在台灣已成為泰國菜代名詞的瓦城，掛上興櫃即以超過二○○元的高股價榮登餐飲股后，自幼習武的徐承義，如何運用跆拳道精神，打造瓦城的企業文化？他又如何用科學方法複製傳統廚藝，培養近四百位廚師大軍？
日期：2011-10-06
太陽能產業在短短一年內暴起暴落，讓榮化股價就像坐雲霄飛車，一度暴衝到歷史新高九十四元，之後一路下滑，這是人算不如天算，還是李謀偉的好牌技，不敵大環境的爛牌運？習慣在被否定中突圍的他說，牌爛可以慢慢打，因為好命是留給準備好的人。
日期：2011-09-29
這是一項顯而易見、卻長期被低估的競爭力！上班族不能只是埋頭苦幹、甘願做「沉默的工蜂」，在職場上擁有好形象，就可多出93％的競爭力！「專業」雖然重要，但「看起來專業」更加重要⋯⋯。
日期：2011-09-22
辜成允，台灣五大家族之一台泥企業集團的掌門人，自二○○三年接班後，靠著專注與拚勁，在大陸繳出一張亮眼成績單，然而當年面對哥哥與父親先後離去，他是如何克服自己的恐懼與不安？
日期：2011-09-15
與潤泰合資高鑫零售的歐尚集團，市場橫跨全球十二國，去年營收高達一．七八兆新台幣。這個名氣遠不如沃爾瑪、家樂福的零售巨擘，究竟是如何從法國一家祖傳紡織廠，成為宰制當今兩大新興市場的零售之王？
日期：2011-09-08
八月全球股災，不過接下來仍有多檔企業陸續掛牌，其中擁有一一○件半導體傳載專利的家登，繳出五年平均毛利率近五成、股東權益報酬率二三％的佳績，後續表現值得投資人關注。
日期：2011-09-01
備受全球管理學者重視的國際管理協會（Academy of Management, 簡稱『AOM』）2011年年會在8月14日舉行，由於今年大會主題「東西交會 (West meets East)」與HTC謙沖為懷、創新為念的品牌精神互相呼應，宏達電執行長周永明應邀在匯集全球管理學界菁英的最高殿堂上擔任大會主講人，暢談結合東方謙遜與紮實執行力、加上西方創新思維和開放溝通的最佳成功典範。
日期：2011-08-30
32歲之前，她，是專業會計師，是安侯建業會計師事務所的合夥人。40歲那年，她卻以餐飲人的角色站上第一線，籌設新的餐飲品牌；餐點內容、品牌名稱、工作團隊、陳設風格，全部都得自己來。在王品擔任財務長的8年時間，楊秀慧學會「拋棄專業」，讓她從會計師變身年營收4億元的夏慕尼鐵板燒總經理。
日期：2011-08-30
6年前，39歲的張錫是ＩＮＧ安泰投信最年輕的投資長，在國泰金控董事長蔡宏圖力邀半年下，再以不到40歲之姿就接下國泰投信總經理一職。這位兩度空降的職場王者，如何從本土跨到外商？又是如何率領國泰躋身國內前五大投信？
日期：2011-08-30
Google（谷歌）收購摩托羅拉了！一顆炸彈從美國加州爆開，餘波蕩漾才正要開始，對周永明而言，前有蘋果專利大戰，後有摩托羅拉收購案，當Google無法再保持中立，宏達電會重新向微軟靠攏？故事還在發展中，市場等著看。
日期：2011-08-18
