國立中山大學財務管理學系10月24日舉辦創系40週年系友論壇暨高峰座談，以「財管四十．智創新局—永續、AI與企業價值」為主題，邀請中鋼、順發電腦及台灣大哥大企業領袖，分享永續經營、AI決策與組織轉型的實務經驗。論壇吸引企業主管、專業經理人、系友及各界人士踴躍參與，雷科廳座無虛席，主辦單位臨時增設座椅，現場交流熱絡，展現產業界對永續發展與AI變革議題的高度關注。
日期：2026-10-29
今周刊編按：味全龍台灣大賽封王！中華職棒37年台灣大賽系列賽第6戰，週一(10/26)在臺北大巨蛋熱烈交手，味全龍靠著先發投手梅賽鍶強力壓制，加上打擊線火力支援，以6比0擊敗中信兄弟。味全龍成功在系列賽中以4勝2敗封王，奪下隊史第6座總冠軍、龍隊2021年重返一軍賽場後第2座總冠軍，中信兄弟連2年以亞軍作收。
日期：2026-10-27
第61屆金鐘獎頒獎典禮圓滿落幕，受到薔琵颱風影響，節目類頒獎典禮順延至10/25舉辦，戲劇類頒獎典禮順延至10/26舉辦，星光大道活動將移至台北流行音樂中心表演廳，不開放一般民眾觀禮。金鐘獎61得獎名單公布，《我們與惡的距離II》奪下戲劇節目獎、導演獎、編劇及女主角四項大獎，楊貴媚三度封后，以1票之差勝出同劇的謝欣穎；男主角獎則由莊凱勛等待11年再度敲金，也以1票之差勝出周渝民，更承諾不會因奪獎而漲價。技術類則由《忘了我記得》奪下攝影、剪輯、燈光、美術設計、造型設計多個獎項，秦漢以自然細膩的演技奪得迷你劇集男主角獎，女主角獎則由《親密之海》瑞瑪席丹奪得。節目類金鐘獎方面，綜藝節目主持人獎由《11點熱炒店》沈玉琳、Melody奪下；實境節目主持人獎則由《飢餓遊戲》孫協志、王仁甫、許孟哲、峮峮及蔡黃汝拿下。第61屆金鐘獎頒獎典禮完整入圍及得獎名單、轉播資訊、表演節目一次看！
日期：2026-10-27
全球主要國家快速邁入超高齡社會，當人類壽命不斷延長，該如何將科學突破轉化為實質的生活品質，真正做到「活得更長，活得更健康」？對此，麻省理工學院(MIT)生物工程系暨電子工程與電腦科學系終身副教授盧冠達，週一（10/26）在《今周刊》與新光人壽慈善基金會合辦的長壽論壇上直言：「我們其實處在生物醫學的黃金時代。」
日期：2026-10-26
「創新板不是興櫃喔，不是報備制，我們也是經過很嚴密的審查，經過100多道的補充說明」。聯友金屬-創(7610)董事長吳永中以自身去年9月9日掛牌的實戰經驗，一語打破外界對創新板的刻板印象。面對資本市場的籌資與價格發現功能，他不僅細數掛牌後的實質收穫，更公開向現場的投信與創投喊話：「其實我們（創新板股票）價格都蠻便宜的，大家可以多多參與。」
日期：2026-10-23
「我們曾經拜訪一家市值非常大的台灣上市公司，他說去香港辦法說會，才剛坐下來，國際投資人第一句話就問：『你們公司未來幾年的資本支出規劃是什麼？』結果他只能回答：『我不能講。』當場就被人家洗臉！」臺灣證券交易所總經理李愛玲分享了一段令台灣頂尖企業相當無奈的真實窘境。當時在場的國際機構法人紛紛質疑：「在場這麼多國際競爭對手都可以講，為什麼就你不能講？」該企業代表只能苦笑解釋，這是因為台灣法規不允許。沒想到話才說完，現場外資接下來就「懶得理他了」。
日期：2026-10-21
晶片為什麼還能更小、更快、更省電？台灣如何在一次次技術轉折中，走到世界前列？從台積電首任技術長胡正明的研究與人生，讀懂半導體改變世界的歷程。
日期：2026-10-21
身處職場與社會，遇到小人與敵意在所難免。真正的人脈高手會懂得將阻力視為成長的副產品，透過理智識別與巧妙示弱，將關係中的風險因勢利導，化為人脈優勢。
日期：2026-10-21
輝達（NVIDIA）在台灣又釋出了新職缺！根據近日官方徵才網站釋出職缺消息，目前正在台灣招募「政府事務總監」（Director, Government Affairs），相關招募條件也隨之曝光。根據輝達官方招募資訊，目前正在台北招募「政府事務總監」（Director, Government Affairs）。負責制定與執行台灣政府關係策略，工作內容涵蓋：追蹤人工智慧（AI）政策與法規，向高階主管提供政策與戰略建議，與政府部會、智庫、研究機構等產業夥伴建立合作關係。由於職缺明確要求熟悉台灣政府運作、須具備深厚政界人脈，立即引起網友熱議。
日期：2026-10-20
《數字台灣》邀請執政將滿8年的雲林縣長張麗善，談談她如何讓雲林擺脫「又老又窮」的農業縣標籤，逐漸邁向「農工大縣」，節目更邀請矽品行政長簡坤義，說明為何矽品會願意砸下近千億，在雲林縣打造先進封裝新廠，成為雲林蛻變的一大功臣。全球先進封裝產能大塞車，積極尋求擴廠，簡坤義指出，AI帶來百年一遇的機會，雲端與晶片業者不僅需求急劇攀升，對於高速運算與算力的要求更是高，而先進封測愈加複雜，原本用「秒」來計算的測試流程，拉長到「小時」，產能自然供不應求。
日期：2026-10-19
