隨著穩定幣、資產代幣化（RWA）等應用持續發展，數位資產的討論，正從加密貨幣交易延伸至保管、支付、結算及資產管理等金融服務場景。對金融業而言，下一個問題不再只是「是否進入市場」，而是如何在安全、合規與客戶需求之間，建立可被信任的服務模式。
日期：2026-11-02
勞動基金運用局周一（11/2）公布整體勞動基金最新績效，115年截至9月底，整體勞動基金規模為9兆2,109億元，收益數為2兆4,405億元，收益率為30.73%。大家最關注的新制勞退基金規模為新制勞退基金規模為6兆622億元，收益數為1兆7044億元，收益率30.43%，若以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1310萬戶來估算，平均每位勞工分紅帳面多13.28萬元。而舊制勞退基金規模為1兆2,117億元，收益率44.16%；勞保基金規模為1兆6,812億元，收益率27.14%；國民年金保險基金規模為9,144億元，收益率為29.57%；農退基金規模為325億元，收益率為40.72%。這筆勞退分紅何時才能領？勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益，分紅依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配，這筆錢勞保退休金要60歲才能開始提領！基於個人資料保護法之規範，並保護勞工隱私權，勞工本人可透過勞保局e化服務系統、或以勞動保障卡及郵政金融卡至發卡銀行(郵局)ATM、或親至勞保局各地辦事處臨櫃查詢勞工退休金個人專戶資料。年滿60歲之勞工申請退休金前，亦可先至勞保局e化服務系統試算個人專戶核發金額，或至勞保局各地辦事處以臨櫃方式查詢及試算核發金額。
日期：2026-11-02
＜編按＞每日經濟新聞社是韓國最具影響力的財經媒體，《今周刊》獨家取得其周刊《每經ECONOMY》授權，為讀者提供更多元、國際化的新聞視野。
日期：2026-10-28
每當市場訊號陷入混亂、多重因素交互影響、多空消息對價格影響被放大時，資本市場中羊群、狼群都進入高度活躍期，我常常想起一篇文章：錢穆先生對於歷史大潮流的觀察，寫下了題為「現狀與趨勢」一文。他說到，在觀察時代演變的過程中，切莫因為短期的「現象」，誤判了長期的「趨勢」。貞觀初期的蕭條凋零，掩蓋了唐帝國即將噴發的生機；而乾隆時期的錦繡盛世，卻早已埋下了大清帝國走向崩潰的制度死結。
日期：2026-10-27
AI類股近期回檔並非終端需求消失，而是市場對「先借錢重金投入、再慢慢回收」的模式重新評估。在高利率與高融資成本的新常態下，投資人也應謹慎看待。
日期：2026-10-21
今周刊編按：13家金控前3季獲利出爐，EPS部分，富邦金(2881)累計8.8元居冠，國泰金(2882)有6.94元，第三名為元大金(2885)的3.96元，第四名中信金(2891)則是3.18元，第五名永豐金(2887)為2.49元。各家金控前3季獲利全數較去年同期成長，其中又以合併後的台新新光金年增率達146.43%最高，而元大金(2885)、凱基金(2883)、國票金(2889)獲利年增率也都突破100%。金融股、金控股今年賺翻，投資人也力挺，個股輪流創高，包括金控股股王富邦金、國泰金、中信金、元大金、第一金(2892)週五(10/16)盤中皆刷新高價，元大金更是連續3個交易日創新高價來到74.2元。
日期：2026-10-18
編按：本文是理財專家克莉絲汀‧賓斯（Christine Benz）與吉姆．柯林斯（JL Collins）對於退休投資的對談。吉姆被譽為「財務自由教父」，主張理財不必複雜，平時應量入為出、避免不必要的負債，並盡可能存下收入的一半。在投資方面，吉姆偏好簡單、長期的策略，大部分資產集中在全市場股票指數基金，透過分散投資，掌握市場長期成長的機會。他認為，退休理財不只考慮如何累積資產，還要思考退休後如何提領、配置股票與債券，以及依照市場變化調整支出，讓辛苦存下的退休金能支應生活。
日期：2026-10-16
編按：00712（復華富時不動產）近期股價持續走弱，周一（10/5）再跌2.35%，收在7.06元，近1個月股價已下跌18.76%。00712從發行價20元一路跌至7元多，讓不少投資人開始關注：00712股價為什麼一直跌？00712還可以買嗎？配息率近10%現在能撿便宜嗎？值得注意的是，00712周一股價已低於淨值，折價0.02元，折溢價幅度-0.28%；最新2026年第3季現金股利為0.20元，以目前股價計算，年化配息率約9.89%。高配息加上股價大幅修正，看起來似乎很誘人，但00712究竟是「跌深值得撿」，還是高配息背後其實藏著更大的風險？要回答這個問題，不能只看00712配多少息，更要先搞懂它投資的本質。mREIT是什麼？與一般靠出租商辦、商場、住宅賺取租金的REIT哪裡不一樣？當升息、融資成本上升，甚至金融市場出現流動性危機時，mREIT可能面臨什麼風險？00712等降息就一定會漲回來嗎？老手一次拆解。
日期：2026-10-05
