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鄰近國道、機場與產業聚落,「中悦恆ONE」全新完工,承接企業升級需求
房地產

鄰近國道、機場與產業聚落,「中悦恆ONE」全新完工,承接企業升級需求

經國河灣中心 新一代LEED鉅商聚落

日期:2026-10-14

5年後,我們怎麼點午餐?
健康

5年後,我們怎麼點午餐?

當個人健康數據愈來愈完整、AI分析愈來愈成熟,每個人的最佳飲食方案都可能截然不同。「一食最適化」的興起,將重新定義消費者、食品品牌與零售通路之間的關係。

日期:2026-10-14

出一張嘴就完工、還會自訂KPI…人人都能當慣老闆!揭密AI代理人最強實用現場:「負責任」成人類最後角色
科技

出一張嘴就完工、還會自訂KPI…人人都能當慣老闆!揭密AI代理人最強實用現場:「負責任」成人類最後角色

(今周刊1556)自主多工的AI Agent讓過去的自動化升級為智慧化,只要一個口令,就能完成任務,人人有Agent的時代,AI既是雲端生活助手、虛擬同事,也能成為線上幕僚。

日期:2026-10-14

「你有沒有腦袋?這種程度也敢領這個薪水?」主管當眾罵人算霸凌嗎?律師揭管理3大界線
職場

「你有沒有腦袋?這種程度也敢領這個薪水?」主管當眾罵人算霸凌嗎?律師揭管理3大界線

「我是主管,難道連員工都不能管嗎?」最近談到「職場霸凌」議題,我最常聽到主管提出這個抱怨。我的回答總是:當然不是。

日期:2026-10-13

【今周刊 ⨯ MISA傳智】中小企業交棒怎麼交?曾國棟與 MISA資深院士的6天兩代共學陪伴
管理

【今周刊 ⨯ MISA傳智】中小企業交棒怎麼交?曾國棟與 MISA資深院士的6天兩代共學陪伴

台灣 171.5 萬家中小企業占全體企業 98% 以上,撐起全國近 8 成就業,許多公司正走到創一代交棒的關口。交棒難的往往不在技術或訂單,而在兩代的經營語言不同、經營權與股權未整理,以及接班人必須在 AI 與地緣變局下重找方向。為此,今周刊與 MISA 智享會傳智學院計劃於2027年第二季合作開設 6 天「企業接班人經營實戰班」,由友尚集團創辦人曾國棟董事長領軍,集結多位企業院士授課,以「交過棒的人」的第一手經驗,替兩代搭起溝通與決策的共同框架,讓創一代與接班人說同一種經營語言。

日期:2026-10-12

82億美元收購World Labs  聯手李飛飛教AI看懂實體世界 解讀超微、輝達的「明日晶片」之戰
科技

82億美元收購World Labs 聯手李飛飛教AI看懂實體世界 解讀超微、輝達的「明日晶片」之戰

超微砸八十二億美元收購World Labs,不只補進李飛飛團隊與世界模型技術,也把戰線從既有語言模型延伸到3D與實體運算。追逐領先者輝達,蘇姿丰選擇從下一波需求提前卡位。

日期:2026-10-07

昔日亞洲唯一  如今淪入結構性落後  新藥研發換美中爭霸 日本優勢逐漸消失
國際總經

昔日亞洲唯一 如今淪入結構性落後 新藥研發換美中爭霸 日本優勢逐漸消失

《今周刊》獲日本最權威的財經雜誌《東洋經濟週刊》授權,摘譯每期重要內容,提供更多全面的國際議題、更前瞻的財經趨勢、更多元的產業動態。

日期:2026-10-07

企業成長不只靠一門課:聯聖集團從管理輔導到東南亞出海顧問的一站式成長路徑
國際總經

企業成長不只靠一門課:聯聖集團從管理輔導到東南亞出海顧問的一站式成長路徑

中小企業出海東南亞該找誰?1992年成立的聯聖集團服務逾千家企業,2017年成立眾邦群聯、在越南胡志明市設點,以「市場認識」、「需求驗證」、「資源連結」、「落地前置」、「持續經營」五步驟,陪企業跨海到東協市場,打造企業成長服務生態系。聯聖集團不只帶台灣中小企業出海東南亞,進行東南亞出海輔導,還陪伴企業跨海東協市場,經營管理制度落地一站購足。

日期:2026-09-30

玉山銀行開創財管新格局  以誠信經營累積信任  專業服務回應託付
財富管理銀行暨證券評鑑專區

玉山銀行開創財管新格局 以誠信經營累積信任 專業服務回應託付

近年來,AI浪潮帶動產業發展與資本市場活絡,高資產族群迅速擴增,財富管理市場迎來嶄新發展契機,除了資產持續成長之外,顧客亦相當重視如何在景氣循環與市場變化中,做好風險管理與財富傳承,進而建立更具韌性的資產配置與財富規劃。玉山銀行個金總處執行長許美麗表示:「大財富管理時代來了!」面對市場新格局,玉山持續以顧客需求為核心,透過專業團隊與完整服務,陪伴顧客規劃更周全、長遠的財富藍圖。

日期:2026-09-24