編按：本書作者加布里埃爾．沙欣是掌管超過10億美元（約合新台幣320億元）的金融理財顧問，長期觀察高資產客戶的投資行為發現，富人之所以能持續累積財富，關鍵不在於短線操作，而是長期投資與紀律配置。他歸納有錢人在投資市場上的5大操作原則：分散投資、依自身風險承受度配置資產、以長期投資取代短線進出、保持資訊敏銳、以及投資熟悉領域但避免重押單一標的。
日期：2026-05-25
前總統馬英九基金會風波越演越烈，前國安會秘書長金溥聰週一（5/25）召開記者會，公布馬英九基金會前執行長蕭旭岑，拿著現任台商總會長韓螢煥一整疊現金和多張內部照片。他並引述基金會內部員工訪談表示，王光慈常常躲著馬英九，甚至曾因來不及到茶水間，躲到桌子底下，還要把馬英九的車給解約，還用非常重的用語，「要把老闆趕回家」。他顧及到馬英九的心情，不願意轉述原句。金溥聰也爆料，馬英九基金會大小章、財務章都是王光慈掌管，蕭旭岑、王光慈兩個人薪資就佔了基金會整體薪資的49.4%，約五百萬元，蕭旭岑還安排了一個員工當國民黨副主席的助理，且領的是基金會的薪水。針對馬英九的健康狀況，金溥聰說，他自己承認自己有退化，年紀大了會健忘，但他身為馬英九部屬，從來不談馬英九健康狀況。至於何時要正式提告，金溥聰說，馬總統說盡快，因為調查小組報告提前出爐，他們才被迫提前出來回應。
日期：2026-05-25
許多人努力一輩子累積資產，除保障退休生活，也希望將財富穩健傳承下一代。然而，傳承往往牽涉到複雜的遺產稅、贈與稅與財產分配問題，若生前未妥善規劃，繼承糾紛不僅傷了荷包，更傷了家人間的感情 。尤其現代人投資商品多元，從股票、債券到保險箱裡的各項資產，課稅方式各不相同 。信達聯合會計師事務所所長胡碩勻會計師指出，財富傳承應擺脫傳統「情理法」的口頭承諾，善用歐美「先訂後理」的合約思維，透過信託、保險等工具提前佈局，才能達到合法節稅並落實財富傳承願望 。
日期：2026-05-25
台北股市每一年都有令人意想不到的股票大漲特漲，這一類的股票往往因為基本面具有轉機，因此被市場稱為黑馬股。而今年最具有黑馬之姿的，莫過於群創(3481)了。
日期：2026-05-25
最近很多人問阿明一個問題：「同樣是買房，為什麼有人越買越輕鬆，有人一買就壓力爆表？」答案其實很現實，不是房價問題，而是「人生階段踩到不同地雷」。台灣現在的房市，在高房價、高利率、銀行審核變嚴的情況下，30歲、40歲、50歲買房，根本是三種不同遊戲規則。阿明幫大家整理一份「最容易踩雷排行榜」，你可以對照看看自己在哪一關。
日期：2026-05-25
中國主要科技與網路巨頭近期再度面臨沉重的拋售壓力。阿里巴巴、騰訊控股、網易年初至今的股價全數呈現雙位數下滑，反映出市場對人工智慧（AI）變現能力的疑慮、中國內需疲軟以及實體產業競爭白熱化等多重考驗。
日期：2026-05-24
來自台灣的長篇小說「臺灣漫遊錄」5/19在倫敦奪得國際文學大獎「布克國際獎」。小說作者、作家楊双子發表得獎感言表示，「生為一名台灣人，是我的幸運；能夠以台灣作家的身分站在這裡，是我的驕傲」。
日期：2026-05-24
台積電今（2026）年股價表現亮眼，第一季利潤較去年同期增長了58%，創下歷史新高。但臉書社團「TSMC大小事」近日卻爆出震撼彈，大批員工不滿公司疑將砍15%分紅，怒批高層毫無誠信，犧牲員工利益討好股東。有鑑於南韓三星電子工會罷工結果將於本（5）月27日出爐，部分不滿的台積電員工揚言，不排除效法三星員工「罷工」。至於台積電今年度確切分紅政策，尚有待台積電官方出面說明。
日期：2026-05-24
今周刊編按：蕭旭岑、王光慈涉嫌違反財政紀律案，週日(5/24)調查結果出爐。三人小組聲明指出，由於並無具體及確切的客觀證據得以證明兩人有私吞財物之情事，因此無法認定兩人違反財政紀律。不過，馬英九隨後透過聲明回應，調查結果與基金會掌握的具體事證落差過大，令人遺憾，質疑調查小組是否是基於私人情誼或特定目的，蓄意拖延與掩蓋的情形。已決定委任戴遐齡執行長，以及基金會律師及會計師和前國安會秘書長金溥聰等人召開記者會，並循法律程序追究兩人責任。「還我清白，還人間公道！」蕭旭岑則在臉書表示，過去3個月蒙受不白之冤，從最初被質疑薪資過高，到後來遭指控成「貪污犯」。如今調查小組還了清白，但在董事會正式議決前，他提出5點聲明，包括自己未經手基金會財務、所有捐款皆合法入帳、所有支出事前皆向馬英九請示，且相關證據已完整提交調查小組，後續也尊重董事會處理程序。此外，蕭旭岑也點名批評金溥聰，質疑對方明知馬英九健康狀況有疑慮，仍安排其拍攝影片，意圖藉此進行政治鬥爭、破壞兩岸關係；同時強調自己始終感念馬英九的提攜。蕭旭岑文末感謝國民黨主席鄭麗文，毫不猶豫地力挺，爾後也將全力襄助。
日期：2026-05-24
三星罷工危機，Meta大幅裁員—當AI開始搶飯碗，真正危險的其實不是裁員，而是「你以為公司永遠不會變」。
日期：2026-05-24
