在人山人海的校園博覽會裡，徵才攤位一字排開，學生手握企業簡介及個人履歷，在人群中穿梭，尋找屬於自己的職涯方向。現場企業的號召聲此起彼落，人資熱情分享職缺內容、公司福利及發展機會，希望吸引更多人才加入。在激烈的人才競爭下，企業徵才策略也正悄然轉變。
日期：2025-11-18
一道難解的習題，遇上獨特的創新解法，會迸出什麼意想不到的答案？二○一五年，聯合國推動永續發展目標SDGs以來，十年間，各座城市風風火火喊出永續治理口號，制定發展方針，努力將藍圖上每句標語，轉化為具體行動。但在許多大城小鎮的角落，也有一群非典型公務員反其道而行，他們走入基層主動發掘問題，直面當地發展困境，促成公私部門一起協力，帶來實質改變。三座分別面臨高齡化、環境汙染和缺工難題的城市，各自發揮創意巧思，串起各路資源，落地形成可執行的政策，讓地方痛點變成亮點。這股由下而上的力量，正在形塑全新的永續城市面貌。
日期：2025-11-06
(今周刊1505)聯合國推動SDGs永續發展目標以來，這條路，已經走了10年，台灣也在這場耐力賽穩健前行。2025年《今周刊》永續城市SDGs大調查結果出爐，拿下「永續創新獎」社會力、環境力和經濟力首獎的三縣市，各自用獨有的創新政策，寫下令人驚嘆的永續篇章。
日期：2025-10-22
你聽過鐵達尼號的故事嗎？一艘名為鐵達尼號的巨輪，撞上冰山後在冰冷的大西洋裡下沉。若當年擁有衛星通訊，或許能即時整合更多資訊，寫下另一個結局。
日期：2025-10-03
你上班最重視什麼？錢多、事少、離家近？愈來愈多Z世代、8年級新血加入台灣職場，過往被上班族奉為圭臬的「工作保障」、「薪資條件」，不再是這些新血的求職考量。比起追求高薪、瘋狂加薪、存錢，8年級生更在乎工作與生活平衡。
日期：2025-08-20
AI應用已經勢不可擋，但百工百業到底如何導入AI？又該從哪尋找AI應用人才？產發署長邱求慧給出解答。
日期：2025-07-08
為支持產業所需國際人才，立法院經濟、社福及衛環、教育及文化委員會週一（6/30）初審完成《外國專業人才延攬及僱用法》修正草案，將原訂適用門檻的世界排名前500家頂尖大學畢業生，放寬至「1500大」，來台工作免2年工作經驗、數位遊牧簽證停留期間也延長至2年。至於本法第22條有關外國專業人才租稅優惠門檻部分，行政院版本原訂為300萬元，但在朝野立委聯手下，將門檻下調至200萬元，以增加台灣延攬外國人才的誘因。委員會主席蔡易餘最後裁示，財政部對此有不同意見，本案送院會協商處理。國發會也期盼，修法能夠在本會期於立法院三讀通過，且於年底前正式施行。
日期：2025-06-30
從醫院到工地，你是否發現那些忙碌的身影，正逐漸變得稀少？隨著少子化與高齡化來襲，適齡勞動人口逐年減少，一場前所未有的缺工危機，正一點一滴浸蝕台灣的經濟活力，面對這波日趨嚴峻的人力荒，企業該如何調整思惟與對策才能應對？同樣面臨勞動力短缺的鄰國日本，又能提供台灣什麼樣的借鏡和啟發？
日期：2025-06-26
少子化趨勢，缺工問題嚴重，國發會推估2030年國內勞動力缺口大概是在48萬人。立法院18日經委會審議「外國專業人才延攬及僱用法」修正草案，有立委根據調查指出，畢業僑外生有七成都想留下來，但因為諸多限制，最後可能只有一半留下來。國發會主委劉鏡清表示，希望透過放寬修法，以明年為目標，七成想留下來的僑外生都能留在台灣工作。
日期：2025-06-18
(今周刊1486)從醫院到工地，你是否發現那些忙碌的身影，正逐漸變得稀少？隨著少子化與高齡化來襲，適齡勞動人口逐年減少，一場前所未有的缺工危機，正一點一滴浸蝕台灣的經濟活力，面對這波日趨嚴峻的人力荒，企業該如何調整思惟與對策才能應對？同樣面臨勞動力短缺的鄰國日本，又能提供台灣什麼樣的借鏡和啟發？
日期：2025-06-11
