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台灣發行穩定幣勢在必行?楊金龍表態、全球央行競局正式開打...面對新金融戰,銀行業如何守住主導權
金融

台灣發行穩定幣勢在必行?楊金龍表態、全球央行競局正式開打...面對新金融戰,銀行業如何守住主導權

穩定幣的創新發展在全球幾乎是同步在進行,當世界都在動,對台灣金融業而言,應用什麼樣的態度評估自身的角色?該以哪些方式切入這個全球趨勢?以下讓我們以「進攻」和「防禦」的角度進行深度分析。

日期:2025-11-04

穩定幣是什麼?首個日圓穩定幣JPYC發行,台灣要跟?他為何說穩定幣和主權基金本質都是「主權問題」
金融

穩定幣是什麼?首個日圓穩定幣JPYC發行,台灣要跟?他為何說穩定幣和主權基金本質都是「主權問題」

比特幣價格劇烈波動,帶動全球資金追逐,也讓各國政府不得不面對一個全新的關鍵字——「穩定幣」。在最新一集《數字台灣》節目中,財信傳媒董事長謝金河邀請到行政院前副院長、前金管會主委施俊吉,暢談美國天才法案與穩定幣目前的最新發展與未來可能的趨勢。

日期:2025-10-27

全球市場波動不止,怎麼投資才能增加效率?鋒裕匯理推出全球多重資產新攻略,一檔基金兼顧成長、防禦與收益
債券基金

全球市場波動不止,怎麼投資才能增加效率?鋒裕匯理推出全球多重資產新攻略,一檔基金兼顧成長、防禦與收益

近年來,投資人最常感受到的不是單純的漲跌,而是「忽上忽下」的翻騰。股市創新高,卻也伴隨地緣政治、利率政策、通膨數據等接二連三的干擾。其實,投資不一定要每日盯盤或追逐題材,資產管理領域早有名言:「資產配置是投資界唯一的免費午餐。」意思是,透過在不同資產之間的分散配置,投資人就能用相對輕鬆的心態應對市場大風大浪。問題是,對多數投資人而言,靠自己擬定完善的資產配置談何容易?

日期:2025-10-20

台版QQQ大對決,年賺18%!00662、009800選誰?一檔打包輝達、蘋果、Google...下手前先搞懂這件事
ETF

台版QQQ大對決,年賺18%!00662、009800選誰?一檔打包輝達、蘋果、Google...下手前先搞懂這件事

編按:美股漲翻天,半導體與AI概念股成領頭羊,想要跟上這波多頭,可以選擇追蹤納斯達克100指數的美股ETF QQQ、QQQM,兩檔市值超過4400億美元(約合台幣13兆5434萬元);如果不愛複委託、不想經由海外券商買進,又想跟著美國科技股一起飛,就來看看台版QQQ。目前台灣市場上同樣追蹤納斯達克100指數的有00662(富邦NASDAQ)、009800(中信NASDAQ)兩檔,投資人該選哪一檔呢?

日期:2025-10-14

《2025 WIW 世界投資者週聯合論壇》10 月 8 日登場
理財

《2025 WIW 世界投資者週聯合論壇》10 月 8 日登場

由國際證券管理機構組織(IOSCO)倡議的「世界投資者週」(World Investor Week, WIW),推廣投資人教育與金融素養。今年臺灣以「數位創新 × 專業協作,打造資產管理信任新架構」為核心主題,10 月 8 日至 9 日在政大公企中心國際會議廳正式登場。

日期:2025-10-14

00981A、00982A...最強主動式ETF是它!從選股、配息、績效到費用率比拚,打贏0050的勝負關鍵是?
ETF

00981A、00982A...最強主動式ETF是它!從選股、配息、績效到費用率比拚,打贏0050的勝負關鍵是?

主動式ETF上市以來因為績效亮眼引發關注,其中00981A、00982A規模更是突破百億,短短的4個月就賺進3成...究竟這兩檔ETF誰比較值得入手呢?

日期:2025-10-13

捷運踢人1分鐘真相/婦人挑釁搶博愛座被踹飛:原來「她是男的」好可怕…警追查送辦,最高罰1.8萬
政治社會

捷運踢人1分鐘真相/婦人挑釁搶博愛座被踹飛:原來「她是男的」好可怕…警追查送辦,最高罰1.8萬

捷運踢人事件1分鐘影像還原真相!北捷爆發博愛座踹人事件,周一(9/29)在淡水信義線上,有婦人對著一名男子扔手提袋,挑釁目的就是要對方讓座,而該男子不甘示弱,直接將婦人踹到對面座位,捷運踢人影片被拍下,在社群媒體熱議,北捷和捷運警察隊均介入處理。捷運警察隊表示將會調閱列車內監視器,追查鬥毆兩人身分,並依《社會秩序維護法》偵辦,最高可開罰1.8萬元。

日期:2025-09-30

學生不在乎遲到、上課玩手機,卻無計可施…國中教師裸辭告白:早自習就感到疲倦「樣樣靠班經、早晚發神經」
教育

學生不在乎遲到、上課玩手機,卻無計可施…國中教師裸辭告白:早自習就感到疲倦「樣樣靠班經、早晚發神經」

編按:作者梁芳瑜從小立志當老師, 且以榜首成績通過臺北市教師甄試,教學更是極受學生、家長及學校的信任與肯定,為什麼,12年後卻選擇離開?而且是毫無退路的裸辭……作業出太少、進度教太快、穿著太前衛、不選孩子當班長、沒有即時回電……這些未達「不適任教師」的程度,僅是不符合家長個人期待,在當前制度與風氣下,卻都有可能被投訴。教師過勞、師道不尊、薪資脫節,這三大困境,成為梁芳瑜離開教職的主因。如果,孩子是臺灣的未來,我們是否應該先救救每一位在教育現場心力交瘁、遍體鱗傷的教師?

日期:2025-09-28