IC設計龍頭聯發科（2454）股價狂飆，5月以來連拉2根漲停板，5/6開盤以漲停價3,470元開出，盤中漲幅收斂，終場收在3,430元、上漲275元，漲幅8.72%。美系外資高盛一口氣喊出5000元超狂目標價，甚至稱2028年將大賺逾40個股本、EPS來到406元。聯發科也因為股價單月內狂飆翻倍，甚至被列為注意股。不少投資人「望發興嘆」，法人建議，聯發科短期漲幅過大，擔心追高風險的投資人，不妨透過布局「高含發量」的半導體ETF，不僅輕鬆卡位聯發科飆漲行情，也能同步掌握台灣整個半導體產業鏈的成長紅利。其中，季配息中信關鍵半導體ETF（00891）目前「含發量」達12.4%，在半導體主題型ETF中聯發科權重名列前茅；00891週三收盤價33.76元、漲幅1.47%。週五（5/8）以34.31開出、盤中最高觸及34.82元。00891公告最新一次配息達1.25元，若以5/4收盤價32.75元估算，預估年化配息率高達 15.3%，創下成立以來新高。
日期：2026-05-08
在AI浪潮與少子化夾擊的未來，焦慮似乎成了工作者與家長的標配。根據統計，到2050年，亞洲老年人口將佔全球老年人口63%，這是一個人類歷史上從未出現過的「超老年社會」，將面臨勞動力短缺、社會福利支出沉重、GDP放緩等情況。面對貧富差距與未來的不確定性，理財作者竹軒指出，盲目尋找股市聖杯只會徒勞無功。唯有透過學會風險控管與資產配置，長期穩健的投資，才能讓自己與孩子都成為具備抗壓力的「富一代」。
日期：2026-05-08
聯發科(2454)股價4月初啟動攻勢，從1430元直衝5/6的最高3470元，遭證交所列入處置股，一路關到5/20。聯發科在週四(5/7)處置首日盤中最低跌至3295元，終場下跌10元或0.29%，收在3420元。受惠於聯發科的強勢飆漲，聯發科相關ETF也跟著發爐！統計目前台股共有55檔ETF持有聯發科，其中以0050持有28534張最多，0056、00927持股也都超過千張，觀察近一週漲幅，以00927上漲12.7%表現最強。
日期：2026-05-07
今周刊編按：聯發科（2454）在5月6日盤中創下3,470元歷史天價，市值一度達約5.5兆元。台股週四（5/7）開盤，聯發科股價以3,430元開出，終場小跌0.29%、收在3,420元。聯發科從4/7起漲點1470元直奔3470元，已大漲136%。由於股價近期漲幅過大，證交所公告聯發科自5月7日起至5月20日止，被列入處置交易。聯發科股價直奔天價，不禁讓科技專家許美華在社群平台發文回顧2015年台灣半導體產業曾掀起的「反紫光運動」。相隔10年，許美華指出，聯發科並未引入中資，反而成功切入美系AI供應鏈，帶動股價一路攀升；她直言，若當時聯發科選擇加入「中國隊」，如今恐難取得美方大單。
日期：2026-05-07
編按：本書作者舛森 悠身為家醫科醫師，所診療的患者有八成以上已是年過70的長者，雖然大多出現某些症狀才來看診，但仍然精力旺盛、活力十足！讓身為醫生的他心生嚮往，期待也能這樣健康慢老，並公開從診間學到的長壽生活祕訣。
日期：2026-05-07
如果我們僅僅從疾病的角度看待失智症，目前尚無確切的預防或治癒方法。然而，如果我們從老化的角度來看失智症，我們就能採取許多措施。失智症的主要可控制風險因素包括：健康飲食、體能活動、戒菸、充足睡眠、壓力管理以及控制高血壓和糖尿病等慢性病。總歸來說，維持能夠延緩老化的生活習慣本身就是一種預防失智症的方式。
日期：2026-05-07
台積電(2330)近年營運表現亮眼，員工薪資福利都相當優渥，是不少人搶破頭想進去的企業。有工程師網友在Dcard分享，表示自己身為31職等員工，領薪水之後面對繳稅金額「差點哭出來」，意外得知1名年資6年的女性技術員，所得已經來到150萬。這名工程師指出，這位女性技術員學歷為高職，不僅年紀比他小，收入表現「比我認識的設備商還高薪」，讓他直呼「真的猛」。至於進入台積電的薪資福利水準如何？台積電人才開發暨招募處處長莊秀華過去曾以「直接人員技術員」來舉例，若是無經驗的新進技術員，剛進去的第一年，薪資加獎金有超過70萬元年薪，若有經驗者則將依照經歷往上加。
日期：2026-05-06
選擇親近山海的「台東新移民」，在資源不足的偏鄉，靠一雙巧手將舊房舍改建成美麗的新家園，在與自然為伍的日子裡，也逐漸發展出不同於都市的生活模式與價值觀。
日期：2026-05-06
