當多數人還在思考「未來退休後要做什麼」時，Jewel 早已替自己找到明確的答案。曾在日商化妝品品牌與百貨通路體系深耕逾二十年的她，參與過多個大型商場據點的規劃與開幕，習慣從零到一打造完整營運架構。如今，她把同樣的能力轉向另一個舞台「包租代管」。她選擇加盟「一方生活」僅僅不到一年，就已經擁有五間位於台北捷運沿線的包租代管物件。
日期：2026-03-10
台股週一(3/9)下跌1489.12點或4.43%，收在32110.42點，創史上第4大跌點，不意外仍慘遭外資大舉提款，賣超金額單日超過1200億元，創下史上最大紀錄，引發市場高度關注。究竟外資為何瘋狂撤離？群益投顧總經理范振鴻直言，國際油價表現將是後續觀察外資動向的核心指標，他點出：「只要油價繼續高檔、創新高，外資就可能繼續賣」。而財政部次長、國安基金執行秘書阮清華表示，目前正密切關注，必要時將召開臨時會討論因應對策。
日期：2026-03-09
這個周末，台灣人的心情應該都被棒球所左右，儘管WBC（世界棒球經典賽）前兩場台灣輸給澳洲及日本，但之後大勝捷克，又以5：4的一分之差贏過韓國，首度在WBC賽中打敗韓國。
日期：2026-03-09
台股週一（3/9）遭遇史詩級重挫，早盤一度狂瀉2070點、下探31529點，創下盤中史上第二大跌點紀錄。面對市場一片慘綠，投資人該不該趁機抄底？專家強烈建議：「目前不要急著進場」，應耐心等待「四項關鍵指標」出現，才是較為穩健的進場時機。對於想要進場的投資人，專家也給出具體觀察指標，政府基金通常會採取「逢季線開始買」的策略，目前觀察三萬點將是一個關鍵的參考標誌，「三萬點以下他們開始比較積極買進」。
日期：2026-03-09
周一(3/9)台股投資人大概都過得不太平靜。早盤一開門，指數就像斷了線的風箏，直接重挫超過 2000 點，一路下探到 31529 點，連 32000 點的大關都守不住。大家最關注的權值王台積電(2330)更是慘烈，早盤大跌 120 元來到 1770 元，連帶鴻海、台達電也紛紛倒地。而散戶最愛的國民 ETF 0050，早盤最低也跌到了 71.65，跌幅超過 5%。不過，這波劇烈震盪似乎激起了投資人的「抄底魂」，0050 在周一終場收在 73.60元，跌幅收斂至 4.23%，全天更爆出超過 49 萬張的驚人成交量，刷新了 3 月 4 日 45 萬張的歷史紀錄，顯見許多投資人正趁亂加碼。面對這種「大場面」，很多人心裡一定在糾結：這到底是天賜良機的買點，還是進去接刀子？
日期：2026-03-09
一位在地方政府服務的年輕公務員趕著辦理一件有急迫性的政府標案，他想加速標案進程，只能拿起話筒，積極打電話拜託3家廠商來「形式投標」，才符合《政府採購法》（下稱採購法）的前提下，加速推進採購進程。《採購法》第48條明定，政府機關辦理招標應有3家廠商投標，因未滿3家而流標後，第二次開標才不受3家廠商限制。另一廂，一家常接政標案的地方廠商也不諱言，會收到公家機關邀標，但他們其實對部分標案意願不高，只是為了打好關係，雖知不會得標，也只能去投標充家數，白白耗費行政成本。這是現行公務機關採購體系為符合《採購法》招標限制的常見怪象，據行政院工程會統計，2023年、2024年，第一次招標即決標的比率僅3成，但二次招標後的比率就提高到8成，這個過程平均要延宕11天。
日期：2026-03-09
編按：本書作者長倉顯太在38歲前是平凡上班族，後來獨立創業，把工作據點移到夏威夷與舊金山，靠不斷換環境、創造機會，販賣自製電子書、提供行銷企劃教學，成為年收入增加30倍的自由工作者。作者認為，追求穩定只會害慘人生，多數人努力進大公司、領固定薪水、買房扛房貸，以為達成人生目標，但「穩定」會讓人漸漸失去應變能力。他以美國身價630億的富豪為例，尼可拉斯．伯格魯恩（Nicolas Berggruen）被稱為「無家可歸的億萬富翁」，賣掉名下的所有豪宅，選擇居無定所，過著長期入住各地高級酒店的生活。
日期：2026-03-09
2026年世界棒球經典賽（WBC）C組預賽周日（3/8）備受矚目的「台韓生死戰」開打，中華隊在東京巨蛋與韓國隊激戰到延長賽第10局，最終以5比4險勝對手，寫下一場令人熱血沸騰的歷史性一戰。除了球場上的奮戰讓球迷感動外，也出現「另類應援」，佛光山法會特別為中華隊祈福，引發網友熱議。
日期：2026-03-09
在全球產業快速變動、決策節奏日益加快的年代，企業對於「會議」的期待早已不是一張桌子與一套簡報設備而已，而是一個能同時兼顧效率、專注與整體體驗的場域。如何在有限時間內，讓團隊對齊共識、凝聚行動力，成為企業主與管理階層反覆思考的課題。位於台北市南港核心樞紐的台北六福萬怡酒店，正是回應這樣的需求，推出「2026 住房會議專案」，結合交通地理優勢、完整會議支援與住宿整合，為企業打造更高效、更從容的商務會議解決方案。
日期：2026-03-08
晶圓代工龍頭台積電（2330） 7 日宣布正式啟動 2026 年度校園徵才計畫，因應先進製程與 AI 應用帶動的長期成長需求，今年預計在台灣招募約 8,000 名新進員工，職缺涵蓋工程師與技術員等多元職務，工作地點遍及桃園、新竹、苗栗、台中、嘉義、台南與高雄等主要營運據點，展現公司持續擴張產能與技術布局的人才需求。
日期：2026-03-07
