萬聖節快到了！某公司員工興致勃勃地詢問人資長：「今年萬聖節，公司要舉辦什麼活動？」人資長幽默地回答：「今年預算有限，我們來點不一樣的！萬聖節當天，請所有同仁都不要化妝，全部素顏上班！」現場可能哄堂大笑，但這句看似無傷大雅的玩笑，卻隱藏著值得企業主管注意的法律問題。
日期：2026-10-30
這是一座由60年老宿舍蛻變而成的創業基地！新北青創新板設計基地結合新北市政府青年局與輔仁大學織品系資源，提供靜態展覽場域，更透過業師諮詢與市場對接，協助青年設計師將創意轉化為商業品牌。
日期：2026-10-30
今周刊編按：紐約時報披露，輝達執行長黃仁勳身邊有位中國間諜，她是新加坡資料中心業者Megaspeed的黃樂（Alice Huang），因涉嫌替北京蒐集情報，美國情報機構監控正監控中。報導也指出，黃樂曾兩度來台，在三六食府與黃仁勳等人聚餐。對此，黃仁勳表示，輝達與該公司的往來「正常」，且與這名高管的互動並無不尋常之處。公司也已查核，Megaspeed沒有非法將輝達的AI處理器運往中國。黃仁勳說，「我們已經查核他們部署的所有GPU，每一顆都清點過了。我認為美國政府也做了同樣的事。」他也說，目前黃樂已離開Megaspeed，美國政府也未曾告知他對黃樂的懷疑。據報導指出，事實上，美國總統川普約一年前已聽取相關情報簡報，但決定暫不採取行動，擔心干擾輝達的晶片銷售，並為美中貿易關係增添變數。對於黃仁勳身邊中國女間諜疑雲，內政部長劉世芳周五（10/30）受訪時表示，若有確定違反台灣國安法令，或是《反滲透法》，會以台灣法律處理完後，才會看是否適時驅逐出境。陸委會副主委梁文傑在立法院受訪時表示，這事是媒體報導，具體情況還在掌握中，相關狀況會去了解，有陸籍身分的人來台，本來就會審查，個案部分還需要了解。
日期：2026-10-30
新竹縣政府文化局今（29日）舉辦新竹縣立總圖書館公共藝術揭幕儀式，在縣長楊文科、立法委員徐欣瑩與各界代表共同啟動下，正式宣布試營運開跑！館方同步推出結合閱讀、藝文、親子、科技與創客體驗的系列活動，邀請民眾搶先體驗這座全新文化地標，共同迎接12月18日的正式開館。
日期：2026-10-29
繼 2025 年以海草生態瓶帶領員工認識藍碳，今年雲豹能源、天能綠電、台普威能源與煒盛環科共同參與海洋永續教育。課程從海草與海藻的差異談起，延伸到海草床的生態功能、食物網與水下授粉，讓參與者理解：復育不只在於種下多少海草，更要守住物種關係與遺傳多樣性，海洋才有持續恢復的能力。
日期：2026-10-29
面對人口結構、數位科技與金融環境快速轉變，金融服務也正迎來新的挑戰。為深化公平待客理念，並推動更友善、安心且具包容性的金融服務，彰化銀行攜手《今周刊》舉辦「2026公平待客論壇」，探討金融服務如何回應不同世代與族群的需求，讓公平待客真正落實於日常服務之中。
日期：2026-10-29
今周刊編按：台北市長蔣萬安競選辦公室10/28發表「台北安可大舞台－市民也上台」互動網站，卻遭質疑抄襲對手沈伯洋團隊的「HEART 政策島」。對此，蔣競辦SI總幹事葛如鈞表示，「網站是網友與AI共創，我們只是匯聚」。他在社群平台上表示：「早在10月初，我就率先運用Claude Opus 5.5 結合 Three.js 技術，打造「台北 AI 園區虛擬體驗」，讓市民透過手機、電腦，就能提前走進2033年的台北，想像城市未來！」「很高興看到沈伯洋委員團隊跟進，採用同樣的Claude + Three.js 技術推出「政策卡通島」。不過，卻被網友踢爆，94項政見中，恐怕高達88%都是台北市政府已在做，或已有相關措施正在推動的政策。」他進一步說，「身為一個網路阿宅，我想說AI不是任何人的專利，創意更不應該被任何候選人壟斷。希望不要有人染上北韓式的造神習氣，覺得什麼都是自己發明的，連太陽都是自己讓它升起的！」
日期：2026-10-29
近幾年，新竹正處於一個能量匯聚的關鍵時刻，科技、文化與生活魅力的交會，正是城市品牌最獨特的底色。市府透過國際行銷與產業合作，旅客人次及旅館住用率都有爆發式的成長，也讓新竹從「科技節點」邁向「國際旅遊節點」。
日期：2026-10-29
台灣邁入超高齡社會，如何讓長者住得安全、生活得有尊嚴，成為關注的焦點。今周刊發行人梁永煌舉例，新北市有高達75%的住宅是公寓，隨著年紀增長，原本熟悉的家反而成為生活障礙。長輩上下樓梯變得吃力，再加上獨居，居住風險逐漸升高，能否透過共生宅、換屋居住等創新模式，讓長者找到更安全、便利且有人陪伴的居住環境？一方生活創辦人洪怡芳除了包租代管業務，也投入「老人共生宅」，最近在台北小巨蛋附近租下一間40多坪的華廈，規劃無障礙空間，並以50~80歲族群為主要租客，條件是生活完全能自理、喜歡過群體生活者。
日期：2026-10-29
從二十七歲借款三十萬元創業，到帶領信義房屋走過四十五周年，創辦人周俊吉始終相信，企業經營不該只計算眼前利益。從推動交易資訊揭露、保障買賣雙方權益，到投入社區營造與企業倫理教育，他將經營理念從交易現場延伸至整個社會。對他來說，義與利並非取捨，而是相互成就；唯有以公平正當為經營根本，才能在創造經濟價值的同時，累積長遠的信任與社會價值。
日期：2026-10-29
