近年來,對於永續社會的追求,已經成為一種普世價值。鮮有人知的是,聯合國《2030年永續發展議程》並非單只在環境議題上著力,「不讓任何一個人掉隊」更是永續概念的核心。然而,在政府資源有限的狀況下,究竟該如何接住每一個人?近年越來越多公益機構從「自己人」著手,在政策倡議、大眾推廣的同時,先補上體制的破網,發展出從內而外的照護力量。
日期:2024-11-28
K線由開盤價、收盤價、最高價、最低價所組成,忠實地記錄一天多空交易所形成的結果,幫助交易者研判未來漲跌方向,並據以規劃出買賣進出的策略。大部分的K線開盤價與收盤價不一致,兩者間有價差的存在,在圖形上稱為「實體」,如果收盤價比開盤價高為陽,反之則為陰,收陽表示漲邊獲勝,收陰則是跌邊獲出,這一類是大家比較熟知的K線類型。
日期:2024-11-27
巴黎奧運奪金的台灣拳擊女將林郁婷,近日前往英國雪菲爾參加「世界拳總年終賽」,這是她在巴黎奧運後參與的首場國際賽事,但卻遭2023年才成立的「世界拳擊總會」(World Boxing, WB)質疑性別,迫使林郁婷主動退出這場年終總決賽。體育署長鄭世忠周三(11/27)指出,林郁婷今年已獲國際奧會(IOC)肯認與力挺,是女性且符合所有參賽資格,很遺憾世界拳總未能像國際奧會(IOC)有明確規範政策保障選手權益。他說,林郁婷同意在當地接受完整醫療檢查,仍不被世界拳總所接受,為避免林郁婷受到二度傷害,教練曾自強在與拳擊協會秘書長彭俊銘、中華奧會福祉官陳怡安討論之後,決定先主動退出本次賽事。他強調,目前不定調為被打壓,會盡快和世界拳總面對面協調,希望制定合理參賽機制,不讓林郁婷參賽權受到影響。行政院長卓榮泰強調「林郁婷是奧運女子拳擊金牌得主」無庸置疑。他強調會繼續透過體育署與拳擊協會、甚至法律協助,來爭取我國選手能在有利、合法的情況下,參與接下來的各種國際比賽,並積極努力保護與爭取各種權利。
日期:2024-11-27
退休理財一直是近幾年的熱門話題,尤其近年來勞保、退撫基金不時傳出面臨破產危機,讓國人益發強烈意識到透過儲蓄、理財來達成退休目標的重要性,而且「及早規劃」是關鍵所在。
日期:2024-11-27
健保署一度同意替診所藥師「加薪」,讓藥師公會炸鍋反彈,引爆醫藥大戰。藥師公會主張不該以制度鼓勵醫院、診所聘請藥師,應全面釋出處方給社區藥局;醫界則認為醫院、診所藥師的功能,無法完全被社區藥局取代,雙方難有交集。為提供合理的政策建議,《今周刊》發起調查,發現根據民眾領藥經驗與需求,台灣社會短期內並不具備全面實施「單軌制醫藥分業」的客觀條件。
日期:2024-11-27
公務員疑似遭霸凌輕生,引爆社會眾怒,讓勞動部部長下台,總統賴清德親自道歉。釐清真相之外,找出現行制度缺漏,強化職場申訴及預警機制,是眼前最迫切的事。
日期:2024-11-27
全球知名酒精性飲料領導企業帝亞吉歐(DIAGEO),旗下擁有約翰走路(Johnnie Walker)、蘇格登(The Singleton)、慕赫(Mortlach)等品牌,長期深耕台灣37年有目共睹,日前再獲勞動部頒發的「工作生活平衡獎」及中華民國全國商業總會所頒發的「金商獎」,成台灣唯一獲此雙項榮譽肯定的酒商。這些獎項不僅是對帝亞吉歐在卓越商業表現及永續發展上的肯定,更具體體現了其持續優化職場環境,積極回應社會及環境責任的承諾。
日期:2024-11-26
現今企業對人才規劃與績效管理的重視,對營運成敗至關重要。叡揚資訊舉辦了「企業人才發展策略:績效管理與人才策略」人資年度盛會,邀請聚芳管理顧問有限公司執行長張瑞明、三商家購人資長蘇蕙蘭,以及叡揚資訊人資服務事業處專業顧問高聿青,分享他們在企業人才發展領域的深刻見解與寶貴經驗。活動中探討了如何制定有效的人才發展策略,並展示最新的 KPI 績效評核工具,幫助企業促進員工成長,迎接挑戰性目標,提升整體績效。
日期:2024-11-26
根據統計,2004年集中市場股票價格超過100元的股票僅有11檔,在證交所推出盤中零股交易制度的前1年,也就是2019年年底,股價超過100元的股票為122檔。但以2024年10月底數字來觀察,股價超過100元檔數已高達至250檔,超過1000元的股票更有12檔,隨著高價股數量不斷增長,投資門檻隨之提高。在盤中零股交易與台股ETF商品盛行下,高價股不再高不可攀。以盤中零股交易制度來說,讓投資人能以1股至999股為單位,在盤中進行交易,不再受限於整張交易的千股門檻,降低了高價股對小資投資者的門檻。
日期:2024-11-26
年老後最主要的兩筆退休金,分別是勞保老年給付,以及雇主按月提撥的勞工退休金,要掌握養老退休金,就要分清楚勞保與勞退老年年金按月領。勞保達人破解2大謠言,包括勞保不是領到84歲為止,而是可以一路領到掛;勞退則是個人獨立專戶內的退休金,沒有所謂的勞保破產疑慮。同時,達人以實際案例說明,滿60歲退休想請領年金時,由於勞保沒有請領上限,活多久就能領多久,可以優先考慮申請按月領,至於勞退則是專戶內的錢領光就沒,不妨繼續參與投資分紅,對年老生活較有保障。
日期:2024-11-25