輝達執行長黃仁勳辭職，引發內部眾多員工發起連署向董事會請願，要求其回歸掌舵，連特斯拉執行長馬斯克都喊已經參與連署，科技界與華爾街也隨之掀起一場關於「高階主管因感情爭議下台後能否重返原職」的熱烈討論。過去包括英特爾、惠普、波音、麥當勞與英國石油等業界巨頭，在經歷類似風波後皆換上了新任領導人，離任主管不僅無緣重掌舊部門，許多人甚至付出數千萬美元的慘痛代價，部分人則在數月後轉戰其他企業開創新局。輝達命運目前懸而未決，外界讓黃仁勳回來的聲音龐大，但董事會亦未對廣大員工的請願訴求作出正式回應，不過就歷史經驗來看，大型企業執行長因感情問題或違反行為準則而離職後，至今從未有任何一人成功重返原職。但黃仁勳事件依然存在著無法忽視的特殊變數，因為前述5位執行長，沒有任何一人是創辦人！企業治理史上，也從未有過董事會處理一位享有崇高威望的創辦人兼精神領袖「因私德爭議下台」的具體前例。
日期：2026-11-14
今周刊編按：輝達共同創辦人黃仁勳週四（11/12）離任，由執行副總裁暨財務長克瑞斯（Colette Kress）擔任臨時執行長，外界關注接班人會是誰？而黃家成員在輝達的職場之路，因缺乏AI與半導體技術背景卻能擔任要職，始終備受外界質疑，如今失去黃仁勳庇護的兒女或是女婿有可能接班嗎？黃仁勳35歲的女兒黃敏珊（Madison Huang），畢業於美國廚藝學院、倫敦藍帶廚藝學校，以及倫敦商學院，在LVMH集團從事精品行銷長達4年；2020年以實習生身分進入輝達，為現任實體人工智慧（Physical AI）產品行銷資深總監。36歲的兒子黃勝斌（Spencer Huang）畢業於芝加哥哥倫比亞學院，曾在台北經營酒吧，而後在紐約大學史坦商學院取得MBA學位後，於2022年加入輝達，為現任機器人產品管理總監。至於黃仁勳女婿、黃敏珊的丈夫卡普雷茲（Nico Caprez），起初為職業高山滑雪選手，23歲離開雪道後，曾到野村證券（Nomura）、波士頓諮詢公司（BCG）、瑞士無人機新創Voliro Airborne Robotics、以及瑞士資產管理公司擔任投資分析師。卡普雷茲與黃敏珊是在倫敦商學院讀碩士時認識，在黃敏珊的引介下，他在2024年2月加入輝達，原先任職企業發展經理，並在2025年10月快速晉升總監，負責掌管資料中心合作夥伴關係、推動GPU融資擔保計畫。值得注意的是，《彭博社》週四公布一段10/14的黃仁勳專訪片段，主持人張秀春（Emily Chang）當時直接提問，外界盛傳黃敏珊有望成為輝達下一任執行長，詢問黃仁勳該傳聞是否屬實？對此，黃仁勳坦言，「我不希望她承擔這份工作」，強調未來若兒女有意願，都必須完全靠自己的實力努力爭取，不可能靠家族關係直接繼承。黃仁勳解釋，這份工作極為艱辛、需要付出巨大犧牲，子女現在能專注自己的工作與小家庭，但一旦坐上執行長大位，除了照顧自己的家庭之外，還必須肩負起公司裡無數員工家庭的生計與未來，身上扛的責任遠比外界想像中還要沉重。黃仁勳在彭博專訪中還提到，在企業治理中沒有任何人能把職位視為理所當然，並脫口「就像我可能被解雇一樣，下一任執行長也必須經過聘任。」所有人都必須不斷證明自己的能力，努力讓自己變得更好。未想這番話說出口還不到一個月的時間，黃仁勳便因桃色風波黯然離開一手創辦、掌舵逾30年的輝達。如今昔日光環不再，兒女若有志成為輝達執行長，家族接班恐被迫夢碎。
日期：2026-11-13
全臺金融保險與理財規劃業界最具指標性的年度盛會——「2026 IFPA DAY」，於10月27-28日，於台北國際會議中心（TICC）隆重揭幕！面對全球經濟環境變局、生成式AI科技轉型，以及臺灣邁入高齡化社會所引爆的「大繼承時代」，本屆大會特別以「轉型，勇往直前」為核心主軸，吸引全臺數千名壽險菁英與產學專家齊聚一堂，展開為期兩天的國際趨勢論壇與實戰心法交鋒。
日期：2026-10-30
面對地緣政治局勢變化與AI浪潮席捲，技嘉科技四十年來持續追求技術突破的初心始終不變，更將創新的力量延伸至永續實踐。秉持人類與環境共好之理念，技嘉科技從深耕核心科技、凝聚價值鏈夥伴，到在山海中播下永續的種子，讓科技進步與自然共好同行，開啟企業永續發展的新篇章。
日期：2026-10-29
凱基金控以「ONE KGI」整合理念，讓旗下凱基銀行、凱基證券與凱基人壽三大事業體共同進駐亞洲資產管理中心高雄專區，為高資產客戶提供涵蓋個人財富、企業經營、跨境布局與家族傳承的一站式財富管理服務。進駐背景：響應政府「留財引資」政策，支持打造亞資中心高雄專區，三大事業體均已進駐。凱基銀行：亞洲資產管理中心成立一年，服務的高資產客戶資產管理規模突破新臺幣400億元。凱基證券：今年1月15日開辦亞資業務，發展OSU平台，並推出「自益特定金錢信託受益權不限用途質借」。凱基人壽：亞資專區試辦商品截至今年8月底保費收入約新臺幣3億元，保費融資業務規模截至9月7日突破80億元。VVIP服務：專屬行政通道、一對一專責團隊、國際級事務所諮詢，以及涵蓋37項服務的禮賓管家平台。
日期：2026-10-22
今周刊編按：綜合外媒報導，美國總統川普9/29在白宮召集全球科技巨頭齊聚一堂，包含Meta執行長祖克柏、輝達執行長黃仁勳、超微執行長蘇姿丰、Anthropic執行長阿莫戴、Google執行長皮查伊、以及OpenAI共同創辦人暨總裁布羅克曼。川普指出，多家科技業者高層已簽署「具道德約束力」的承諾，將自願建立人工智慧（AI）標準，以加強這項快速發展技術的安全措施，「某種程度上這就像是一部憲法。全世界最重要的人都簽了字，而我以總統身份也簽了。這確實是一種保障。」川普同時強調政府不會阻礙產業發展，甚至直言：「誰掌握了超級智慧（SI），誰就贏了」，而美國必須維持對中國及其他國家的領先。根據BBC報導，上周川習會後，美中宣布啟動AI對話，如今川普畫下合作紅線，明確排除與中國共同開發AI；川普表示任何形式的聯合開發都可能讓北京取得美國掌握的技術機密。川普強調，美中是AI領域最主要的競爭對手，而美國處於領先，不希望透過合作讓中國迅速縮小差距。此外，川普宣布計畫簽署行政命令，將聯邦政府文件中的「人工智慧 (Artificial Intelligence)」全面更名為「超級智慧 (Super Intelligence, SI)」，理由是「它並不人工」。為了全面展現對AI發展的支持並擁抱AI科技，川普政府也宣布成立「America.gov」網站，為AI驅動的最新美國政府官網，旨在簡化政府服務流程。
日期：2026-09-30
「我剛回台灣時，公司只剩下四個人，爸爸、媽媽、祕書和我。」2005年，莊士杰在加拿大念完碩士，被父親叫回台灣，他發現原本鈺祥的外商代理權已被收回，一年營收掉到剩3000萬元。「原來老爸沒告訴我，公司其實快要收攤了！」
日期：2026-09-29
在 AI 驅動全球產業升級的趨勢下，台灣許多中小企業憑營運韌性 與供應鏈實力持續創新，不僅是人工智慧生態系的關鍵力量，也是台灣推動五大信賴產業的重要支柱。美商鄧白氏（Dun & Bradstreet）第十三屆鄧白氏台灣中小企業菁英獎以 「決策 AI · 智取未來」 為年度主軸，公布本屆1,053家入選企業名單，其中578 家（55%）為首次入圍，更有企業累積獲獎達 11 次。兩項數據顯示，台灣中小企業生態系一方面持續有新興力量加入，另一方面也有企業透過長期深耕與持續創新，建立穩健的市場競爭力。
日期：2026-09-18
台灣正進入企業「大交棒時代」，但交棒若處理不好，付出代價的可能不只是家族。《大交棒時代》新書發表會週日(9/13)舉行，作者、台灣董事會學會發起人蔡鴻青與《今周刊》發行人梁永煌、葡萄王生技董事長曾盛麟對談，從家族治理、二代接班到中小企業傳承，拆解台灣企業最迫切、卻也最難開口的接班難題。
日期：2026-09-13
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