野人文化

編按：面對宋仲基、宋慧喬離婚的消息，讓許多人對婚姻增加更多負面的想像：婚姻真的是真愛的墳墓。然而，真的是如此嗎？幸福的婚姻，到底要靠什麼維持？

接到我的部落格被痞客邦選入「金賞獎」的通知，其實有一點慚愧。有了臉書之後，部落格頓時被打入冷宮，有若失寵妃子，許久未得到主人臨幸。

有一次上《新聞挖挖哇》，于美人說了一句話，我覺得挺生動：「哪一段婚姻，不是縫縫補補的呢？」我心中暗暗接上一句：「更多的婚姻，都是千瘡百孔呀！」

當你打算招募員工時，應該會根據應聘者的經歷、成績或證照，審查對方是否合乎你的需求吧。不過，這些「專業能力」固然重要，你更應該重視的是對方的「價值觀」。

有些孩子需要更多的關心。不同的孩子在關心的需求上有很大的差異，有的孩子需要多哄哄抱抱，而有些孩子只要能在遠遠的地方和爸媽招手就很開心了。

父母們常感左右為難，不知該如何在不過度緊張的情況下，保護和警告孩子周遭可能發生危險。例如，希望孩子注意陌生人，但不是指每個人對他都充滿敵意或想要傷害他；希望他別離開我們的視線，但不希望他在沒有父母陪伴時覺得自己很脆弱。我們想要培養充滿自信的孩子，卻又想要盡最大的努力讓他免受傷害，這實為一大挑戰。

學會「拜託」別人為你工作，巧妙地把同事變成你的人

以身作則地好好處理自己的不耐煩、敵意與生氣等壞情緒，遠比教導孩子如何處理他的壞情緒來得有效。我們都不願把壞脾氣發洩在孩子身上，但也不想假裝沒這回事。

不要當爛好人，要具體、如實地說出好在哪裡

父母千萬不要因為孩子還小、能力有限，就越俎代庖地扛起原本屬於孩子的責任。

父母若忽視、甚至無視孩子的好行為，讓孩子覺得自己把事情做好卻被視為透明，反而做壞孩子才有自己真實存在的感覺，孩子就會逐漸改用不當的行為來引起父母注意了。

對孩子而言，父母是與自己關係最親密的人，在這樣的人面前，每個人的嬰兒自我都會自然出現，並做出很多任性、無理的事。

即便是骨血相連的親子，要一個人去承擔另一個人生命的好壞，也是沒道理和要人命的事，這會讓承擔者的焦慮感達到頂點，而一個焦慮沮喪的媽媽，絕對教養不出快樂自信的孩子。

對孩子進行性教育的關鍵，不是「嚴防死守」，而是孩子可以主動找父母討論這個話題。父母不要因為自己的「無知」或者「不好意思」，而讓別人替代了你的「教育」角色。

「要求孩子做的事情，我自己做得到嗎？」

父母過早放手，孩子反而不敢獨立

父母重視孩子的提問，孩子才會提出更多的問題

家庭教育永遠是第一位，而家庭教育和幼兒園教育理念的一致性，對這個階段孩子的發展特別重要。育兒歸根到底是用父母的價值觀去影響孩子，畢竟父母和孩子相處的時間是最長的。

領導者保有組織最重要的關鍵是「願意聆聽」。即使刺耳的話也願意聽就是惜福的功夫。如果飛龍不願意聆聽，身邊淨是些逢迎拍馬之輩，卻沒有一個能夠勸諫的人，一定會變成亢龍而急速墜落。

以工作來說，學習基本功就是掌握工作的流程，例如：思考應該怎麼做才能製造出產品？一件企劃案該執行才能成功？見龍必須睜大眼睛，看清楚工作流程中的每一個細節該怎麼做。

一般來說，絕大多數賺不了大錢的人都容易聽信「外人之言」，任由報紙與街坊鄰居的「讒言」成為他們「思考」的來源。「意見」是世上最廉價的商品，人人都有滿肚子話想對願意傾聽的人傾訴，當你做決策時聽信「外人之言」，無論進哪一行都不會成功，更別提將自己的渴望轉變為財富。