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留住人才最新與熱門精選文章

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政治社會

清水小工廠長子想接家業,卻意外闖進政治圈…蔡其昌自嘲「平凡到沒特色」只能努力:要把台中變生活首都

蔡其昌如此形容自己:「眼睛小小的,長相也不搶眼,在校成績中等,我是一個平凡到沒有特色的人。」他,沒有顯赫家世,高中以前的志願是繼承父親的成衣小工廠,上大學後想當教授,命運卻讓他走上了從政之路,還成為立法院副院長。從求學、就業,到成家,53年來都待在台中。命中註定要留在台中的他,對家鄉自然有很深厚的情感和期待。這次參選台中市長,從交通建設到福利政策…蔡其昌的政見都讓台中人眼睛一亮。他笑道:「我要打造台中成為對年輕人最友善的城市,讓台中成為生活首都。」

日期:2022-11-12

國際總經

台積電真成國家保命符?「世界離不開它」全因這3大優勢,外媒:他是台灣的最後一張王牌

近來地緣政治風險提升,中共軍方動作頻頻,台海局勢成了國際關注的焦點。台積電(2330)創辦人張忠謀日前接受《美國哥倫比亞廣播公司》( CBS ) 「60 Minutes」節目訪問時提到,一旦發生戰爭,「台積電會被摧毀,一切都會被摧毀。」而外媒也刊登專文,詳述了台積電之於全世界的重要性,甚至直指張忠謀獨特的重要地位,稱他為「民族英雄」。

日期:2022-10-12

政治社會

死亡率是日本2倍 改善計畫「慚愧」未達標 兩面向搶救新生兒! 別讓他們來不及長大

用來改善台灣新生兒死亡率的「優化兒童醫療照護計畫」執行超過一年,關鍵項目仍未達標。既然沒有醫療技術水準技不如人的問題,政府該怎麼挹注資源對症下藥? 聽聽專家怎麼說。

日期:2022-10-05

金融

金控龍頭靠這群人 出征東協的行動網銀、手機App 為了喝牛奶養牛 解密國泰數位牛棚大軍

在企業外包風氣盛行的現在,有一家金控集團,竟為了遠在一七○○公里外的數位戰場,自己號召一批如牛群般、明年人數將近百人的數位團隊,它,就是國泰金控。

日期:2022-09-28

科技

科技業缺工嚴重到主管說「是人就好」...百萬個職缺高掛,文科生、退伍軍人、運動員通通要!

今年經濟成長率可能無法「保四」,但並未衝擊台灣就業市場,104 人力銀行 9 月全站工作機會數 101.7 萬個,再創歷史新高,其中電子資訊、軟體、半導體人才缺口最大,日月光人力主管分享,當百萬缺工潮已屬長期現象,企業嘗試以 AI 自動化解決缺工問題,AI 工作機會 5 年成長 72%。

日期:2022-09-25

理財

ESG不只綠化節能 員工退休難題更危急

企業永續怎麼做? 由外到內貫徹共好

日期:2022-08-04

國際總經

別人的公司總不讓人失望…比亞迪擬砸81億買股,全送1.2萬名員工!台積電也祭「買股補助」

中國新能源車龍頭比亞迪週五(4/22)在深交所公告,宣布砸18億人民幣,相當於台幣81億元回購比亞迪股份,將全部用於實施公司員工持股計劃。根據回購方案,公司擬回購金額落在18億-18.5億元人民幣,回購價格不超過300元/股,預計回購股份數量不低於600萬股,約佔比亞迪已發行總股本0.206%。

日期:2022-04-25

台股

台積電留才放大絕!平均調薪8%不夠,補助5萬員工買自家股票...傳每張補助15%以下,7月實施

晶圓代工龍頭台積電預計今年徵才超過8,000人,為吸引人才加入及留住人才,台積電將對逾5萬名員工全面實施「買股補助」。另外,台積電4月調薪,平均調薪幅度將達8%,部份績效優異員工加薪幅度超過10%,對吸引及留住人才具十足效益。

日期:2022-04-19

政治社會

官民攜手 僑委會留才十年計畫 明年啟動 企業產學合作自救 補人力斷層 僑生成解方之一

台灣少子化、高齡化,加上疫情影響,缺工危機甚巨,有些企業搶用僑生補足人力缺口。他們如何運用東南亞僑生優勢?

日期:2022-04-06

焦點新聞

好市多、全聯帶頭加薪!調查顯示過半企業下季開始加薪 徵才月薪平均近40K

零售業者好市多、全聯近期傳出調薪,讓網友紛紛詢問有無缺人?調查顯示,其實有5成8的企業都有意在今年第2季加薪,創下4年新高;有3大產業徵才意願高,平均月薪落在37K。

日期:2022-03-24