週末天氣如何?低壓帶不穩定天氣會持續一週以上,西南風增強,台灣迎來一波明顯降雨。中央氣象署指出,持續受到西南風影響,天氣為多雲午後雷陣雨型態,發生午後強降雨機率高。中南部容易出現短延時強降雨,有局部大雨發生機率。氣溫方面,各地普遍約31度到36度,沒下雨時感受較為悶熱,北部高溫可達36度,中部約34度,南部與東部約32度,馬祖、金門及澎湖高溫大約32度。至於未來一周天氣狀況,中央大學大氣科學系兼任副教授吳德榮表示,周日(8/16)至下周六(8/22)季風環流已減弱西移,台灣附近轉變低壓帶影響,水氣仍多,整體呈現大氣不穩定型態。各地偶有局部降雨,午後常有強對流發展。白天未降雨前仍偏熱,強對流常伴隨雷擊、強風、瞬間強降雨等劇烈天氣,須注意短期天氣訊息特報。
日期:2026-08-14
立法院周五(8/14)舉行院會處理公投案,藍白最後只有提出4公投案,藍營鞭刑、廢除非核家園,白營提出安樂死、交通罰鍰投入改善交通,除了安樂死一案外,其他三案通過成案。鞭刑公投案在首次表決時,民進黨立委蔡其昌、蔡易餘投贊成票,不過在第二次重付表決時則是兩人都投反對,民眾黨則是全體不予投票,贊成52人,反對51人,棄權0人,鞭刑公投案通過。至於安樂死公投部分,國民黨在表決時突然棄權,朝野58位出席投票,贊成7位、反對51位,最終民眾黨提案未送出立法院。「交通罰鍰專用」公投案由民眾黨提案,朝野110人出席,59人贊成、51人反對,立法院長韓國瑜宣布提議照案通過。國民黨提案廢除非核家園則是以贊成59票、反對51票表決通過。
日期:2026-08-14
前總統陳水扁女兒陳幸妤離婚趙建銘,陳幸妤周三(8/12)晚間在「趙建銘兆福脊椎骨科診所骨科診所」留下一星負評,稱前夫對自己和親生兒子的診斷敷衍了事、醫術不佳。陳幸妤說,自己「肌腱斷裂被當五十肩治療」,多次施打玻尿酸、類固醇5年都治不好,直到接受其他診所PRP後,症狀才大幅改善。不少網友都發聲為陳幸妤抱不平,認為連個五十肩和肌腱斷裂都分不清,應該無關專業、而是對太太和小孩無情無義無心,「這樣的醫師能有多少醫德」?也有人翻出過往新聞,指出趙建銘在2003年骨科專科考試時,曾被爆分數太低,讓骨科醫學會降低錄取門檻,才讓總統女婿錄取,不過,當時的骨科醫學會是嚴正否認。至於陳幸妤提到肌腱斷裂,趙建銘竟直接拿類固醇、玻尿酸回家施打,南市府衛生局說,此舉若屬實涉違反《醫師法》,將在診所開業時前往調查,後續將依法裁處,一般可處2萬到10元罰鍰,情況嚴重者可停業處分。事實上,旋轉袖肌腱斷裂(肌腱斷裂)時常被誤認成五十肩,雖然都會造成肩膀疼痛、手舉不起來,但兩者受損的組織結構與核心症狀完全不同。該如何分辨兩者差異,除了近一步檢測之外,醫師也提供民眾簡單檢測方式快速判斷。
日期:2026-08-13
玉山金(2884)未來股利政策方向出爐!週四(8/13)玉山金法說會前記者會上,董事長黃男州對此明確指出未來股利發放將秉持兩大原則:第一、EPS愈高、現金股利就會發得愈多;第二、希望殖利率能維持在4%以上的水準。玉山金股價在日前創新高39.1元後,周四收在37.3元,外資連3天賣超24943張。
日期:2026-08-13
北部防空演習8月13日登場!2026城鎮韌性(防空)演習將在8月13日14時30分至15時,於北部地區7縣市:台北市、新北市、桃園市、新竹縣、新竹市、宜蘭縣、基隆市實施。此次也是首次實施「行動網路降速演練」,屆時若民眾要使用行動支付、影音串流平台、視訊會議等,可能皆會受到影響而中斷。演習期間,捷運、公車、計程車會開嗎?演習期間將實施交通管制,捷運、台鐵、高鐵等大眾運輸工具將正常行駛,但到站後須依照民防人員指示就近避難;自駕車除了在高速公路上不在管制範圍內,其餘車輛皆須和公車、計程車一樣在安全區域靠邊停放,並依照指示進行疏散,待防空警報解除。2026城鎮韌性演習期間叫得到外送嗎?若演習時人在戶外要怎麼辦?有哪些注意事項要注意?北部防空演習交通管制措施、演習注意事項一次看!
日期:2026-08-13
美日政府聯手干預日圓匯率,是再一次影響全球金融走向的歷史轉折點,全力阻貶日圓,不只要同時穩定美日匯率與利率,更要拆掉觸發亞洲金融風暴的引信。
日期:2026-08-12
綠色彩帶漫天飛舞,在激昂歡呼聲中,福爾摩沙夢想家在今(2026)年6月終於迎來成軍9年來首座冠軍。此刻對控球後衛蔣淯安來說,意義非凡,這不只是他職業生涯中另一枚勳章,更是他北漂10年後,回到家鄉台中,親手為培養自己長大的城市,拿下的第一座職業聯賽冠軍。
日期:2026-08-12
不少人習慣把喝不完的咖啡放進冰箱,隔天再拿出來喝,以為經過冷藏就不容易變質。不過,腎臟科醫師洪永祥提醒,咖啡若曾在室溫放置過久,或保存方式不當,即使之後放進冰箱,仍可能滋生細菌;尤其是含有鮮奶的拿鐵,變質風險更高。
日期:2026-08-09
「員工做不好,我還不能嚴格要求嗎?」2026年7月1日職場霸凌防治新制施行後,企業主管最常提出、也最容易被誤解的問題。我的答案是:主管當然可以要求績效,而且有責任要求績效,甚至嚴格要求績效也沒問題。
日期:2026-08-05