今周刊編按：近期台積電傳出大砍分紅，部分員工甚至揚言要效法三星罷工。對此，台積電董事長魏哲家發出「致全體同仁的一封信」，提出3大承諾，強調若有獎酬制度調整，核心目的從來不是削弱對同仁貢獻的肯定。魏哲家提出3大承諾如下：1. 公司珍視人才的承諾不變：我們始終相信，員工是公司最重要的資產。合理且具競爭力的整體薪酬政策，不會改變。2.任何制度調整都會以公平、透明、長期激勵為原則：我們會持續檢視市場標準，確保制度能反映個人貢獻與公司整體成長。3.公司成長成果將持續與全體同仁共享：我們的成功來自共同努力，未來也會以適當方式回饋所有夥伴並總結表示，台積電一路走來歷經無數景氣循環與產業挑戰，每次轉型與調整，都讓公司更加強大，今天的每一項決策，為了讓台積電在下一個世代持續站在世界舞台中央。「希望各位持續專注於創新與卓越，與公司共同迎向下一個高峰。」
日期：2026-05-27
「我們公司已經有公布職場霸凌申訴管道了，應該沒問題吧？」上禮拜在一個餐敘場合遇到上市公司董事長長輩問我這個問題。我跟他說並不是這樣。這也是很多企業人資主管及高管的迷思。
日期：2026-05-26
擁有超高人氣的國泰永續高股息（00878）悄悄改版了！其追蹤的「MSCI臺灣ESG永續高股息精選30指數」在 2026年5月 的半年度調整中，正式啟用了新的指數規則。這次改版的核心目的非常明確：「放寬篩選標準、全面減少換股」。究竟這三大改變對大家的荷包有什麼影響？帶你一文看懂！
日期：2026-05-26
網購、網拍族有福了！中華郵政即日起至12月31日，推出i郵箱「箱到箱，只要38元」寄件優惠活動，民眾使用EZPost郵寄便預填資料，並將收件人地址選為i郵箱，或至i郵箱機台現場操作，選擇「現場箱到箱」功能，即可享有38元寄件優惠。i郵箱怎麼使用？《今周刊》一文帶你了解。
日期：2026-05-26
2026年5月22日，成立超過28年，集太陽能EPC系統、維運、儲能、行銷、投資等事業服務體系的聚恆科技，已在臺灣證券交易所的創新板掛牌上市。這家秉持著『慎始、負責、創新、永續、恆久才環保』的經營理念，在太陽光電系統整合技術領域不斷改良精進，已締造相當的口碑與知名度的公司，將以「致力於再生能源創建、管理與運用，朝全方位再生能源管理」為目標，透過儲能與電力調度平台為創新模式，為企業永續發展及獲利再創高峰。在聚恆科技正式掛牌上市之前，有兩則關於能源（節能）產業的國內政策新聞，更能突顯聚恆科技對於客戶市場需求的深刻了解、業務切入方向的精準拿捏，以及未來高獲利成長的明確可期。
日期：2026-05-26
編按：台股ETF績效排行榜大洗牌，AI、半導體與主動式ETF全面崛起，甚至有兩檔ETF今年以來績效已翻倍！另外包括 00981A、00992A、00991A、00988A等主動式ETF，今年來報酬率大幅領先傳統高股息ETF，也讓不少投資人重新思考資產配置方向。本文作者從昔日貧困的印刷廠女工地獄開局，一路拚到41歲財富自由、50歲提早退休...她是如何從單壓高股息逐步進化，以及如何透過長期投資與產業研究，建立能一輩子陪伴自己20年的投資系統？
日期：2026-05-25
剛果民主共和國與烏干達爆發罕見的Bundibugyo型伊波拉（Ebola）病毒，已構成「國際關注公共衛生緊急事件」（PHEIC）。WHO表示，目前剛果民主共和國已有750例疑似伊波拉病例，死亡人數也增至177人，而實際感染人數與傳播範圍可能比通報量大。對此，疾管署表示，依據WHO及國際相關資訊進行風險評估，目前已將剛果民主共和國及烏干達國際旅遊疫情建議等級，自第一級「注意（Watch）」調整為第二級「警示（Alert）」。此外，根據法新社報導，非洲疾病管制暨預防中心（Africa CDC）負責人卡塞亞指出，有10個國家正面臨風險，包括安哥拉、蒲隆地、中非共和國、剛果共和國、衣索比亞、肯亞、盧安達、南蘇丹、坦尚尼亞及尚比亞。紅十字會也說，有3名志工疑似因染上伊波拉病毒不幸身亡。
日期：2026-05-24
綠友友、藍友友，到底誰倒楣？這些年從綠能的太陽光電到無人機，總有一群藍營立委跳出來指控說綠友友吃飽飽，他們不斷的指控，似乎有什麼見不得人的黑幕！
日期：2026-05-24
日本旅遊注意！日本九州福岡自黃金周結束後，突然爆發一波神秘感冒（謎の風邪），許多患者出現久咳未癒、帶有濃痰、咳嗽流鼻水等呼吸道症狀，但進行新冠、流感快篩皆呈現陰性。由於就診人數比往年同期來的高，疫情已逐漸從福岡地區擴散至關東地區，引發社群討論。
日期：2026-05-23
今周刊編按：想留在美國難度升級了！據美國公民及移民服務局（USCIS）最新公告指出，未來持有臨時簽證於美國短暫居留的外籍人士，若想申請綠卡，需先返回原籍國申請，僅特殊狀況可例外。此項政策一出，預計將衝擊每年約60萬名的申請者。
日期：2026-05-23
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