許多人總以為到了50歲還沒有準備退休金，就容易雙手一攤、乾脆放棄。但資深分析師蔡明翰在《小宇宙大爆發》節目中用數據打破這個迷思：只要選對資產、拉長5到10年的複利週期，即便是中年起步，依舊有機會靠著台每股長期平均11%的報酬率，在65歲時拼出千萬退休金！他認為退休長線投資不看短線題材，看的是產業「護城河」。本文不僅公開台積電（2330）專家私房的「抓低點3大訊號」，更點名一檔在 AI 晶片測試設備市占率極高、大客戶根本跳不過它的「AI隱形冠軍」。大盤回檔究竟是風險還是送分題？看懂趨勢、分批布局能穿越景氣循環的好公司，就是讓退休資產翻倍的關鍵。
日期：2026-06-29
編按：本書作者葉曙慶醫師是腎臟科醫師，35歲時因血尿而揪出右腎4.7公分腫瘤，確診腎臟癌第一期。從醫師變成病人，躺在病床上、他第一次真正體會，等待的恐懼、未知的不安，以及家屬沉重卻無聲的焦慮。從那一刻起，他立下自己的「醫願」：在診間，多坐一會、多聽一句，在病房，陪著家屬，一起面對每個關鍵決定。對他而言，醫療不再只是治好疾病，而是給予理解與陪伴，讓人生可以繼續走下去。
日期：2026-06-29
優秀操盤手與撲克高手一樣懂得考量獲勝機率。傳奇操盤手海特透過順勢系統提高勝算，保持好奇心、排除無關雜訊，專注於真正具備複利威力的好球出現。
日期：2026-06-29
2026世界盃足球賽(FIFA World Cup 2026)開踢！業者從6月開始，也紛紛祭出相關優惠方案，趁勢搭一波世足熱潮。從漢堡、披薩、炸雞到咖啡飲品都有折扣，陪伴球迷熬夜觀賽。包括麥當勞推出App專屬優惠券，多款人氣餐點祭出買一送一折扣。漢堡王則透過官網優惠券，提供華堡、薯條與飲料組合優惠。摩斯漢堡也推出指定套餐與飲品享折扣價。必勝客有多項外帶優惠方案，包括大比薩優惠組合與多人分享餐；拿坡里則祭出披薩、炸雞套餐特價。頂呱呱也推出精采應援桶，適合球迷相約看球熬夜時享用。咖啡市場則掀起另一波優惠大戰！星巴克6/12推出全品項85折活動，除了飲料券、隨行卡及儲值服務外，多數商品皆可享折扣，成為近期最矚目咖啡優惠之一。四大超商同步祭出咖啡與飲品促銷。7-ELEVEN 限時活動：指定咖啡第2杯10元。全家便利商店則持續推出「5天5好康」活動。萊爾富超商「買49送50」咖啡優惠持續進行中。OKmart則推出6/12 咖啡一日限定活動！
日期：2026-06-29
最近，代理Brabus、9FF等歐洲高級改裝車品牌的三一東林董事長陳睿謙最忙的，不是替客戶找下一輛千萬元超跑，而是在為他最新的洗車事業找合適的土地。
日期：2026-06-29
星巴克咖啡買一送一優惠來了！根據星巴克官網，6/29 (星期一)活動期間使用uniopen聯名卡，到星巴克門市購買兩杯大杯(含)以上容量/冰熱/口味皆一致的飲料，其中一杯由星巴克招待。迎接炎炎夏日，星巴克公布Summer Club全新夏日系列：今年不只有「蘋果山竹風味爆爆檸檬星沁爽」、「蘋果山竹風味爆爆椰奶星沁爽」、「草莓巴西莓風味冰雪星沁爽」、「芒果火龍果冰雪星沁爽」。此外，「哈密瓜吉利星冰樂」、「哈密瓜伯爵茶那堤」7/1登場。一起準備開喝！
日期：2026-06-29
二○二六年五月二十六日潤泰集團總裁尹衍樑驟然辭世，引發各界不捨與追思。企管大師司徒達賢自一九八二年起與尹結識，師生情誼深厚，見證了他對社會的卓越貢獻。
日期：2026-06-29
隨AI浪潮席捲全球，台股正邁入5萬點路上，股市熱全民瘋投資，不僅台灣人瘋AI，韓國人也趁著大多頭瘋買記憶體股，資金更集中在海力士、三星。值得注意的是，有民眾寧負擔房貸、車貸、信貸加上股票質押成為「四貸同堂」，甚至加碼正二、選擇權的「六貸同堂」的現象，深怕錯過牛市翻身機會。但走向「泡沫化」的憂慮聲音也陸續浮現，經濟學家吳嘉隆說，「沒有哪一次產業革命，沒有走向泡沫行情，最後一定會泡沫化，但不是現在。」吳嘉隆認為，現在AI才在第2局或第3局，因此 3、4年內還不必擔心，可能要過2030以後了，他更加碼喊出「台股上10萬」說法。此外，近期美國在台協會頻頻鼓勵台灣發展無人機產業，但我國無人機預算卻面臨藍白刪減。先探投資週刊總主筆黃啟乙認為，各國重視非紅供應鏈，加上無人機不只考驗供應鏈完整度，更愈加重視AI生態系，讓台灣再躍為重要核心。
日期：2026-06-29
普發一萬來了！花蓮光復鄉去年9月23日因馬太鞍溪堰塞湖潰壩，重創地方民生與產業發展。為協助災後復原及振興地方經濟，光復鄉公所推出「馬太鞍溪堰塞湖災後振興經濟禮金」，符合資格民眾每人可領取1萬元，並自6月8日起至8月10日開放申請及領取。究竟光復鄉普發1萬元誰能領？如何申請？需要準備哪些文件？還有哪些縣市有加碼普發現金？《今周刊》整理領取資格、申請時間、發放對象、應備文件及領取方式等重點資訊，帶您一次看懂。
日期：2026-06-29
人資夥伴們最近的心情一定非常焦慮。勞動部職安署上週二（2026年6月23）公布「職場霸凌防治措施準則」記者會上，不僅公布了跟草案內容有相當程度修改的條文，還隨同發布了厚達62頁、外加14個附件表單的指導手冊。
日期：2026-06-29
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