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升遷最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:升遷共有861項結果
中高齡者可升遷、離職者回任彈性工時和多元排班…馬偕打造高齡友善職場,獲企業特優獎
職場

中高齡者可升遷、離職者回任彈性工時和多元排班…馬偕打造高齡友善職場,獲企業特優獎

馬偕紀念醫院秉持將員工視為最重要資產,以尊重資深員工的續航與穩健基礎作為經驗傳承中流砥柱,透過留任、回聘及職場創新應用等措施打造具體成果,周五(11/13)榮獲臺北市「中高齡者暨高齡者友善企業」特優獎肯定。

日期:2026-11-13

黃仁勳外遇辭職!主管與下屬婚外情,在台灣會怎樣?能降職解僱嗎?律師揭企業必做5件事
職場

黃仁勳外遇辭職!主管與下屬婚外情,在台灣會怎樣?能降職解僱嗎?律師揭企業必做5件事

輝達執行長婚外情一傳出就震撼全球,各界關注焦點都放在AI供應鏈產業的影響,不過我倒是想從勞動法遵角度來看這件事。假設這個事件發生在台灣的科技業上市公司,會衍生哪些勞動法遵風險。我先說結論:主管與下屬發生婚外情,若雙方存在直接或間接的指揮監督關係,這段私人關係就可能演變成公司的勞動法遵、公司治理及董事會監督問題。

日期:2026-11-13

陳亭妃專訪/7歲代父出征,28年贏謝龍介5次!「5連霸立委」曾痛失台南市長門票,憑什麼殺出重圍?
政治社會

陳亭妃專訪/7歲代父出征,28年贏謝龍介5次!「5連霸立委」曾痛失台南市長門票,憑什麼殺出重圍?

在台南的選舉史上,很少有人像陳亭妃這樣,從還握不穩麥克風的年紀就站上政治舞台。從市場裡的小小助選員,到五連霸立委,再到民進黨台南市長提名人,這條路她走了將近40年。這40年裡,有被迫從幕後走向台前的接棒,有跌破眼鏡的險勝,也有輸掉初選的苦澀。她被派系開除、與黨內大老對槓,卻一次次在劣勢中站穩腳跟。是什麼讓她總能在夾縫中殺出一條路?她第一次替人拉票,是在7歲,講稿只有一句話:「我的爸爸是一個好爸爸。

日期:2026-11-10

員工態度不好、績效不佳就能叫他滾?律師揭合法資遣前必做5項評估
職場

員工態度不好、績效不佳就能叫他滾?律師揭合法資遣前必做5項評估

「這位員工績效一直不好,我已經忍很久了,可以請人資直接辦理資遣嗎?」這是企業人資主管經常面對各單位主管丟出的難題。但我想提醒各位主管:主管認為員工不適任,與法律認定員工不能勝任工作,是兩件不同的事。

日期:2026-11-10

曾窮到只吃水煎包、股災賠光700萬!月薪3萬8繳信義區房租、孝親費剩7千…他靠1個理財習慣,42歲財務自由
理財

曾窮到只吃水煎包、股災賠光700萬!月薪3萬8繳信義區房租、孝親費剩7千…他靠1個理財習慣,42歲財務自由

編按:本書作者愛瑞克大學時期家中遭逢變故,窮到只能躲在書店角落挨餓看書;進入金融業後,在2008年金融海嘯賠光700萬元資本。隔年,他取得特許金融分析師(CFA)資格,前後累積16年金融實務經驗,在40歲存夠退休金,2年後離開職場,投入寫作與閱讀推廣。從兩度跌落谷底走向財務自由,他愈加確定:投資最舒適、也最容易獲利的狀態,是「與市場保持優雅的距離」。身為高純度I人,愛瑞克將深思熟慮、專注、耐心等I人特質轉化為投資優勢,並把自己一路累積財富的實戰經驗,整理成一套任何人都可以執行的理財方法。

日期:2026-11-09

民間投資衰退逾一成  官員陷「多做多錯」泥淖  五中全會整肅33人  誰還敢救中國經濟?
政治社會

民間投資衰退逾一成 官員陷「多做多錯」泥淖 五中全會整肅33人 誰還敢救中國經濟?

一份《決定》強化黨紀,一張人事名單透露用人邏輯。北京既要忠誠,也要施政績效,兩者的矛盾正從官場延伸到企業經營。

日期:2026-11-04

花蓮衛生局長朱家祥突遭撤換內幕曝光!「走的是他,損失的是花蓮」…拒絕動員輔選遭拔官?徐榛蔚這麼說
政治社會

花蓮衛生局長朱家祥突遭撤換內幕曝光!「走的是他,損失的是花蓮」…拒絕動員輔選遭拔官?徐榛蔚這麼說

今周刊編按:花蓮縣政府人事異動!由於縣長徐榛蔚將卸任,交棒游淑貞,衛生局長朱家祥傳出因拒絕動員支持特定縣長候選人,遭縣府撤換,被要求轉任參議遭拒絕,選擇直接離職。朱家祥日前在群組透露,自己因拒絕配合輔選,將離開衛生局,並返回醫院工作,週二(11/3)向媒體證實已去職。縣議員胡仁順在臉書發文表示,朱家祥在馬太鞍洪災前,所領導的花蓮縣災難醫療隊DMAT已經提前進駐,也在洪災發生時馬上發揮作用、緊急救援許多鄉親,將傷亡減到最低。洪災發生隔天,縣府還一團亂,朱局長已經帶領醫療人員進駐、即時進行醫療給藥,朱局長也一家一家診所、藥局跑,為求儘速恢復醫療量能。「縣府對公務員極度不尊重、像棄子般用過就丟」。退休醫師楊斯棓在臉書細數朱家祥的經歷,朱家祥959年生於高雄,國防醫學院醫學系畢業。1985年抽中國軍花蓮總醫院,自己形容那是「下下籤」,3年後就考上研究所回了台北。楊斯棓表示,朱家祥在台北榮總受小兒腸胃科訓練時,看到一個又一個花蓮家庭,大老遠帶著孩子北上求醫。原本打算去高雄的他,轉身回了花蓮。1996年,朱家祥進入花蓮慈濟醫院,是花蓮第一位小兒肝膽胃腸科主治醫師。這一待就是23年,他做到小兒部主任,還向中央爭取資源,成立了兒少保護整合中心,病人和同事都叫他「朱爸」。楊斯棓表示,快60歲的朱家祥還和年輕醫師一起輪急診夜班,23年來才第一次過年放假。台中的醫院開出兩倍薪水挖角,他沒去,理由只有一句:「我覺得,我對花蓮有責任。」2018年,縣長徐榛蔚親自延攬,他60歲轉任衛生局長。楊斯棓也列出,朱家祥上任後補助孕產婦自費篩檢和疫苗、發放婦嬰營養券,號召15家醫療機構推動「幼兒專責醫師」,還在秀林鄉培訓部落健康守門員,蓋起花蓮第一間公部門日照暨健康服務中心,居家醫師服務涵蓋率做到全國第一。此外,朱家祥任內歷經太魯閣號事故、新冠疫情、0403大地震和馬太鞍溪堰塞湖,疫情時號召九十多家中西醫診所投入居家照護;他也獲頒醫療典範獎,是全國首位獲社會貢獻獎的衛生局長,最近又獲選退輔會榮民楷模。「這樣一份履歷,放在任何一個縣市,都是首長求之不得的人才。」楊斯棓感嘆,「走的是他,損失的是花蓮。」

日期:2026-11-04

萬聖節全員素顏上班「沒化妝就像鬼」,主管一句玩笑話可能違法?律師揭「幽默與歧視」3界線
職場

萬聖節全員素顏上班「沒化妝就像鬼」,主管一句玩笑話可能違法?律師揭「幽默與歧視」3界線

萬聖節快到了!某公司員工興致勃勃地詢問人資長:「今年萬聖節,公司要舉辦什麼活動?」人資長幽默地回答:「今年預算有限,我們來點不一樣的!萬聖節當天,請所有同仁都不要化妝,全部素顏上班!」現場可能哄堂大笑,但這句看似無傷大雅的玩笑,卻隱藏著值得企業主管注意的法律問題。

日期:2026-10-30

「你有沒有腦袋?這種程度也敢領這個薪水?」主管當眾罵人算霸凌嗎?律師揭管理3大界線
職場

「你有沒有腦袋?這種程度也敢領這個薪水?」主管當眾罵人算霸凌嗎?律師揭管理3大界線

「我是主管,難道連員工都不能管嗎?」最近談到「職場霸凌」議題,我最常聽到主管提出這個抱怨。我的回答總是:當然不是。

日期:2026-10-13

黃仁勳35歲女婿變「軍師」起底!前滑雪選手也是交易奇才,進輝達2年升副總裁…1天工作15小時和岳父一樣拼
國際總經

黃仁勳35歲女婿變「軍師」起底!前滑雪選手也是交易奇才,進輝達2年升副總裁…1天工作15小時和岳父一樣拼

今周刊編按:輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳女兒黃敏珊(Madison Huang),9月底在夏威夷完婚,三星電子會長李在鎔近日意外透露這個消息,引發關注,外媒也起底這位「黃仁勳女婿」Nico Caprez身家背景。據了解,黃仁勳女兒結婚對象Nico Caprez曾是瑞士滑雪國手,與黃敏珊同樣現年35歲,小倆口在就讀倫敦商學院時相識,加入輝達不到2年便升任全球AI基礎設施成長副總裁,負責Neocloud、資料中心及融資合作,業界更以「黃仁勳的軍師(Jensen’s consigliere)」形容他的角色,也有人形容他非常敏銳、工作投入,而且一天工作時間經常超過15小時。更受到外界注意的是,Nico Caprez和黃敏珊夫妻倆在輝達職位近年快速提升。有輝達員工表示,可以想像黃仁勳正在培養女兒與Nico Caprez,讓兩人在公司擔任重要職務。另一名員工則認為,輝達運作方式逐漸形成一種在美國科技公司中相當罕見的家族式管理模式。

日期:2026-10-07