韓流襲捲全球，占韓國GDP約27%的三星卻在這一波AI熱潮中缺席。謝金河在《數字台灣》節目中邀請知韓文化協會執行長朱立熙、今周刊顧問林宏文探討韓國。林宏文指出，過去10年韓國三星電子最大的挑戰是，第三代接班人李在鎔不斷的在官司訴訟、進出法院，「根本沒有太多的時間去做重大決策。」台積電因為掌握到AI而強大，他認為：「台積電如果一直好這麼強大，台灣的國力就會一直持續的強大，未來5年、10年就是台灣非常好的契機，可以好好把握。」朱立熙說明，韓國最大的問題是第一個階級社會，「以前有王室貴族、文武兩班、士大夫、常民，現在階級名稱雖然沒有了，但階級意識還在。」第二個是信用，全世界各國都有銀行在台灣有分行，唯獨沒有韓國的銀行，為什麼？「韓國銀行名字改來改去，誰敢把錢放在一個沒有信用的銀行，沒有信用的國家的銀行，這是和台灣最大的差異。」
日期：2025-02-03
過年期間，我看完《輝達之道，The NVIDIA WAY，黃仁勳打造晶片帝國，引領AI浪潮的祕密》這本書，正好遇到DeepSeek造成美國高科技股大跳水，其中輝達首當其衝，我就整理一些心得與大家分享。
日期：2025-02-03
編按：台股今日（2/3）受到美股下跌、中國新創 DeepSeek 低成本 AI 模型等利空消息影響，早盤暴跌近千點，盤中最低觸及 22502 點，跌破多條均線。台積電（2330）最低也下跌 75 元，來到 1060 元。然而人氣分析師郭哲榮卻表示，周一台積電下跌就是加碼最好時機，為什麼呢？以下是郭哲榮搶在今日凌晨發文預測分析。
日期：2025-02-03
許多小資族進入投資市場時，常因投資資訊過於龐雜不知從何下手，對投資始終怯步。財經書系作者「理財館長」在《毛利小姐變有錢》節目分享，自己在金融機構工作，發現多數主動交易者常陷入賠錢狀態，他個人也嘗試過當沖、短線交易等方法，領略出「指數化投資」才是他觀察勝率最高的選擇。
日期：2025-02-03
新春年後，相信有許多上班族開始蠢蠢欲動，著手進行更好的職涯規畫。想找工作，靠人力銀行媒合是大家最常使用的方式，但若想找到條件好的職缺，很多人會尋求親友介紹。不過對求職者來說，想找到優質的「隱藏版職缺」，就得靠獵人頭（Headhunter）的幫忙。別以為只有高階菁英才有可能「被獵」，各種職位、職能都有可能是他們鎖定的對象。但要如何與他們合作？台灣人力資本股份有限公司執行長晉麗明在他的《獵頭解密》一書教大家如何與獵人「打交道」。
日期：2025-01-24
本次地勤人員將招募客運運務、貨運運務、客服人員等一般職類，以及資訊工程師、職業安全衛生人員等專業職類。長榮航空為使新進員工能夠充分發揮專長，將依個人專業背景分配至桃園/高雄國際機場、桃園南崁總公司及臺北市區等工作地點。未來公司也將根據員工的興趣及能力，安排內部輪調及跨領域學習，並提供海外歷練機會，為員工的職涯發展創造更多可能性。此次招募預計於2025年4~5月分梯次報到。
日期：2025-01-24
全球化競爭日益激烈，如何在有限資源下找到屬於自己的突破之道，是許多國家面臨重要課題。今周刊董事長謝金河在《老謝的世界紀行》書中， 分享他親身經歷以色列和愛爾蘭這兩個小國利用創新與策略，成為國際舞台上備受矚目的成功典範。他相信小國逆襲的經驗，台灣也可以!
日期：2025-01-24
在台灣引進創投40周年之際，創投公會特別設立「創投之星」獎項，旨在表揚創投領域表現卓越的創投機構，不僅是一項殊榮，也是對創投領域耀眼成就的認可。獎項分為三大類，分別為「終身成就獎」、「新創投資獎」、「卓越投資獎」。恭喜之初創業投資管理顧問股份有限公司獲得「新創投資獎」殊榮。
日期：2025-01-23
在台灣引進創投40周年之際，創投公會特別設立「創投之星」獎項，旨在表揚創投領域表現卓越的創投機構，不僅是一項殊榮，也是對創投領域耀眼成就的認可。獎項分為三大類，分別為「終身成就獎」、「新創投資獎」、「卓越投資獎」。恭喜鑽石生技投資股份有限公司獲得「卓越投資獎」殊榮。
日期：2025-01-23
近來台積電創辦人張忠謀先生出版自傳，成為大家討論的話題，我看到不少人說，要向張忠謀學管理或學領導，還認真舉辦討論會。一位台積電前主管跟我說，這些人都沒有被張忠謀罵過，怎麼可能跟他學管理？朋友這段話聽來像開玩笑，但其實還滿真實的。我相信那些接受過張忠謀震撼教育的員工，學到的管理才是最深刻的。至於我雖然有幾次採訪，感受過張董事長的壓力，但也沒有被他罵過的經驗，所以我謹記在心，不要妄加議論。
日期：2025-01-22
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