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偶爾辱罵一次也算職場霸凌?「2025職場霸凌專法修正條文草案」對企業人資管理有哪些影響一次看
職場

偶爾辱罵一次也算職場霸凌?「2025職場霸凌專法修正條文草案」對企業人資管理有哪些影響一次看

勞動部勞動力發展署北分署在2024去年11月發生公務員在北分署輕生事件,後來經勞動部調查發現,輕生公務員生前遭職場霸凌,外界譁然,也引發各界對職場霸凌關注,勞動部後續也立即啟動職業安全衛生法修法並增訂職場霸凌防治專章。

日期:2025-03-31

砸6600萬才能當高級會員,這80位是誰?女檢曾滅創意私房「重啟清查」,吳淡如:社會名望都要公布
政治社會

砸6600萬才能當高級會員,這80位是誰?女檢曾滅創意私房「重啟清查」,吳淡如:社會名望都要公布

今周刊編按:藝人黃子佼涉入創意私房案,他不只收藏2259部未成年人片,也是該網站高級會員,擁有「點菜」權利,一審他判處有期徒刑8月再提上訴,周三(3/26)高院二審開庭歷經50分鐘,黃子佼辯稱10年間他購買以及看未成年片是為了紓壓。北市議員苗博雅在直播影片中解析創意私房手法,談到最小受害者、被拐騙拍下性影像時,是年僅10歲的小四女童,甚至被害者會被高級會員點菜,再被迫拍攝更多的影片,其中有14歲國二小女生,竟被拍攝228部影片或照片。據了解要躋身論壇高級會員,至少要砸1500萬人民幣(約6600萬台幣),而全台灣有80個「高級會員」,若是3個月未消費即遭除名。作家吳淡如在臉書發文問「你是否也贊成公布這80位『高級會員』名單並起訴」,台中地檢週五正式剪報分案,將由先前滅掉創意私房、SCP等性影像群組檢察官陳祥薇偵辦,再度清查相關會員名單,釐清有無新犯罪實證。

日期:2025-03-30

白沙屯媽祖進香報名搶翻!他不解「每年不都跟著走」?信徒分析兩者最大差異…拱天宮這麼說
政治社會

白沙屯媽祖進香報名搶翻!他不解「每年不都跟著走」?信徒分析兩者最大差異…拱天宮這麼說

苗栗縣通霄鎮白沙屯拱天宮媽祖乙巳年北港進香活動,昨(27)日開放「香燈腳」報名。網友在PTT針對進香討論留言質疑:「每年不都跟著走就好了?為何要報名?」釣出內行網友指出,報名的香客能領到活動的衣服、帽子及臂章,拱天宮還會依據報名表上的姓名,謄寫至吉祥文疏祈福。

日期:2025-03-28

從雲云科技悲劇看「2025最新版職場霸凌規範」!預防職場不法侵害,百人企業有哪些特別規定一次看
職場

從雲云科技悲劇看「2025最新版職場霸凌規範」!預防職場不法侵害,百人企業有哪些特別規定一次看

雲云科技於2025年3月7日發生董事長曾志新持刀刺殺梁姓技術長的駭人悲劇,起因疑似雙方理念不合,且梁姓技術長在離職前曾公開表示遭受職場霸凌和羞辱。本案發生令社會各界感到震驚,因為離職面談在每個上班族的職涯中免不了會遇到,更是人資同仁的日常,釀成殺人的重大刑案,實在出乎各界意料之外,也讓上班族及人資人員感受到白領職場也會有喋血事件的風險。

日期:2025-03-11

「金豐奔馳 璀璨30」金豐集團30週年慶暨      「金豐企業勞動法務AI智能諮詢系統」正式啟動
科技

「金豐奔馳 璀璨30」金豐集團30週年慶暨 「金豐企業勞動法務AI智能諮詢系統」正式啟動

金豐集團近日(2025年3月6日)在高雄林皇宮盛大舉行「金豐奔馳 璀璨30」30週年記者會,並正式宣布啟動「金豐勞動法務AI智能諮詢系統」。此次活動不僅是金豐集團成立30週年的重要里程碑,更標誌著該集團在勞動法務管理領域邁向AI智能化、數位化的新時代。記者會吸引了眾多業界領袖、合作夥伴及媒體代表共襄盛舉,共同見證這一歷史性時刻。

日期:2025-03-11

KKday無預警大裁員!員工被資遣如何爭取更好的package、優於勞基法?一張表看:協商前準備資料
職場

KKday無預警大裁員!員工被資遣如何爭取更好的package、優於勞基法?一張表看:協商前準備資料

KKday員工在網路爆料公司無預警裁員,KKday週三(2/26)發布聲明證實裁員。KKday表示,因應組織變革,這次共有38名海內外的優退同仁、約占全集團員工數3.7%,KKday將提供法定優退金及1個月以上的優退金保障,並給予履歷健檢、推薦函的協助。

日期:2025-02-27

53年紡織老廠全面撤出台灣!竹北廠停產轉租緯創、蘆竹廠也租物流業…在地員工怎安排?
台股

53年紡織老廠全面撤出台灣!竹北廠停產轉租緯創、蘆竹廠也租物流業…在地員工怎安排?

今周刊編按:成立於1972年的聯發紡織(1459)全面撤出台灣!2/24召開重訊宣布,竹北廠將停止生產,該廠共有本國籍員工25位、外國籍員工24位,後續將依法令辦理資遣等終止勞動契約的相關事宜。而竹北廠部分由緯創(3231)接手,每月租金不低於2250萬元,為期10年。至於蘆竹廠幾年前也已停產,目前廠房出租給物流業,等同聯發紡織全面退出台灣紡織生產,只剩下中國杭州廠持續營運。

日期:2025-02-25

馬斯克要求政府員工回報工作進度「不回信視同辭職」,台灣職場能比照辦理?合法離職程序大公開
職場

馬斯克要求政府員工回報工作進度「不回信視同辭職」,台灣職場能比照辦理?合法離職程序大公開

全球首富馬斯克(Elon Musk)受美國總統川普委以重任替美國政府「瘦身」,引發大批政府僱員的強力反彈。孰料,負責領導政府效率部的馬斯克再出手,要所有聯邦職員交出工作總結,不回信者被視為辭職。

日期:2025-02-24

職場霸凌申訴怎麼處理?HR必知的6大流程一次看懂,從調查、決策到預防...高效又公平應對
職場

職場霸凌申訴怎麼處理?HR必知的6大流程一次看懂,從調查、決策到預防...高效又公平應對

如何建立職場霸凌申訴處理標準作業流程(SOP)?「最近本公司職場霸凌申訴事件頻傳,總經理希望建立SOP,並培訓企業內部處理職場不法侵害案件受理申訴、調查、評議的專責種子人員,請問我們應該如何建立?」一位公司人資長開年就問我上述問題。

日期:2025-02-12

如何防止離職員工洩漏營業秘密?人資注意!除了保密條款,聘僱契約還可以加上「這1條」
職場

如何防止離職員工洩漏營業秘密?人資注意!除了保密條款,聘僱契約還可以加上「這1條」

「我們公司正在發展以AI人工智慧為基礎的HRM系統,但核心研發人員突然要集體離職,老闆責成我們人資想辦法保護公司辛苦研發出來的技術,但這些技術都在離職同仁的腦袋裡,我們到底要怎麼處理比較好?」一家軟體業者的人資長詢問我上述問題。

日期:2025-01-17