望將自己的經驗分享出來，幫助大家更深切地同理感染者的心情。
日期：2020-03-16
日本夏普會長暨社長戴正吳今（11）日首度對外談交棒，他透露，他對下屆社長有五大期待，這五項期待分別是「能面對嚴酷的市場環境」、「領導者（創業者意識要高）」、「與鴻海集團的協同效應」、「涉獵廣泛的事業領域」、「全球思維」。
日期：2020-02-11
Email 如同辦公室的延伸，上班難免遇到不好配合的夥伴，可是礙於禮貌又不能直接撕破臉，讓不少人氣得委屈。美國作家兼行銷專家 Danielle René 在她的 Twitter 上問大家都是用什麼句子在 Email 裡反擊，結果美國鄉民們瘋狂討論，原來我們平時熟悉的per my email、please advise 都有更深一層的意味。
日期：2020-01-03
隨著科技發展的日新月異，以及國家政治、經濟與法律的改變，加上人口老與新生兒出生率的下降，我們的工作環境正進行前所未有的轉變。這種轉變包含工作內容（Context of Work）本身、勞動力（Workforce）供給、工作職場（Workplace）與工作型態的轉變。掌握什麼關鍵才能在職場上永保競爭力，不被資訊科技與外在環境變化所淘汰？
日期：2019-12-30
隨著全球能源需求成長與轉型趨勢，各國相繼推出新能源政策，而安全、穩定、智慧的供電系統也是企業關注的重點之一。針對廠房設施維護與用電安全，法商施耐德電機攜手夥伴宏于電機，推動台灣能源管理數位轉型，研發符合歐盟國際規範之智能配電盤結合電力雲設計，提供台商即時監控、遠端調校和保護電驛等裝置，確保不間斷供電以及人員、設備的安全，同時將台灣配電盤標準與國際接軌，提升企業全球競爭力。
日期：2019-12-27
Benson在公司大樓門口遇見外籍同事，他打招呼：＂How are you today?＂
日期：2019-12-25
台灣企業的「隱形冠軍」遍佈世界各產業，其優勢在於彈性及靈敏，不少企業在邁向工業4.0的轉型，選擇與學界豐沛的科研成果進行產學合作，以協作、結盟策略來因應未來產業變化。國立勤益科技大學運用施耐德電機Schneider Electric EcoStruxure™物聯網架構和平台，針對工業4.0與物聯網趨勢提供智慧解決方案，從教育扎根研發智能化機台並針對產業需求培育出種子教官，為企業轉型打下良好基石，提升台灣產業與人才競爭力。
日期：2019-12-20
中美貿易戰硝煙四起，驅動了台商返鄉投資的腳步，經濟部設立的「投資台灣事務所」更化被動為主動，讓台商回家的路徑更暢通。
日期：2019-12-18
用創新引領科技研發，工研院連續12年榮獲「全球百大科技研發獎」，41項改變科技生活面貌的突破性科技，代表臺灣科技研發的堅強實力，不只帶動產業發展，創造經濟價值，更帶領人類迎向美好未來。
日期：2019-12-17
未來想打工度假又多了一項選擇！荷蘭與我國外交部16日簽屬備忘錄，明（2020）年4月起，只要是18歲至30歲的青年都可申請簽證至對方國家打工度假，荷蘭及台灣每年將各提供100個名額。
日期：2019-12-17
