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蔡鎮宇用什麼身分「鐵拳教育」郭明鑑?國泰世華聲明喊誤會,公司治理導火線一次看:雙方怎麼說
金融

蔡鎮宇用什麼身分「鐵拳教育」郭明鑑?國泰世華聲明喊誤會,公司治理導火線一次看:雙方怎麼說

今周刊編按:國泰金(2882)董事長蔡宏圖胞弟蔡鎮宇與國泰世華銀行董事長郭明鑑日前爆發衝突,引發外界高度關注。蔡鎮宇周四(6/25)以國泰金股東、以及蔡家一份子的身分發出3點聲明,對郭明鑑在外兼任過多董事職務的適格性提出質疑。他指出,郭明鑑除了外界熟知的世芯與榮成外,還兼任香港遠東宏信和順誠控股公司的董事「兼職數量之多令人咋舌」,質疑「2家公司資本結構是否有詳盡調查?」,呼籲主管機關金管會應秉公處理。蔡鎮宇表示,他是以國泰金股東的身份,對近來國泰金高層失序的情況,發出痛心的呼籲,希望國泰金能立即修正偏差,讓股東與客戶安心,並確保霖園與國泰金控的金融龍頭招牌繼續熠熠生輝。

日期:2026-06-25

台灣大未來》資拓宏宇用人機協同突破痛點   助銀行業兼顧穩定與AI創新
金融

台灣大未來》資拓宏宇用人機協同突破痛點 助銀行業兼顧穩定與AI創新

生成式AI浪潮正以海嘯之姿重塑全球產業生態,金融業因高度嚴謹性,正站在轉型十字路口。《今周刊》「台灣大未來論壇」邀請資拓宏宇,以「AI時代的軟體開發---40年銀行系統實務開發」為題,深度剖析如何把AI推測的「機率性」與銀行系統最核心的「確定性」完美對接,提出在銀行級穩定前提下實現AI創新的宏觀藍圖,為金融產業在AI時代的共生與重塑,提供關鍵指引。

日期:2026-06-25

私募接棒創投,催生下一波護國群山, 打造亞洲那斯達克,讓台灣成為新創第一站
金融

私募接棒創投,催生下一波護國群山, 打造亞洲那斯達克,讓台灣成為新創第一站

台股市值躍居全球第五,讓台灣站上新的起點。下一步,該如何打造「亞洲那斯達克」,吸引人才、資本與新創落腳?

日期:2026-06-25

專訪》不只賣CPU,英特爾神秘團隊深入政府數位轉型!從城市安防到代理式AI,下一波成長引擎曝光
台股

專訪》不只賣CPU,英特爾神秘團隊深入政府數位轉型!從城市安防到代理式AI,下一波成長引擎曝光

「英特爾有一個部門,專門支持全世界政府數位轉型,用英特爾的技術來協助。」25日《今周刊》舉辦的「台灣大未來 國際高峰會」會後,接受專訪的英特爾智慧城市科技事業部亞太區總經理潘劭齊,揭露這個有別於英特爾CPU核心研發團隊,更加靠近政府、企業等應用客戶的特別團隊。

日期:2026-06-25

家樂福買一送一限時倒數,最後一期DM曝光!7/1改名叫樂家康、萬家福?確定不是康達盛通!為何如此保密
生活消費

家樂福買一送一限時倒數,最後一期DM曝光!7/1改名叫樂家康、萬家福?確定不是康達盛通!為何如此保密

統一集團於2023年併購家樂福,由於法國授權將至今年6月份到期,也讓外界好奇7月1日開始家樂福會改名為什麼?外界瘋傳家樂福可能會改名為「樂家康」、「萬家福」,超市店改為「小樂超市」等,不過皆未獲得官方證實。隨著「家樂福」將在台灣走入歷史,最新一期DM也隨之曝光,多項民生用品買一送一,還推出味旅義大利美食節活動,熱推進口商品促銷;官方也預告全新品牌APP將於6月30日正式啟用,會員通知信隨之曝光,強調各類提貨券、儲值金等皆可繼續使用,以維護消費者權益。

日期:2026-06-25

台灣大未來》從「錯把人當黑猩猩」進化到代理式AI!寫程式、管報表、做決策...專家揭露企業導入AI最大痛點
台股

台灣大未來》從「錯把人當黑猩猩」進化到代理式AI!寫程式、管報表、做決策...專家揭露企業導入AI最大痛點

「10年前的AI是什麼水準?大家可能還記得,那時候AI把非洲的同胞們都認成黑猩猩了。」《今周刊》舉辦的「台灣大未來國際高峰會」,工業技術研究院資深專家陳維超用過去的案例,說明著如今生成式AI、代理式AI的創新突破,他補充當時的解決方法,「就是讓AI接下來幾個月,都認不得大猩猩了。」

日期:2026-06-25

腳軟、吃飯常嗆到「連喉嚨都沒力」怎麼回事?醫師揭肌少症關鍵警訊:3個簡單動作就能練肌力
健康

腳軟、吃飯常嗆到「連喉嚨都沒力」怎麼回事?醫師揭肌少症關鍵警訊:3個簡單動作就能練肌力

林伯伯82歲,自嘲「腳沒力、喉嚨也沒力。」平常走路慢、站起來需要扶桌;吃飯前幾口還好,吃到一半就開始咳。家人分不清:「這兩種無力是同一回事嗎?」答案是:多半互相關聯,常見共同原因叫「肌少症」。

日期:2026-06-25

遊戲橘子(6180)裁員15%!轉投資NOWnews年虧1億「編輯台重災區」…認AI世代衝擊「降本增效」
科技

遊戲橘子(6180)裁員15%!轉投資NOWnews年虧1億「編輯台重災區」…認AI世代衝擊「降本增效」

今周刊編按:橘子(6180)周三(6/24)召開股東會,為調整組織結構,並投入AI資源,展開大刀闊斧的組織調整,啟動非核心事業體的處置評估,整體裁員調幅約15%。據了解,集團目前員工約在千人左右,推估這波裁員人數高達150人,其中,旗下媒體NOWnews就裁員近60人左右。橘子集團於2015年為轉型並拓展自身影響力,投資NOWnews今日新聞,將事業版圖跨足至網路媒體產業,不過綜合成效未達效益,再加上橘子集團2025年由盈轉虧,旗下轉投資NOWnews虧損1億4022萬元。NOWnews營運10年後近期傳出大幅裁員,早前自由時報報導,6/16晚間即傳出記者編輯編制從140人縮編到80多人,範圍包括記者與編輯,已分別洽談資遣方案。有人直指,是遊戲橘子去年由盈轉虧,每股虧損1.53元,不願再承擔NOWnews虧損,才大幅縮編。

日期:2026-06-24

上班霸凌別人,自己卻先離職還能懲處?職場霸凌法7月上路7大變革!申訴期限、霸凌認定條件全攻略
職場

上班霸凌別人,自己卻先離職還能懲處?職場霸凌法7月上路7大變革!申訴期限、霸凌認定條件全攻略

自從勞動部公布職場霸凌防治準則草案後,兩個月來相關的討論很熱烈,許多人資主管都在焦慮,草案中那些嚴苛的時間限制與模糊地帶,會不會成為企業日常營運的未爆彈?告訴大家一個好消息!昨天(2026年6月23日)下午勞動部最終正式定案公布的法規名稱,已從草案的「職場霸凌防治準則」,更名為《職場霸凌防治措施準則》。定案版本大幅吸納了實務界的聲音,在操作彈性、處理時限的合理性,以及對不同規模企業的規範上,進行具體的調整。

日期:2026-06-24

國巨新首富的霸業藍圖
台股

國巨新首富的霸業藍圖

從被動元件龍頭到橫跨功率半導體領域,國巨近年透過併購與投資持續擴張版圖。當AI浪潮來臨,過去在景氣低點布局的企業漸浮現價值,讓市場看見國巨的驚奇成長與眼光精準的實力。

日期:2026-06-24