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網傳健保卡有「黃金密碼」,符合資格可領幾千元?健保署親解!真正補貼條件金額「隱藏福利」一次看
政治社會

網傳健保卡有「黃金密碼」,符合資格可領幾千元?健保署親解!真正補貼條件金額「隱藏福利」一次看

2026各項新制上路,但民眾也要辨別訊息真偽!網路流傳一段用AI生成的影片,內容宣稱健保卡背面藏有「黃金密碼」,甚至形容健保卡是「現金儲值卡」,只要符合特定資格,就可領政府每年補助數千元;包含享有「免費成人健檢」、「五癌篩檢」、「老人健保費補助」等3項隱藏福利。然而,國健署指出,上述所說福利為政府本就有的公費服務。對此,台灣事實查核中心(TFC)、MyGoPen都撰文提醒,嚴正指出該影片多處內容與實情不符,呼籲民眾切勿輕信。

日期:2026-01-06

不叫高股息卻連3年配8%!00712股價破發為何還能發錢?達人存股賺3棟房,1理由安心買進「配息比00940穩」
ETF

不叫高股息卻連3年配8%!00712股價破發為何還能發錢?達人存股賺3棟房,1理由安心買進「配息比00940穩」

編按:本業是冷凍空調工程技師的存股達人股素人,曾在1998年進入股市,當時只會「憑感覺」買賣股票,3年不到即因嚴重虧損套牢而黯然退場。2008年,悟出「買股的3個15準則」後,重返股市,從此不再虧損、安穩獲利。股素人現在處於半退休狀態,和女兒卡小孜共同鑽研股票,不僅每年領穩定股息,靠著土法煉鋼篩選股票,還在同一社區買下三間房與家人同住。

日期:2026-01-06

2026育嬰假新制!育嬰假可以請多久、有薪水嗎?育嬰留職停薪津貼申請、準備資料,和舊制差異一次看
職場

2026育嬰假新制!育嬰假可以請多久、有薪水嗎?育嬰留職停薪津貼申請、準備資料,和舊制差異一次看

2026育嬰假新制上路,和舊制差別在哪?育嬰假可以請多久、留職停薪有薪水嗎?育嬰留停津貼怎麼算?行政院通過「育嬰留停照顧彈性化方案」,讓爸媽申請育嬰假更彈性。育嬰假新制2026年1月1日上路後,父母將可按「日」申請育嬰假,最多30天,期間仍可領取8成薪資補貼。《今周刊》整理2026年台灣育嬰假、育嬰留職停薪(育嬰留停)各項規定、新舊制度差異,以及勞工應注意的權益細節,提供民眾參考。

日期:2026-01-02

2026勞保投保薪資級距:勞保、健保、勞退提撥對照表!自己負擔多少勞保健保費一次看
勞保勞退

2026勞保投保薪資級距:勞保、健保、勞退提撥對照表!自己負擔多少勞保健保費一次看

115年(2026)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表出爐!2026年1月1日起勞工保險級距分級表第1級為29500元,勞就保費率12.5%,本文秀出2026年勞保投保薪資級距,及勞保、健保員工負擔金額對照表。另外勞保、健保、勞退、職保等社會保險,投保級距可是大不相同,115年(2026)勞保投保薪資級距,包括勞保、健保、勞退保費對照表,自己負擔多少一次看!

日期:2026-01-01

他抱00878、00919,2025年股息61萬!價差賠了5萬還要存?幾張要扣二代健保?甜甜價、進出場時機全公開
ETF

他抱00878、00919,2025年股息61萬!價差賠了5萬還要存?幾張要扣二代健保?甜甜價、進出場時機全公開

編按:高股息ETF到底是現金流神器,還是數字遊戲?財經Youtuber杉本直接攤開自己真金白銀的持股,實戰解析兩檔話題最高的高股息ETF——00878與00919。不只比較配息、殖利率與投資報酬率,更進一步拆解配息來源、二代健保扣費門檻,以及目前市場上合理的買進價位。當市場震盪、資本利得表現有限時,這兩檔ETF是否真的能靠穩定配息撐住整體報酬?

日期:2025-12-26

「敬老再升級.幸福加碼在臺東」 115年70歲以上長者健保補助、重陽禮金加碼雙政策上路
政治社會

「敬老再升級.幸福加碼在臺東」 115年70歲以上長者健保補助、重陽禮金加碼雙政策上路

臺東長者福利雙政策即將上路,臺東縣政府今(9)日舉辦「敬老再升級.幸福加碼在臺東」記者會,由縣長饒慶鈴宣布,自明(115)年起將推出兩項重大長者福利加碼措施,包括將重陽節敬老禮金由500元提高至2,000元,以及縣府將為年滿70歲且設籍臺東滿一年之長者代繳健保費自付額。兩項措施將嘉惠全縣超過9成長輩,象徵臺東長者照顧政策全面升級。

日期:2025-12-09

勞保退休金60還65歲領划算?勞保老年年金選錯「少領100萬」!先考慮這條件:除了回本還可能倒賺
勞保勞退

勞保退休金60還65歲領划算?勞保老年年金選錯「少領100萬」!先考慮這條件:除了回本還可能倒賺

不少人在準備退休之際,都會思考:勞保退休金60還65歲領划算?勞保老年年金選錯還可能少領100萬!隨著超高齡社會來臨,勞工退休金規劃成為全民熱議話題。勞保老年年金究竟該選在 60 歲「提早領」,還是撐到 65 歲「正常領」?這場攸關百萬退休金的賭局,專家指出關鍵在於一條隱形的「黃金交叉線」:83 歲。若沒有把握活過這個歲數,提早落袋為安或許是更佳選擇。

日期:2025-12-08

台灣醫療陷「成長痛」!少子化衝擊人力、永續轉型壓頂…2025健康台灣論壇揭未來醫療四大挑戰
職場

台灣醫療陷「成長痛」!少子化衝擊人力、永續轉型壓頂…2025健康台灣論壇揭未來醫療四大挑戰

中山醫學大學、中台灣生醫創育深耕平台攜手國家生技醫療產業策進會、資誠會計師事務所、厚生基金會與《今周刊》於12月6日舉辦「2025醫療科技展–健康臺灣專場論壇:醫療現況與未來」。論壇集結產官學領袖,包括衛福部醫事司司長劉越萍、環境部長彭啟明、中華民國護理師護士公會全聯會理事長陳麗琴與中山醫學大學董事長周英香,共同剖析台灣醫療正面臨的深層挑戰,從人力、永續、教育到世代價值,盤點未來10年的關鍵變革。

日期:2025-12-06

陸配考公職免放棄中國籍?中國醫師離島看診?不只國籍法、還可能影響你我健保…親中法案有哪些一次看
政治社會

陸配考公職免放棄中國籍?中國醫師離島看診?不只國籍法、還可能影響你我健保…親中法案有哪些一次看

國民黨立委傅崐萁提出《國籍法》修法,中國配偶 「不用放棄中國國籍」就可以參選我國公職;日前還有藍委提案修《兩岸人民關係條例》,讓中國配偶取得身分證年限從6年縮短成4年;《離島條例》開放中國醫生、中資進入離島,相關修法都引發社會討論今周刊帶您一次掌握,立法院近一年來各種爭議「親中法案」有哪些?會造成哪些影響?目前進度如何?

日期:2025-12-02

114年(2025)勞保投保薪資級距:勞保、健保、勞退提撥!自己負擔多少勞保健保費一次看
勞保勞退

114年(2025)勞保投保薪資級距:勞保、健保、勞退提撥!自己負擔多少勞保健保費一次看

114年(2025)勞保投保薪資級距,包括勞保、健保、勞退保費對照表,自己負擔多少一次看!2025年1月1日起勞工保險級距分級表第1級為28590元,勞保費率12%升至12.5%,本文秀出2025年勞保投保薪資級距,及勞保、健保員工負擔金額對照表。勞保、健保、勞退、職保這幾種社會保險,它們投保級距可是大不相同,一起來看看勞工有哪些社會保險!至於115年基本工資再度調漲,115年(2026)勞保投保薪資級距尚未出爐,待日後公佈更新。

日期:2025-11-24