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自學AI系列2一沃爾瑪開啟AI實作典範,自動生成批貨合約、購物助手⋯代理式AI帶動氛圍崛起
科技

自學AI系列2一沃爾瑪開啟AI實作典範,自動生成批貨合約、購物助手⋯代理式AI帶動氛圍崛起

2026年關於AI的討論已從「它會取代誰」演進為「你創造了誰」,不再是一場遙不可及的技術軍備競賽,而是一次波瀾壯闊的個體覺醒,當「自行製造AI代理人」成為生存的必備技法,已宣告正式進入自學AI時代。

日期:2026-03-25

自學AI系列1一「你養龍蝦了嗎?」自學AI時代來臨,2026實作指南必看!職場最強外掛有哪些?
科技

自學AI系列1一「你養龍蝦了嗎?」自學AI時代來臨,2026實作指南必看!職場最強外掛有哪些?

2026年關於AI的討論已從「它會取代誰」演進為「你創造了誰」,不再是一場遙不可及的技術軍備競賽,而是一次波瀾壯闊的個體覺醒,當「自行製造AI代理人」成為生存的必備技法,已宣告正式進入自學AI時代。

日期:2026-03-25

ESG永續台灣高峰會》未來40度極端高溫如何因應?彭啓明提願景:都市林加倍「從捷運走出來不被曬到」
國際總經

ESG永續台灣高峰會》未來40度極端高溫如何因應?彭啓明提願景:都市林加倍「從捷運走出來不被曬到」

《今周刊》周三(3/25)舉辦「ESG永續台灣第六屆國際高峰會」,《今周刊》發行人梁永煌致詞為活動開場後,環境部長彭啓明也回應活動主題「超越淨零 邁入全球適應新局」進行簡報分享。梁永煌提到,《今周刊》2025年下半年對台灣上市櫃、中小企業進行調查,顯示無論企業規模,主要客戶都更重視企業的減碳表現。梁永煌點出,受調企業表達在淨零轉型時有四大痛點:各營運環節減碳技術不足、無法取得足夠再生能源、國內法規不夠明確、企業缺乏相關專業人才;彭啓明則補充第五痛點:沒正確的媒體告訴企業怎麼做,為此他感謝《今周刊》多次正確地傳達訊息。彭啓明透露,總統賴清德幾個月前交付他們種樹任務,其中環境部負責「都市林」,他的願景是讓都市林「再大一倍」,盼從任一捷運站走到辦公大樓,都能走在樹蔭下,同時能因應日益升高的氣溫、解決暴雨逕流及製造碳匯。

日期:2026-03-25

美國人該知道的移民真相
國際總經

美國人該知道的移民真相

打擊非法移民是川普政府的優先政策,但數據顯示,移民對美國經濟利大於弊,編列大筆預算驅逐移民卻讓政府收入縮水,顯然不合邏輯。

日期:2026-03-25

KTV南霸天享溫馨將掛牌上市!好膽衝好樂迪門口發傳單,二代靠「彎腰學」收服老員工,打造年收12億娛樂帝國
傳產

KTV南霸天享溫馨將掛牌上市!好膽衝好樂迪門口發傳單,二代靠「彎腰學」收服老員工,打造年收12億娛樂帝國

南台灣KTV霸主「享溫馨」二代李奇霖,憑藉羽球選手出身的拚勁與不怕彎腰的態度,不僅帶領公司上市,更計畫揮師北上,挑戰產業龍頭地位。

日期:2026-03-25

昔被譏「晉惠帝」今帶領公勝保經上櫃!母親被騙、員工跑光...二代蔡聖威如何提前轉型、稱霸網路投保市場?
保險

昔被譏「晉惠帝」今帶領公勝保經上櫃!母親被騙、員工跑光...二代蔡聖威如何提前轉型、稱霸網路投保市場?

作為第二家進軍資本市場的保險通路業者,公勝保經已在業界樹立專業、高端、精英的形象;這樣的成就,始於接班二代、現任董事長蔡聖威的戰略規畫。

日期:2026-03-25

專訪全球虛幣交易所龍頭、首談國安疑慮!境外業者「落地」爭議,幣安如何回應?
金融

專訪全球虛幣交易所龍頭、首談國安疑慮!境外業者「落地」爭議,幣安如何回應?

行政院已完成《虛擬資產服務法》草案審查,但對是否引入境外業者落地,產官學界仍有不少討論。針對投資人保護、風險控管與市場秩序等關鍵議題,全球最大虛幣交易所幣安亞太區負責人,提出回應。

日期:2026-03-25

顏慶章女兒顏慧欣53歲離世…台美關稅談判要角「工作壓力過大」,去年9月舊疾復發,卓榮泰:遺憾不捨
政治社會

顏慶章女兒顏慧欣53歲離世…台美關稅談判要角「工作壓力過大」,去年9月舊疾復發,卓榮泰:遺憾不捨

行政院經貿談判辦公室副總談判代表顏慧欣,周二(3/24)傳出於3/12因病辭世,享年53歲。行政院說明,顏慧欣從2025年9月下旬因身體健康因素請假,並於今年3月初向行政院長卓榮泰請辭,卓揆雖惜才,但仍希望顏妥善治療,勉予准辭。行政院前政委、前總談判代表鄧振中對此不幸消息,表達感到非常震驚、遺憾。鄧振中也向《今周刊》表示,顏慧欣之父顏慶章大使是台灣首任駐WTO大使,父女兩人都是台灣在國際經貿領域極為難得的人才,對於顏慧欣辭世的消息,他坦言感到相當震驚,直言此事令人深感遺憾。

日期:2026-03-24

34歲擁3仟萬年收 永達保經打造高收入人才平台  培育保險企業家
保險

34歲擁3仟萬年收 永達保經打造高收入人才平台 培育保險企業家

在保險業競爭日益專業化的趨勢下,人才密度、獎勵設計、訓練制度與平台資源已成關鍵分水嶺,永達保險經紀人公司中,每兩位業務代表就有一人達到國際壽險業最高榮譽MDRT,近年更成功培養出年收3000萬元的頂尖Y世代業務,打造高收入與高專業密度並存的人才生態系。永達保經總經理特助吳柏瑨指出,公司培養以專業服務客戶、經營長期事業版圖的「保險企業家」,透過多層次獎勵制度、彈性工時與數位工具支持,吸引跨領域專業人才加入,持續擦亮利他、共好的品牌精神。

日期:2026-03-23

你的 20年專業會被 AI 取代嗎?前 Dropbox 技術長的一個週末震撼教育
個人成長

你的 20年專業會被 AI 取代嗎?前 Dropbox 技術長的一個週末震撼教育

「累積20年的專業被AI一個周末就複製」!Aditya Agarwal 驚歎他精熟的寫程式技能,在 AI 時代竟是信手捻來的充裕、而且免費。他也悟出,面對 AI,年資 15 年的資深工作者與大學畢業生並差別,關鍵在於是否擁有一種「看到問題就想當天解開」的解謎動機。

日期:2026-03-23