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凱基金最新與熱門精選文章

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受惠贏家》13家金控前7月獲利年增78%  明年配息創高可期 借貸熱、股市旺  金融股變飆股
金融

受惠贏家》13家金控前7月獲利年增78% 明年配息創高可期 借貸熱、股市旺 金融股變飆股

(今周刊1551)AI快速成長的時代,金融業也跟著受惠;銀行、證券、壽險業各在不同條件加持下,獲利大成長,今年至七月為止,金融族群股價跟著水漲船高。金融股獲利能有續航力嗎?

日期:2026-09-09

00919配息1.1元,最後買進日這天!快33元買會太貴?存股達人讚它含金量高:像買一間小套房收租
ETF

00919配息1.1元,最後買進日這天!快33元買會太貴?存股達人讚它含金量高:像買一間小套房收租

台股又多一檔規模突破6千億元的ETF!00919(群益台灣精選高息)近期規模一舉突破6千億元,截至目前達6043.6億元,成為繼0050、0056、00878後,第4檔站上6千億元的台股ETF。從成立到突破6千億元,00919花了1386天,也是目前4檔6千億元台股ETF中最快達標的一檔。00919股價近期也持續走高,儘管周三(9/9)股價微幅下跌0.13元、跌幅0.40%,收32.58元,但截至9/4已連續9個交易日創下收盤新高。00919配息、除息日、最後買進日為何?00919日前公告第14次配息,每股配發1.1元,再創單次配息新高,且年化配息率約13.8%,已連續14季維持年化配息率10%以上。若想參與這次除息,投資人最晚要在9月15日前買進,股息預計在10月15日入帳。只是,00919從今年低檔一路漲到32.91元,會不會買太貴?現在還能不能卡位?

日期:2026-09-09

00919每張發1100元,連14季配息率逾10%!小資媽從20元抱到32元,3年領息70萬、價差破百萬:高股息這樣存最有感
ETF

00919每張發1100元,連14季配息率逾10%!小資媽從20元抱到32元,3年領息70萬、價差破百萬:高股息這樣存最有感

編按:高股息ETF一直是許多存股族打造現金流的重要工具,其中00919(群益台灣精選高息)最新一季每股配發1.1元,換算一張可領1100元,掛牌以來更已連續14季年化配息率維持10%以上。理財部落客瑞奇媽自2023年9月開始買進00919,至今3年累積領息近70萬元,隨著股價從2字頭一路站上32元(9/9盤中股價32.71元),以目前持股與成本估算,價差也突破百萬元。她直言,如果預算只能配置一檔高股息ETF,自己會優先考慮00919。除了配息高,00919的選股邏輯、成分股配置,究竟有什麼特色?又為何能成為她心中的高股息首選?

日期:2026-09-09

凱基金、國泰金...金融股爆發現在可以買?蔡明翰點名「這3檔」還有肉:不買富邦金、元大金理由曝光
台股

凱基金、國泰金...金融股爆發現在可以買?蔡明翰點名「這3檔」還有肉:不買富邦金、元大金理由曝光

金融股迎史上最風光一年?台股今年一路走高,AI、半導體等電子權值股成為盤面主軸,不過近期資金輪動,金融股開始轉強,富邦金(2881)、玉山金(2884)、凱基金(2883)及台新新光金(2887)股價紛紛刷新歷史新高,國泰金(2882)也再度挺進百元大關。看著元大金(2885)2天快速填息、永豐金(2890)9天完成填息,投資人不禁好奇:現在追進金融股還來得及嗎?金融股大漲是不是代表多頭行情快要結束了?

日期:2026-09-04

玉山金股價創新高,老牛抱7年、從2字頭熬到4字頭真心話...金融股還能買?看懂「這件事」比股價翻倍更重要
台股

玉山金股價創新高,老牛抱7年、從2字頭熬到4字頭真心話...金融股還能買?看懂「這件事」比股價翻倍更重要

編按:金融股最近成了台股最強勢的避風港。周三(9/2)台股受到國際情勢與權值電子股拖累,終場重挫784點、外資大賣逾900億元,但資金反而湧向金融族群,上市金融保險指數逆勢連5紅,首度站上3400點、改寫歷史新高;玉山金(2884)、台新新光金(2887)、凱基金(2883)更在一片綠油油中同步攻上新天價。這波漲勢到了今日(9/3)仍未熄火,資金持續從電子股轉向金融股,玉山金早盤一度大漲約5%、衝上42.7元,再寫歷史新高;台新新光金、凱基金也持續成為市場焦點。其中,玉山金完成三商壽股權交割後,資產規模一舉突破6.6兆元、躍居台灣第五大上市金控,股價也正式跨過40元大關。不過,對抱股7年的股海老牛來說,比股價從2字頭漲到4字頭更值得關注的,是這家公司本身已經和7年前不一樣。玉山金、凱基金、台新新光金這波還能買嗎?從3家金控不同的獲利模式來看。

日期:2026-09-03

大立光、聯發科、台達電…4利空讓台股被擊落,它卻7天漲5成還在衝!「PCB女王」喊3指標必看
台股

大立光、聯發科、台達電…4利空讓台股被擊落,它卻7天漲5成還在衝!「PCB女王」喊3指標必看

今周刊編按:台股周三(9/2)在美伊戰爭戰況再次加溫、油價跳增4%,以及美債殖利率驟升,前一晚美股收黑下,開低走低來到46202點,下跌746點或1.5%。盤面上權值股包括台積電(2330)、鴻海(2317)、廣達(2382)等跌幅都在2%上下,而台達電(2308)則是重挫超過6%,最低來到1750元。而指標股聯電(2303)也是一路往下殺、最低來到127元,跌幅逾4%近半根跌停,國巨*(2327)跌幅高達5.45%,盤中最低見537元。記憶體族群則是相對守穩,包括華邦電(2344)、南亞科(2408)都在平盤附近游走。聯發科(2454)在週二漲停後,周三開高漲半根停板、碰觸4565元後,隨即短線獲利賣壓出爐,一度殺回平盤甚至翻黑。大立光(3008)則是繼續「發光」走勢,股價最高來到7955元,連7天從最低5295元至今,漲幅高達5成,氣勢相當驚人。金控旗下投顧出具報告指出,大立光切入CPO,成功延伸至下游光纖陣列模組(FAU),完成零組件到模組一條龍布局,在輝達光通訊角色從間接供應商晉升直接供應商。而「PCB女王」統一投顧總經理廖婉婷分析,大立光將重新定義企業獲利結構和本益比,若以法人估算明年EPS為200元,加上改以光通訊50倍本益比計算,大立光確實有機會挑戰萬元大關。廖婉婷提醒,股價反映2028年本夢比,仍須持續檢視包括產線設備駐進時間點、客戶認證時程,以及2027年實際營收數字,是否跟上等3大關鍵指標。

日期:2026-09-02

聯發科、信驊、緯穎、大立光…萬金千金股狂秀漲停、景碩南電穩住,杜金龍喊它跑贏大盤,9月開局怎麼買
台股

聯發科、信驊、緯穎、大立光…萬金千金股狂秀漲停、景碩南電穩住,杜金龍喊它跑贏大盤,9月開局怎麼買

今周刊編按:台股9月第一天開盤氣勢不同!盤中最高來到46800之上、近2個月新高,上漲超過700點或1.5%,千金股聯發科(2454)因輝達千億元認ECB大利多加持、開盤就攻上漲停4315元。萬金股信驊(5274)也不甘示弱,也奔赴漲停17670元,緯穎(6669)最高也見到7730元漲幅近7%,至於大立光(3008)也直逼8000元大關、最高來到7995元,高價股盤面熱鬧滾滾。而ABF股景碩(3189)、南電(8046)在欣興(3037)賣壓暫解、沒觸碰第二根跌停之下,景碩也大漲超過8%、最高來到894元,南電則是開高走低、最高漲8.5%來到1335元,近午盤漲勢縮至1.22%。台股9月開局有好表現,再來會怎麼走?台股老先覺杜金龍在優分析《股民想知道》節目中提到,9/16季線扣抵和中秋節變盤,要先做好節前拉回打第二隻腳的心理準備。杜金龍說,若節前大盤出現震盪拉回、測試底部,不要恐慌殺跌,這反而是絕佳的布局時機!他個人仍看好ABF載板三雄欣興、南電、景碩,以及核心權值股台積電、聯發科,杜金龍說,逢低布局聯發科,會跑得比大盤更快!

日期:2026-09-01

凱基金(2883) 股價新高,外資愛到5天買超10.5萬張!法說親揭獲利創高,楊文鈞:明年股利絕對「不掉隊」
金融

凱基金(2883) 股價新高,外資愛到5天買超10.5萬張!法說親揭獲利創高,楊文鈞:明年股利絕對「不掉隊」

凱基金(2883)週一(8/31)舉行法說會,上半年交出亮眼成績單,稅後淨利加上OCI股票處分利益合計達678億元,創金控歷史同期最高紀錄。對於法人提問股利的發放原則,凱基金控總經理楊文鈞定調:「我們絕對不會掉隊」。凱基金周一股價收在33.85元,上漲1.1元或3.36%,創改名後新高價,外資已經連5天買超高達10.5萬張,顯見對凱基金表現相當有信心。

日期:2026-08-31

00919配息創新高,除息日、發息日!股價31.96元先買或除息再買?13次填息這數字居冠:雙利多加持超威
ETF

00919配息創新高,除息日、發息日!股價31.96元先買或除息再買?13次填息這數字居冠:雙利多加持超威

00919配息、除息日、發息日出爐!00919(群益台灣精選高息)周一(8/31)公布最新配息,本次配息1.1元創新高,除息日9/16,最後買進日9/15,發息日10/15。觀察00919股價近期創新高、最高來到31.96元,配發1.1元,估算年化配息率13.77%,為連續14季維持10%以上,延續高又穩的配息政策,不少人問,現在股價新高,要在除息前買還是除息後買?

日期:2026-08-31

「有錢還不夠!」 除了高薪之外…凱基金控攬才關鍵揭密
職場

「有錢還不夠!」 除了高薪之外…凱基金控攬才關鍵揭密

凱基金控的攬才策略核心是「有錢還不夠」。在提供具市場競爭力的薪酬之外,更以「有溫度的職場」留才,涵蓋身心健康、生養育支持、彈性工作與多元共融四大面向,並透過「凱基學院」與跨公司推薦機制強化內部人才發展。攬才理念:高薪只是基礎,關鍵在於從源頭關懷員工身心健康,打造可長期自我實現的職場。核心福利:EAP員工協助方案、優於法規的產假與陪產假、托兒優惠、子女教育補助、團體保險、員工持股信託。人才發展:「凱基學院」四大學程與自主學習平台、專業證照補助、跨公司人才推薦獎勵機制、360度職能評鑑。多元共融成績:女性員工占比近六成,多家主要子公司由女性總經理領軍,女性主管占比過半。外部肯定:2025年榮獲TCSA「性別平等領袖獎」與「人才發展領袖獎」,並入選「天下人才永續獎百強企業」。

日期:2026-08-26