編按：作者梁芳瑜從小立志當老師， 且以榜首成績通過臺北市教師甄試，教學更是極受學生、家長及學校的信任與肯定，為什麼，12年後卻選擇離開？而且是毫無退路的裸辭……作業出太少、進度教太快、穿著太前衛、不選孩子當班長、沒有即時回電……這些未達「不適任教師」的程度，僅是不符合家長個人期待，在當前制度與風氣下，卻都有可能被投訴。教師過勞、師道不尊、薪資脫節，這三大困境，成為梁芳瑜離開教職的主因。如果，孩子是臺灣的未來，我們是否應該先救救每一位在教育現場心力交瘁、遍體鱗傷的教師？
日期：2025-09-17
KPMG安侯建業成立「大南方資產創新辦公室」。隨著亞洲資產管理中心自七月揭牌以來吸引各界矚目，KPMG安侯建業「躍動大南方資產創新平台」今（16）日宣布成立在地專屬的「大南方資產創新辦公室」，由深耕南臺灣多年的專業合夥人領軍，全面對接政府推動亞洲資產管理中心政策方向，聚焦策略規劃、新創併購、家族辦公室與永續發展四大主軸，推出具差異化與整合性的服務，協助南部企業與高資產客戶掌握政策與市場契機，加速資產管理與產業升級落地。
日期：2025-09-17
近期檢警環持續破獲棄土案，環境部更擬修《廢清法》提高罰則，但所有末端懲處，仍難擋棄土潮襲來。作為土石主管機關的內政部，必須統一各地規範、訂定專法，才能從源頭遏止犯罪。
日期：2025-09-17
美國財政赤字高漲，償債成本創新高。《天才法案》要求穩定幣須以國庫券擔保，讓私人代幣發行機構成為政府公債買家，壓低利率並改變流動性邏輯，長遠將使經濟權力轉向政府。
日期：2025-09-17
鮑爾卸任聯準會主席前，在穩定物價與促進就業上，恐難繳出令人滿意的成績單。但他應把握任期最後幾個月執行改革，挽救聯準會搖搖欲墜的信譽與獨立性。
日期：2025-09-17
近年來，專利成為部分集團興訟索賠的武器，且狀況漸趨頻繁。專利訴訟的威脅，促使台灣兩大半導體巨頭與眾多科技業者，在工研院號召下成立防禦聯盟。
日期：2025-09-17
編按：本書作者近藤弥生子是住在台灣14年的日本媽媽，她來台工作後發現，大家真的「不會勉強自己」，像是上班遲到、打卡後買早餐、邊上班邊吃早餐，甚至吃完午餐後趴睡，台灣職場必備「小毯子＋趴睡枕」，對她來說都感到新鮮又驚訝。同事們上班時滑手機、聊天、揪團、訂珍珠奶茶都是日常。自認是工作狂的她，不禁焦慮：「這樣工作能如期完成嗎？」但台灣經濟依然運作順暢，也讓她反思：如果公司的運作要靠員工常加班、逞強工作，或許這個事業體本身就已經出問題。
日期：2025-09-17
美國第三大國防工業巨擘諾斯洛普格魯曼（Northrop Grumman，簡稱諾格），在經過約十年真空後，終於在2023年回歸台灣，不僅成立台灣分公司，還找來我國空軍後勤體系出身、有多年派駐華府資歷及AIT（美國在台協會）服務經驗的黃思勳，擔任首位諾格台灣執行長。在諾格眼中，不僅台灣在當前嚴苛的國防環境下需要諾格，諾格也想借重台灣既有的軍工產業能量，以及科技業及傳產業的強項，在強化諾格本身的全球供應鏈同時，也讓本地業者有機會轉型升級，成為世界級軍工供應鏈的一環。打個比方，台灣半導體供應商若能獲得台積電的青睞及認證，成為供應鏈一環，就等於拿到世界級半導體供應商的資格，因為台積電引領了全球半導體先進製程的牛耳。同樣地，若台灣供應商能取得美國諾格的認證，成為其供應鏈一環，就等於拿到了躋身國際軍工產業鏈的門票。
日期：2025-09-17
台灣師範大學女足隊員抽血事件引起社會高度關注，此案涉及國科會補助體育學領域計畫，國科週二(9/16))宣布，終止補助引發事件的「建構新世代精準女性足球運動生心理、傷害及表現的智慧感測與衡鑑平台」整合性計畫。同時，國科會追繳台師大約246萬元、中央大學約80萬元補助經費，降低台師大1年管理費2%約900萬元，並對中央大學教授陳忠慶、台師大教授周台英祭出停權5年、4年處分，停權期間不得申請及執行國科會各項補助及獎勵案件。國科會主委吳誠文表示，對學者而言，這是非常嚴厲的處分，國科會以後也絕不寬貸。
日期：2025-09-16
近期多家銀行為防堵詐騙及不法人頭帳戶，陸續針對「長期未交易」及「低餘額」帳戶採取凍結措施，此舉引發民怨，甚至網頁遭到不名網友猛烈攻擊，抱怨必須親赴臨櫃辦理「解鎖」，造成不便。
日期：2025-09-16
