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馬斯克與魏哲家談合作,台積電如何和Terafab美國國家隊結盟?多重兩難困境:他得守住三條紅線
國際總經

馬斯克與魏哲家談合作,台積電如何和Terafab美國國家隊結盟?多重兩難困境:他得守住三條紅線

上周彭博專欄作家Tim Culpan爆料,說台積電正評估協助營運(help operate)Terafab 的晶圓廠、並可能把Terafab當成它德州新園區的錨定客戶(anchor client)。

日期:2026-10-05

穩懋、聯亞、環宇飆漲停!光通訊概念股全面噴出,原來有這利多,這檔衝5個多月新高,外資也力挺
台股

穩懋、聯亞、環宇飆漲停!光通訊概念股全面噴出,原來有這利多,這檔衝5個多月新高,外資也力挺

今周刊編按:光通訊概念股包括穩懋(3105)、聯亞(3081)、環宇-KY(4991)、IET-KY(4971)、前鼎(4908)同步亮燈漲停,此外,波若威(3163)、聯鈞(3450)、光聖(6442)、光環(3234)等盤中也漲逾半根停板,類股漲勢火燙。全球砷化鎵晶圓代工龍頭穩懋展現強勁多頭氣勢,開盤不久買單湧入,早盤強勢亮燈漲停,大漲53元衝上591元,盤中近9千張委買,而外資也力挺,連2天買超 1萬2,879張。而先前券商旗下投顧指出,環宇、聯亞受惠高速光通訊需求升溫,尤其800G以上規格持續升級,帶動高階光晶片需求成長,依序給予目標價600元、3200元。以環宇、聯亞漲停價534元與2,925元來看,股價皆有1成上漲空間。

日期:2026-10-02

受惠外溢訂單  布局先進封裝、矽光子、記憶體  多角度切入AI  三家成熟晶圓廠拚轉型
科技

受惠外溢訂單 布局先進封裝、矽光子、記憶體 多角度切入AI 三家成熟晶圓廠拚轉型

在台積電持續創造營運新高的同時,聚焦成熟製程的台灣晶圓代工廠,也同步展示成長表現。世界先進、聯電、力積電各自鎖定擅長領域,要在AI浪潮之下,找出非先進製程的商機。

日期:2026-09-30

百年光陰的島嶼風土 —「輝室pān-toh」在靜謐老屋寫下當代飲食新檔案
美食旅遊

百年光陰的島嶼風土 —「輝室pān-toh」在靜謐老屋寫下當代飲食新檔案

台北城南的巷弄隱著一種不張揚的深邃。推開「輝室 pān-toh」的大門,彷彿踩進凝結時間的琥珀。這棟建於一九三五年的日式和洋折衷建築,曾是台灣首位台籍司法院長戴炎輝的故居。百年前,戴院長便是在這方靜謐空間裡,點著溫涼的燈,梳理兩萬多件清代《淡新檔案》的法學脈絡。如今原版木造書櫃猶在,只是翻閱歷史的雙手,換成了在爐火間轉譯台灣風土的料理人。

日期:2026-09-17

「燈不是亮就好」堤維西二代接班4年攻智慧車燈:不是把上一代的路改寫!小金雞儒億如何創新搏對手?
傳產

「燈不是亮就好」堤維西二代接班4年攻智慧車燈:不是把上一代的路改寫!小金雞儒億如何創新搏對手?

車燈大廠儒億科技即將上櫃,面對國內車市規模有限、同業競爭激烈,已接班4年的堤維西二代吳國禎打算靠智慧化突圍,照出新一條路。

日期:2026-09-16

兆元企業董事退休當大樓管理員、高階主管去超市補貨:月賺2萬也甘願,晚年只求身體健康、不被工作追著跑
退休

兆元企業董事退休當大樓管理員、高階主管去超市補貨:月賺2萬也甘願,晚年只求身體健康、不被工作追著跑

想要開創充實的第二人生,最重要的關鍵莫過於挑選符合自身特質的工作。充分了解自己,才是通往幸福的捷徑。

日期:2026-09-10

陳其邁女兒「父親欄」空白、雄女畢業那天校長才知爸爸是他…蔣萬安再回應:有事衝我來,別衝著未成年孩子
政治社會

陳其邁女兒「父親欄」空白、雄女畢業那天校長才知爸爸是他…蔣萬安再回應:有事衝我來,別衝著未成年孩子

今周刊編按:台北市長蔣萬安因大兒子蔣得立參與「台北市115學年度國際交換學生學習計畫」,被網友質疑沒有利益迴避、且兒子具有美國籍身分等產生爭議,儘管蔣萬安表示會放棄公費補助,話題仍持續延燒。有網友在社群媒體上分享,高雄市長陳其邁的女兒就相當低調,為避免身分曝光,就讀高雄女中時未填入學資料「父親欄」,就連校長都是直到畢業典禮才知道,讓網友笑稱「根本不知道陳其邁有女兒」、「貓都比較有名」。前立委鄭運鵬助理韓璟也分享,陳其邁太太為讓女兒學到東西,在2022選舉時讓女兒隱藏是「陳其邁女兒」的身分加入鄭運鵬的競選團隊,連鄭運鵬都是事後才知道。對於兒子公費交換生身份,北市研考會主委殷瑋指控,國教署來查蔣得立是否是以僑生身分入學建中,國教署否認,強調在沒有事實依據下被影射為政治操作工具,公眾人物對外發言應負起言論責任。蔣萬安週六(9/5)則是回應,詳細情況應問教育部及國教署,強調「有任何事情衝著我來,不要衝著未成年的孩子。」

日期:2026-09-05

中年轉型如何卡位 ESG 百億藍海?用「A+B經驗疊加法則」打造一人顧問事業全指南
個人成長

中年轉型如何卡位 ESG 百億藍海?用「A+B經驗疊加法則」打造一人顧問事業全指南

迎向 2027 年台灣企業「ESG 申報義務」大限,上市櫃公司急需可量化的「社會影響力」,帶動非營利組織(NPO)迎來「商業化轉型」的百億市場缺口。45 至 50 歲的資深職場人不需急於辭職冒險,透過「A+B 經驗疊加法」,將既有商業職能(A)結合社會議題或新技術(B),並搭配 AI Agent 建立「一人顧問公司」,即可將 20 年職場經驗轉化為可定價的判斷力與推進力,成功打造人生第二曲線。

日期:2026-09-04

美光台灣罷工一觸即發,8千名員工力爭83個月獎金!公司急滅火:今年將發史上最高績效獎金
科技

美光台灣罷工一觸即發,8千名員工力爭83個月獎金!公司急滅火:今年將發史上最高績效獎金

今周刊編按:記憶體大廠美光(Micron)爆勞資爭議,美光桃園及台中員工認為,現行激勵薪酬計畫(Incentive Pay Plan,IPP)未能充分反映公司獲利表現。美光在台工會提出,除非公司改革獎金制度,並將更多獲利分享給員工,否則將發起罷工,若付諸行動,台灣作為美光全球最大生產基地,恐衝擊公司營運及半導體供應鏈。美光在兩地約有1.5萬名員工,其中近1萬人為工會會員,工會8月進行的內部網路調查顯示,參與投票的會員中,超過80%支持採取罷工行動。對此,台灣美光緊急發聲明,宣布今年將發放歷年來最高的績效獎金,激勵薪酬計畫相關方案預計於10月公布。在此之前,美光將持續透過既有溝通管道與團隊成員保持對話,並尊重相關法定程序。勞動部回應表示,相關訊息均已全面掌握,持續與桃園市政府、中部科學園區管理局及台中市政府保持密切聯繫,隨時追蹤並掌握美光公司勞資雙方的協商動態。

日期:2026-09-03