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企業成長不只靠一門課:聯聖集團從管理輔導到東南亞出海顧問的一站式成長路徑
國際總經

企業成長不只靠一門課:聯聖集團從管理輔導到東南亞出海顧問的一站式成長路徑

中小企業出海東南亞該找誰?1992年成立的聯聖集團服務逾千家企業,2017年成立眾邦群聯、在越南胡志明市設點,以「市場認識」、「需求驗證」、「資源連結」、「落地前置」、「持續經營」五步驟,陪企業跨海到東協市場,打造企業成長服務生態系。聯聖集團不只帶台灣中小企業出海東南亞,進行東南亞出海輔導,還陪伴企業跨海東協市場,經營管理制度落地一站購足。

日期:2026-09-30

體適能檢測好禮來了!8堂免費皮拉提斯,還有TRX、有氧等運動課免錢!體適能檢測資格、申請兌換方式整理
健康

體適能檢測好禮來了!8堂免費皮拉提斯,還有TRX、有氧等運動課免錢!體適能檢測資格、申請兌換方式整理

運動部揮汗有禮用不夠嗎?現在還有「國民體適能推廣中心計畫」等你來參加!國民體適能推廣中心計畫是什麼?免費運動課程怎麼拿?運動部推動國民體適能一站化服務模式,民眾可至全台國民體適能推廣中心接受免費檢測,完成後再報名合適的優惠運動課程。目前已經有民眾完成體適能檢測、成功拿到8堂免費皮拉提斯、TRX等課程!想知道「國民體適能推廣中心計畫」參加細節、報名時間、測驗方式、體適能檢測場次,以及全台22間推廣中心營運時間,《今周刊》一文整理報你知。

日期:2026-09-29

一張緯穎大賺520萬!台積電、信驊...股價越高他越敢買?木材工人用3萬本金翻上億身家,抓飆股5招曝光
台股

一張緯穎大賺520萬!台積電、信驊...股價越高他越敢買?木材工人用3萬本金翻上億身家,抓飆股5招曝光

編按:作者蘇松泙在14歲那年跟著父親到林班打工,別人在山裡忙著搬木材,他卻開始跟著大人聽收音機、研究股票。天生右耳失聰,加上沒有顯赫學歷與背景,年輕時做過搬運工、卡車隨車員,後來一腳踏進木材生意,卻因景氣反轉背上200萬元債務。走投無路之際,他索性把研究多年的股票當成一門事業,從3萬元小本金起步,每天騎機車往返東勢、台中看盤,抄股價、換股票,一做就是60多年,靠著股票累積上億元身家,如今76歲的他,依舊天天盯盤。從最初的農林、台火,到後來的台積電、緯穎…蘇松泙最相信的不是「低價就是便宜」,反而是股價愈強、突破新高的股票,愈值得研究。為什麼別人看到新高害怕,他卻敢追?

日期:2026-09-29

產業隊長張捷每天早上6點做什麼?20年做這件事讓散戶在主力布局之前就抓到產業黑馬
聰明理財

產業隊長張捷每天早上6點做什麼?20年做這件事讓散戶在主力布局之前就抓到產業黑馬

台股上攻4萬8在即,每一波主升段,都有一個共同結構:趨勢型產業的龍頭股先漲,接著帶動整條供應鏈;散戶通常在媒體開始大篇幅報導時才意識到這個趨勢,但股價往往已經漲了30%以上。如何在趨勢明朗化之前就識別正確的產業方向,是台股投資中含金量最高、也最難系統性學習的能力。張捷歷任證券公司研究員及主管、私募基金經理人,20餘年累積走訪逾2,000家企業的實地調研記錄,被業界稱為「產業隊長」。

日期:2026-09-21

「開通權限」不是 open the permission
職場

「開通權限」不是 open the permission

David需要使用海外團隊的內部系統,卻一直進不去。他傳訊息給美國工程師:"Could you help me open the permission?"工程師看不懂,問他是不是無法登入。

日期:2026-09-21

台積電全球設廠,人才也要跟著出海!陽明交大倡議「第四代大學」,赴美設分校打造半導體生態鏈
教育

台積電全球設廠,人才也要跟著出海!陽明交大倡議「第四代大學」,赴美設分校打造半導體生態鏈

台積電赴美國亞利桑那投資,掀起台灣電子業進軍全球市場的新風潮。至於台灣的學研機構,要在這波台灣全球化投資布局中,扮演何種新角色?

日期:2026-09-18

大學只讀1天休學!他被收1萬8學費自嘲「體驗價很盤」,校方回應:可提供詳細計算...退費標準一表看
教育

大學只讀1天休學!他被收1萬8學費自嘲「體驗價很盤」,校方回應:可提供詳細計算...退費標準一表看

今周刊編按:大專院校9月中旬陸續開學,一名就讀弘光科技大學新生卻發文,表示自己只讀1天就辦休學,沒想到要付約1萬8千元學費,讓他覺得自己像「盤子」,質疑學校收費標準。對此,弘光科大回應,學校關心學生的權益,一切收費都依照教育部制定的標準辦理,也願意提出詳細的計算說明,若學生需要也會給予必要協助,讓學生了解相關退費規定。根據鏡報報導,弘光科技大學115學年開學日為9月15日,當天辦理休學屬於「開學日之後未逾學期1/3」,依教育部規定就要付學雜費的1/3,換算弘光大學費用為18,682元。

日期:2026-09-17

學生一句頂嘴  從此改變她的教學思惟 深耕中途學校12年 羅琬臻為失落少女點燈
政治社會

學生一句頂嘴 從此改變她的教學思惟 深耕中途學校12年 羅琬臻為失落少女點燈

38歲的羅琬臻在豐珠中學任教12年了,在這所專門安置少女的中途學校,教學現場的無窮挫折與自我懷疑,往往差點擊倒了她,但她和這所學校仍堅守在雞母嶺山丘上,帶給孩子走出黑暗的希望。

日期:2026-09-16

迎戰 SMA 多元精準治療時代!香港 3至4 年真實世界研究證實:重度與成年病友「治療永遠不嫌晚」
健康

迎戰 SMA 多元精準治療時代!香港 3至4 年真實世界研究證實:重度與成年病友「治療永遠不嫌晚」

面對脊髓性肌肉萎縮症(Spinal muscular atrophy, SMA),許多成年與重度病友最常問的一句話是:現在才開始治療,是不是太晚了?答案正在被翻轉。隨著新藥問世、健保給付放寬及新生兒篩檢推動,台灣已邁入 SMA 多方位精準治療時代,即使是發病多年的成年患者,長期治療後運動功能仍能獲得顯著改善與穩定。

日期:2026-09-16

台商老闆最怕 AI 導入無效:把老闆的判斷力裝進每個海外據點,「1+3 將帥同步」怎麼做?
管理

台商老闆最怕 AI 導入無效:把老闆的判斷力裝進每個海外據點,「1+3 將帥同步」怎麼做?

在台灣接單、越南或東莞生產、財務要合併三種幣別的台商老闆,過去一年最常遇到同一件事:員工學了 ChatGPT,公司卻沒有變快,海外廠區依然管不到。問題不在 AI 工具,而在跨國組織缺少一套統一的「決策語言」。今周學堂 10 月 6 至 7 日開辦的《AI First 企業重塑》,是台灣少見以「老闆帶三位高管一起上課」為設計前提的跨國 AI 實戰專班,由前 LINE 台灣總經理陶韻智、聯聖集團總經理唐美娟、Smart4A 平台計畫發起人丁禹勝三位講師分工授課。本文整理課程如何回應台商的三個核心痛點,以及費用與適合對象。

日期:2026-09-15