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全球高齡化浪潮來襲 長照REITs成長線配置新焦點
債券基金

全球高齡化浪潮來襲 長照REITs成長線配置新焦點

全球邁入高齡化社會,長期照護需求快速升溫,逐步牽動資本市場的資產配置邏輯,尤其在人口結構轉變與利率環境波動交織下,兼具現金流與長期需求支撐的投資標的備受關注。富邦投信推出長照產業收益不動產證券化基金商品(REITs), 透過專業投資與全球布局,串連長照產業發展與資本市場,提供投資人另一種參與高齡經濟的新機會。

日期:2026-05-27

假如有一天我得了失智症…醫師宋思權給家人的一封信:記得22種愛我的方式「別把我當小孩,我還是我」
健康

假如有一天我得了失智症…醫師宋思權給家人的一封信:記得22種愛我的方式「別把我當小孩,我還是我」

前總統馬英九太太周美青、胞姊馬以南,突然發聲要馬英九安享餘年,馬家更是向法院遞狀聲請「輔助宣告」,馬英九隨後則是以錄影親筆信,強調自己的健康沒有問題,更讓他是否失智引發關注。這類狀況,事實上可能發生在任何一個家庭,尤其目前台灣65歲以上失智人口大約35萬人,預估2050年人數將攀升到86萬人。在嘉義執業33年的神經內科醫師宋思權,去年曾在臉書發表一篇《假如有一天我得了失智症》列出22條內容給家人,讓不少網友紛紛轉發、時隔一年至今仍在網路上到處流傳,百萬網友都按讚認同醫師觀點。

日期:2026-05-26

00878改版「減少換股」,是優勢還是陷阱?績效落後0056、近1年16萬股民跳車...放寬3大門檻,股息真會更穩?
ETF

00878改版「減少換股」,是優勢還是陷阱?績效落後0056、近1年16萬股民跳車...放寬3大門檻,股息真會更穩?

擁有超高人氣的國泰永續高股息(00878)悄悄改版了!其追蹤的「MSCI臺灣ESG永續高股息精選30指數」在 2026年5月 的半年度調整中,正式啟用了新的指數規則。這次改版的核心目的非常明確:「放寬篩選標準、全面減少換股」。究竟這三大改變對大家的荷包有什麼影響?帶你一文看懂!

日期:2026-05-26

0056、00878、00713、00919、00929...「這檔」近3年賺116%出乎意料!高股息漲多買誰?老手帶看關鍵數字
ETF

0056、00878、00713、00919、00929...「這檔」近3年賺116%出乎意料!高股息漲多買誰?老手帶看關鍵數字

編按:高股息ETF這幾年成為台股投資人最熱門的存股選項,但在AI與科技股帶動的大多頭行情下,不同ETF之間的報酬與風險差距其實愈來愈大。有人追求爆發力,有人重視穩定配息與低波動,究竟0056、00878、00713、00919、00929差在哪?本文從總報酬、年化波動率與夏普值等指標切入,解析不同高股息ETF背後的選股邏輯與風險報酬比,幫助投資人找到適合自己的存股方向。

日期:2026-05-26

存到750萬就辭職?30多歲提早退休,「丐版財富自由」的人後來怎麼了?年輕時極簡叫風格,60歲變活受罪
退休

存到750萬就辭職?30多歲提早退休,「丐版財富自由」的人後來怎麼了?年輕時極簡叫風格,60歲變活受罪

有一群人,早在三十幾歲就退休了。不是因為他們中了樂透、繼承了一筆遺產、或是成功創業。他們退休,是因為他們決定把生活費壓縮到一個幾乎讓人難以想像的低點,然後用這個數字反推出一個比大多數人小得多的退休目標,快速達標,然後離開職場。這條路叫做 Lean FIRE(極簡退休)。

日期:2026-05-21

市場震盪未歇,債券投資更需要重新思考配置邏輯  野村愛爾蘭多元債,在波動中看懂債市投資機會
債券基金

市場震盪未歇,債券投資更需要重新思考配置邏輯 野村愛爾蘭多元債,在波動中看懂債市投資機會

今年以來,全球金融市場的主旋律,始終離不開「不確定性」四個字。從地緣政治升溫、油價波動,到市場對主要央行政策路徑的快速重估,投資人熟悉的節奏一再被打亂。尤其在債券市場,原本被視為相對穩定的資產,也因殖利率明顯波動而出現價格修正,讓不少投資人重新思考:在這樣的環境下,債券配置究竟該怎麼做,才更有彈性?

日期:2026-05-18

當「股債配置」失效,投資應「如水」靈活!揭秘波動市場下,百億美元基金操盤人投資戰法
債券基金

當「股債配置」失效,投資應「如水」靈活!揭秘波動市場下,百億美元基金操盤人投資戰法

在全球地緣政治動盪、通膨隱憂難消的新時代,投資人的避風港在哪裡?《今周刊》研發長王之杰專訪到施羅德環球基金系列-環球多元收益(Schroder ISF Global Target Return)基金經理人Sebastian Mullins,為大家找答案。

日期:2026-05-14

國際請病假日由來是什麼?不用「抱病上班」?家庭照護假、全勤獎金... 2026勞工請假新制重點一次看
職場

國際請病假日由來是什麼?不用「抱病上班」?家庭照護假、全勤獎金... 2026勞工請假新制重點一次看

今周刊編按:今天(5/13)是「國際請病假日」(International Sick Leave Day)。這並非由醫療團體或協會創辦,背後發起的是一群香港藝術團體「C&G Artpartment」於2008年發起的非正式節日。讓忙碌上班族在忙碌工作壓力底下,可以合法請假、休養身心。而勞動部今年(2026年)起修正《勞工請假規則》,讓勞工請病假權益更有保障,三大重點如下:1. 一年內病假累積不超過10天(含住院與非住院),雇主不得以此為由在年度考核(考績)給予低分,或以此影響勞工的獎金。2. 全勤獎金按「比例化」扣發:過去許多公司規定「請一天病假,全月3,000元全勤獎金全扣」。新制上路,全勤獎金須「按比例扣發」。例如:請假1天,只能扣除約1/30的全勤獎金。3. 家庭照顧假擴大適用:放寬可用「小時」請假,寄養家庭、親屬安置也可請假。過去由於家庭照顧假適用對象,是民法中「以永久共同生活為目的同居一家者」認定,勞動部5/12正式發布通函,明確將寄養家庭、親屬安置及類家庭照顧人員,納入家庭照顧假適用範圍。

日期:2026-05-13

改善骨盆底支持結構  不必切除器官     反覆提重物、慢性咳嗽  恐致子宮脫垂
健康

改善骨盆底支持結構 不必切除器官 反覆提重物、慢性咳嗽 恐致子宮脫垂

在婦科門診中,子宮脫垂並不少見,但個案嚴重程度與處理方式差異極大。從保守治療到手術重建,關鍵不只是解決症狀本身,而在於評估選擇骨盆底的整體支持結構。

日期:2026-05-06

00981A上市不到1年漲200%、年化配息8%!主動式ETF「超額報酬」真相:真能長期打敗0050?一次說清楚
ETF

00981A上市不到1年漲200%、年化配息8%!主動式ETF「超額報酬」真相:真能長期打敗0050?一次說清楚

編按:不到一年漲幅 200%、年化配息 8%,這樣驚人的績效讓許多追隨 0050 的長期投資人開始動搖。「主動式 ETF」現在已成為台股的新顯學,但高報酬的背後究竟是經理人的選股神技,還是市場行情的短暫護航?財經Youtuber懶錢包深度拆解 00981A 的績效真相,剖析其「超額報酬」的來源,與國民 ETF 0050 正面對決究竟誰能笑到最後?如果你正在猶豫要不要棄「被動」轉「主動」,這篇必看。

日期:2026-05-06