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全球企業信心回溫》鄧白氏:2026年第一季樂觀指數止跌反彈,AI與供應鏈穩定成關鍵動能
國際總經

全球企業信心回溫》鄧白氏:2026年第一季樂觀指數止跌反彈,AI與供應鏈穩定成關鍵動能

隨著全球貿易政策逐步明朗、供應鏈持續修復,以及企業對未來投資與財務規劃的信心回升,全球企業營運前景正出現明顯改善。根據鄧白氏最新發布的《全球企業樂觀指數分析報告》,2026年第一季全球企業樂觀指數回升至108.3,較前一季上升3.5%,正式終結連續四季下滑趨勢,顯示企業對未來營運環境的信心正逐步回穩。

日期:2026-02-26

輝達財報財測有多好「完整揭露」!連華爾街都喊別跟黃仁勳對作…盤後一度漲近4%,台股臉色續紅潤?
科技

輝達財報財測有多好「完整揭露」!連華爾街都喊別跟黃仁勳對作…盤後一度漲近4%,台股臉色續紅潤?

今周刊編按:輝達財報報喜!輝達 (NVDA) 公布第四財季獲利與營收,雙雙優於市場預期,財報表現強勁,調整後營收 681.3 億美元,較去年同期成長73%,遠高於分析師預測的657億美元,每股盈餘 1.62 美元,亦高於預估。資料中心業務推動了絕大部分成長,營收達623億美元,高於分析師預測的602億美元,年增超過7成,財務長科萊特·克雷斯表示,目前超過91%銷售額來自其資料中心部門,其中大部分來自超大規模資料中心營運商,佔資料中心收入的 50% 以上。遊戲業務部門曾是其最大的業務部門,該部門營收年增47%至37億美元,但季減13%。輝達同時給出了第一財季營收預期,在764.4億美元至795.6億美元之間,高於華爾街先前預期的728億美元。該預測並未包括來自中國的任何潛在收入。克雷斯在周三的電話會議上表示,輝達本週早些時候已向客戶交付了首批 Vera Rubin 樣品,仍按計劃在今年下半年開始量產發貨,另外,目前在台積電位於亞利桑那州的新晶片製造廠生產Blackwell GPU,部分機架式系統則在富士康位於墨西哥的大型新工廠組裝。「這些舉措有望加強我們的供應鏈,增強其韌性和冗餘性,並滿足日益增長的人工智能基礎設施需求。我們提升製造能力的能力將取決於當地製造業生態系統能否及時將產能提升至所需水平」。輝達的數據釋出強烈訊號,顯示由輝達所主導的全球AI科技建設仍蓬勃進行,週三輝達股價收高1.44%至每股 195.62 美元,盤後股價續漲、一度漲逾3.8%,來到203美元,不過隨後回到平盤,投資人或在重新評估投資方向。Angeles Investment Advisors 投資長 Michael Rosen 提醒,投資人不宜與輝達執行長黃仁勳對作,並形容其策略運用相當到位。不過他也指出,輝達股價已連續4個交易日走高,短線不排除出現部分華爾街資金逢高獲利了結。另外,黃仁勳也告訴分析師,正繼續與OpenAI合作,力求達成合作協議,「相信我們即將達成協議」。兩家公司在9月宣布了一項價值1000億美元的交易,但該交易尚未最終完成。台股在靜待輝達公布財報的前兩天,連續出現熱騰騰行情,台積電(2330)堪稱最大功臣,在台積電 ADR (TSM) 續漲0.51%之下,台股週四(2/26)是否有機會紅潤備受關注。雖然因為連續大漲後,週四指數開低、最低來到35171.52點,台積電也一度跌破2000元大關、來到1995元,不過台股近11點開始向上拉升,最高來到35579.34點又創新高。

日期:2026-02-26

台股盤中漲快900點「史上第5大」,華邦電法說會前漲停…從記憶體到車用電子,經得起基本面檢驗?
台股

台股盤中漲快900點「史上第5大」,華邦電法說會前漲停…從記憶體到車用電子,經得起基本面檢驗?

今周刊編按:美股道瓊上周五飛越5萬點大關、亞股包括日韓股週一(2/9)開盤同創新高,台股不落人後,開高重返32000點之上,最高來到32666點,上漲超過883點或2.7%,創下史上盤中第5大漲點,站上所有短均線之上。電子股仍是主流,成交比重超過80%,其中,台積電 (2330)衝上1835元再創歷史高點,聯發科(2454)大漲近6%,記憶體包括華邦電(2344)直逼漲停、南亞科(2408)漲逾6%,力積電(6770)也有5%以上。再來準備迎接農曆春節11天長假,本週上市櫃公司法說會密集登場,2月10日為法說高峰日,其中,華邦電法說最受矚目,市場聚焦利基型DRAM與NOR Flash價格走勢,重點在於第一季合約價調整幅度,以及車用、工控需求是否延續回溫。相關個股股價已提前反映期待,法說將成為檢驗漲幅是否合理的關鍵,若展望僅落在「符合預期」,短線反而需留意獲利了結壓力。

日期:2026-02-09

道瓊首次飆破5萬點、寫下美股新頁!輝達回神大漲、台積電ADR漲5%...川普發文:恭喜美國
全球股市

道瓊首次飆破5萬點、寫下美股新頁!輝達回神大漲、台積電ADR漲5%...川普發文:恭喜美國

美股週五 (6 日) 從一整週的科技股重挫中回神,四大指數強勢反彈。道瓊指數首度收盤站上 50,000 點整數大關,市場情緒明顯回穩。投資人認為先前科技股拋售造成的回檔已偏離基本面,逢低承接買盤湧入,帶動大盤全面走高。

日期:2026-02-07

紙片男每天重訓吃高熱量,慘變肥宅「狂長7公斤脂肪」!為何多吃多練沒用?醫師揭快速增肌秘訣
健康

紙片男每天重訓吃高熱量,慘變肥宅「狂長7公斤脂肪」!為何多吃多練沒用?醫師揭快速增肌秘訣

編按:多吃多健身就能長肌肉?本書作者、減重醫師蕭捷健舉例,一位瘦弱如紙片人的阿建,每天重訓、狂吃高熱量食物,4個月後體重暴增10公斤,肌肉卻只增加3公斤,其餘全是脂肪!其實,多吃多練並不能真正增肌,還需要營養均衡的飲食規劃。增肌其實不需要吃太多,每天多吃10~20%熱量就夠,再用碳水循環飲食,依據運動強度調整碳水化合物攝取量,高碳日拉高運動強度、中碳日維持心肺、低碳日補蛋白質和健康脂肪。阿健靠耐心與科學規劃,終於擺脫紙片人陰影,肌肉線條清晰,體態健康又精實。

日期:2026-02-03

川普欽定他掌Fed,華許上位還有兩關要過…美國政府恐局部停擺多久?要看眾議院臉色|全球瞭望
國際總經

川普欽定他掌Fed,華許上位還有兩關要過…美國政府恐局部停擺多久?要看眾議院臉色|全球瞭望

美國總統川普上周五在社群媒體Truth Social上宣布,提名聯準會(Fed)前理事華許(Kevin Warsh)擔任下一任Fed主席,長達五個月的遴選終於告一段落。

日期:2026-02-01

天氣/冷氣團退場,10度低溫先掰了!25度暖陽能擁抱幾天?這天又要轉濕冷…10日報先看
生活消費

天氣/冷氣團退場,10度低溫先掰了!25度暖陽能擁抱幾天?這天又要轉濕冷…10日報先看

大陸冷氣團影響,北部及東北部天氣偏冷,其他地區早晚亦冷,有10度以下氣溫發生機率,週日(1/11)晚至周一(1/12)上午新北至高雄及金門局部地區有10度以下氣溫(黃色燈號)發生的機率。週一(1/12)白天起則是全台回溫,冷氣團終於退場,可以見到暖陽了!雖然週二(1/13)又一波冷空氣,但是強度很弱。氣象署表示,早晚冷如冬、白天漸回溫,西半部溫差極大,早起時冷午間時暖,早晚請增添衣物注意保暖。週六開始環境轉溼,加上下一波東北季風報到,北部、東半部降雨機率提高,中南部雲量亦增多。氣象專家林得恩表示,隨著強冷氣團暫時退場,本週天氣將有明顯的轉變,強冷空氣團降為東北季風等級,天氣也會逐漸回溫,且氣溫一天比一天高。除了金門、馬祖外,台灣各地白天高溫都有機會達到20度以上,中南部甚至可達26、27度;不過,夜晚至清晨這段時間,因輻射冷卻緣故,氣溫仍較涼冷。另一方面,由於環境水氣減少,降雨區域縮減;臺灣各地大多為多雲到晴天氣,享受冬日陽光,本週最為幸福!

日期:2026-01-12

公職不香了?公務員薪水福利穩定,為何被說「薪資地板」?沒人競爭反成優勢,「不用擔心中年失業」
職場

公職不香了?公務員薪水福利穩定,為何被說「薪資地板」?沒人競爭反成優勢,「不用擔心中年失業」

2026年1月1日起,台灣基本工資調升至月薪2萬9500元、最低時薪由120元提升到196元,總統賴清德喊話今年還會再調薪,讓基本工資能跨過3萬元。然而,每當宣布薪資調查結果再創高,總會有勞工直喊「無感」、「我又拉低數據了」,即便最低工資調升,似乎難讓民眾「有感」,反而讓許多勞工更焦慮。有民眾認為,隨著基本薪資逐年上升,過往公務員被認為的「鐵飯碗薪資優勢」逐漸被吃掉,也讓報名國考人數持續下滑。

日期:2026-01-07

2026台幣28字頭又來?「1天升1元」重現?美金匯率想撿便宜再等等,4大名家預測點曝光
國際總經

2026台幣28字頭又來?「1天升1元」重現?美金匯率想撿便宜再等等,4大名家預測點曝光

在市場預期美國聯準會(Fed)12月再度降息下,美元指數承壓,台幣兌美元匯率周一(12/8)盤中一度強升逾1.6角來到31.098,終場升5.6分收31.202元。歷經上沖下洗的一年,專家研判台幣兌美金匯率年底可望在31附近,相較年初的33字頭強升約2元,2026年新台幣升勢仍將延續,目標價上看29.42元。

日期:2025-12-09

2025全球AI指數出爐,台灣排第幾?有贏中國日本南韓?童子賢:已居重要地位…產發署這麼說
科技

2025全球AI指數出爐,台灣排第幾?有贏中國日本南韓?童子賢:已居重要地位…產發署這麼說

今周刊編按:全球AI指數排名出爐,相較於去年的第21名,台灣此次一舉躍升5個名次,雖然落後美國、中國、日本、南韓,但成績相當亮眼。和碩董事長童子賢受訪時表示,台灣佔全世界人口比例不高,卻能夠站在這麼重要的位子。大家難免擔心排名往前往後,但他認為不必太過憂慮,往前好好努力,不要患得患失。經濟部產發署長則表示,台灣目前AI產業發展主要有3大弱項,包含缺乏高階AI人才、商業生態系及開發能力。若要衝到前段班,還需要補強人才及產業生態發展。

日期:2025-12-08