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封測小巨人系列4一不跟巨人硬拚,同欣、久元、欣銓…二線廠怎麼生存?早半步卡位,6種生存法曝光
科技

封測小巨人系列4一不跟巨人硬拚,同欣、久元、欣銓…二線廠怎麼生存?早半步卡位,6種生存法曝光

6大封測廠掀起190億美元資本戰,台積電有60億到128億美元資本支出將用在封裝測試等,當一線廠如火如荼進行軍備賽,二線廠找到自己的戰場,提前把產品技術做精、做強,備好產能,依舊可以殺出一條血路。

日期:2026-09-30

每日逆差逾10億歐元  歐洲工業、國安面臨威脅   歐盟vs.中國  貿易大戰一觸即發
國際總經

每日逆差逾10億歐元 歐洲工業、國安面臨威脅 歐盟vs.中國 貿易大戰一觸即發

歐盟官員全體總動員,以強烈的鷹派口吻警告中國,必須自動限制對歐出口傾銷、調整不公平競爭,德國總理等領袖在公開談話中也多次預告,將採取具體反制行動,中歐貿易戰開打逼近臨界點。

日期:2026-09-30

受惠外溢訂單  布局先進封裝、矽光子、記憶體  多角度切入AI  三家成熟晶圓廠拚轉型
科技

受惠外溢訂單 布局先進封裝、矽光子、記憶體 多角度切入AI 三家成熟晶圓廠拚轉型

在台積電持續創造營運新高的同時,聚焦成熟製程的台灣晶圓代工廠,也同步展示成長表現。世界先進、聯電、力積電各自鎖定擅長領域,要在AI浪潮之下,找出非先進製程的商機。

日期:2026-09-30

「AI代理來了」  手機、PC、資料中心、機器人  他都出擊 獨家專訪  高通艾蒙揭AI運算四大戰線
科技

「AI代理來了」 手機、PC、資料中心、機器人 他都出擊 獨家專訪 高通艾蒙揭AI運算四大戰線

當手機與筆電能自動剪片、整理提案,背後全靠高通算力助攻。高通執行長艾蒙分析,「AI代理時代已經拉開序幕」,高通不只期待超級換機潮,更要挾著低功耗優勢進軍新市場,正面挑戰既有陣營。

日期:2026-09-30

彰化整治發臭的「母親河」、桃園旱地種出減碳米!台灣基層公務員如何用「創新腦」翻轉困境?
政治社會

彰化整治發臭的「母親河」、桃園旱地種出減碳米!台灣基層公務員如何用「創新腦」翻轉困境?

地球的永續發展,地方基層永遠是最重要的發動機。從2015年聯合國推動永續發展目標SDGs以來,台灣響應永續行動已經邁進第11個年頭,地方22縣市化身創意尖兵,催動創新引擎解決困難。

日期:2026-09-30

「被迫在兩個不舒服的選項中抉擇」 美祭新法  斷俄石油金脈   印度陷能源與外交兩難
國際總經

「被迫在兩個不舒服的選項中抉擇」 美祭新法 斷俄石油金脈 印度陷能源與外交兩難

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2026-09-30

2026重陽敬老金最高領3萬「台北市有加碼」!發放日期、領取資格、發放金額…重陽禮金22縣市整理包
生活消費

2026重陽敬老金最高領3萬「台北市有加碼」!發放日期、領取資格、發放金額…重陽禮金22縣市整理包

重陽敬老金多少錢?重陽敬老金何時發放?2026重陽敬老金發放時間?2026(115)年農曆9月9日重陽節就要到來,今年重陽節日期為國曆10/18,各縣市陸續公告重陽節敬老金發放時間、金額,並啟動發放作業,統計全台22縣市,最少500元起跳,有的是3000元甚至6000元,最高達3萬元左右。以六都觀察,新北市、桃園市最大方,最高可領到2萬元。台北、台中、台南、高雄市則是1萬元。此外,根據宜蘭市公所最新公告,100歲以上長者從2萬元加碼至3萬元。部分鄉鎮各自祭出在地敬老津貼加碼,最高加碼金更上看5萬元。由於各縣市金額與資格差異皆不同,建議直接查詢戶籍所在地社會局(處)官網確認當年度公告。快去幫長輩刷一下銀行存摺看看入帳了沒,有沒有領到敬老金?

日期:2026-09-30

預付的猜測
職場

預付的猜測

看似平凡的午餐選擇,背後其實蘊藏著龐大的零售商機。面對不斷變化的消費需求,通路如何預測哪些商品會受歡迎、能否跟上新趨勢並帶動銷售,都考驗著經營者的判斷與決策。

日期:2026-09-30

人才,是最重要的戰略投資
政治社會

人才,是最重要的戰略投資

面對AI革命與全球人才競逐,須深化育才、攬才、留才與用才為台灣未來競爭力鋪路;高等教育不只是單純的社會福利,更是攸關國家命脈的關鍵基石。

日期:2026-09-30

離職特休沒休完,該直接換錢還是休完再離職?10年人資算給你看:月薪4萬、特休15天「這樣做多領16752元」
職場

離職特休沒休完,該直接換錢還是休完再離職?10年人資算給你看:月薪4萬、特休15天「這樣做多領16752元」

編按:離職時特休沒休完怎麼辦?可以直接換錢嗎?不少勞工離職前都有一個疑問:還有好幾天特休沒休完,到底該把特休請完再離職,還是直接請公司折算成「特休未休工資」?兩種做法拿到的錢可能差很多。具有10年以上人資、勞檢、勞動法相關實務經驗的作者酪梨小姐,舉實際案例算給你看,如果月薪4萬元、離職時還有15天特休,直接折算特休未休工資,和把特休請完、延後離職日期相比,實際可以領到多少?離職特休怎麼算、公司不讓休特休怎麼辦等常見問題,讓你離職前先算清楚,避免少領一筆錢。

日期:2026-09-30