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不買怕少賺、買了怕套牢?從百年投機史看懂熟齡理財的「防守底氣」
個人成長

不買怕少賺、買了怕套牢?從百年投機史看懂熟齡理財的「防守底氣」

身邊都在聊哪檔飆股又賺了多少的熱潮下,你是否也曾懷疑自己穩穩存股、領息的步調太慢?對肩負房貸、子女學費與家庭備用金的雙薪家庭而言,投資理財最嚴峻的考驗往往不是市場拉回,而是被旁人的獲利消息打亂陣腳,誤將生活剛性資金推入高波動題材。《今周刊》存股助理電子報總編輯謝富旭的價值投資邏輯:貫徹「領息為主、價差為輔」,打破存股盲目死抱一輩子的迷思,透過計畫性檢驗與動態換股機制,為家庭資產建立一套不隨市場起舞的防守體系。

日期:2026-10-19

企業現場 領導人帶頭用AI  由上往下推動轉型工程 員工新標配  學會「養分身」省工
科技

企業現場 領導人帶頭用AI 由上往下推動轉型工程 員工新標配 學會「養分身」省工

(今周刊1556)AI Agent有求必應的自主能力,改寫工作裡的作業流程,也讓職場角色重新分工。以前是人類不想做的,交給AI;現在是人類做不到的,AI來補強。

日期:2026-10-14

出一張嘴就完工、還會自訂KPI…人人都能當慣老闆!揭密AI代理人最強實用現場:「負責任」成人類最後角色
科技

出一張嘴就完工、還會自訂KPI…人人都能當慣老闆!揭密AI代理人最強實用現場:「負責任」成人類最後角色

(今周刊1556)自主多工的AI Agent讓過去的自動化升級為智慧化,只要一個口令,就能完成任務,人人有Agent的時代,AI既是雲端生活助手、虛擬同事,也能成為線上幕僚。

日期:2026-10-14

「你有沒有腦袋?這種程度也敢領這個薪水?」主管當眾罵人算霸凌嗎?律師揭管理3大界線
職場

「你有沒有腦袋?這種程度也敢領這個薪水?」主管當眾罵人算霸凌嗎?律師揭管理3大界線

「我是主管,難道連員工都不能管嗎?」最近談到「職場霸凌」議題,我最常聽到主管提出這個抱怨。我的回答總是:當然不是。

日期:2026-10-13

70歲擁2千萬ETF仍不敢花!電視壞了捨不得換、焦慮「動1塊少1塊」...晚年安心花錢解方:1招錢花不完還變多
理財

70歲擁2千萬ETF仍不敢花!電視壞了捨不得換、焦慮「動1塊少1塊」...晚年安心花錢解方:1招錢花不完還變多

吳大哥今年70歲,家住台中,是一位退休的經理,小時候家境不好,為了脫離貧窮,他努力讀書進修,夜間部大學畢業後,在一間傳統產業的企業,工作至退休。從小節儉的他,在過去40年的職涯裡極其自律,忍受了好幾次股票市場的大起大落,深信長期投資才是正確理財投資之道。

日期:2026-10-13

 聽竹絲刷碗的沙沙聲  這一刻變不同 旨味手刷抹茶正夯
生活消費

聽竹絲刷碗的沙沙聲 這一刻變不同 旨味手刷抹茶正夯

抹茶風潮席捲全球,愈來愈多商家提供「刷茶」教學,職人功力,在一杯飲品、一碗麵湯中見真章。茶屋裡DIY課程大受歡迎,茶粉的嬌貴、石臼研磨的精工,內心靜逸簡樸的Wabi-Sabi侘寂精神,都蘊藏在品茗調飲過程,舌尖回甘綿延……,濃飲薄飲兩相宜的抹茶,開啟五感體驗。

日期:2026-10-07

永續城市SDGs大調查/桃園經濟產值突破4.5兆!副市長蘇俊賓揭密治理關鍵:跨局處打團體戰,從痛點找解方
焦點新聞

永續城市SDGs大調查/桃園經濟產值突破4.5兆!副市長蘇俊賓揭密治理關鍵:跨局處打團體戰,從痛點找解方

《今周刊》第七屆「永續城市SDGs大調查」結果週三(9/30)正式揭曉!在距離二〇三〇年聯合國永續發展目標(SDGs)倒數最後五年的關鍵時刻,全球永續進程面臨嚴峻挑戰,台灣各縣市仍穩步前行。今年六都「永續城市特優獎」由高雄市、台北市奪得,桃園市與台中市則憑藉扎實施政獲頒「永續城市優等獎」;非六都部分,特優獎為嘉義縣、新竹市、金門縣、嘉義市。

日期:2026-09-30

來自不同國家 成為同一個「全家」     全家便利商店打造多元共融職場 讓外籍夥伴在台灣安心扎根
職場

來自不同國家 成為同一個「全家」 全家便利商店打造多元共融職場 讓外籍夥伴在台灣安心扎根

面對不同國籍夥伴的加入,全家便利商店致力於打造「多元共融」的職場環境,秉持「以人為本」,從彈性排班、語言課程訓練,到心理生活上的支持與陪伴,以友善包容的企業文化,成為外籍夥伴們在異鄉中最堅強的後盾。「全家就是你家」的精神,不是要求每個人變得一樣,而是讓不同的人都有舞台。

日期:2026-09-23

AI時代的永續人才 台灣尤努斯基金會11年的跨世代實踐
生活消費

AI時代的永續人才 台灣尤努斯基金會11年的跨世代實踐

AI正在重新定義企業的人才需求。當生成式AI快速進入職場,知識、技能與工作方式隨之改變,企業需要的已不只是「會使用AI的人」。當科技能更快處理資訊、分析數據、生成內容,如何理解問題、有效溝通、跨域協作,並對決策的社會與環境影響負責,成為人才培育的重要課題。

日期:2026-09-18

70歲彭培業從房仲到開發養生村、植樹造林,還去照服員培訓!獲房仲業奧斯卡終身奉獻獎:學習不能少
房地產

70歲彭培業從房仲到開發養生村、植樹造林,還去照服員培訓!獲房仲業奧斯卡終身奉獻獎:學習不能少

全球耕耘房地產業超過40年的台灣房屋集團總裁彭培業,從台灣房屋基層業務做起,歷經每一個職務。在今年房仲金仲獎上,彭培業獲「終身奉獻獎」,也是第一位房仲品牌領導人得到這項獎項的肯定。另外,他在新竹打造的「亞洲健康智慧園區」,在日本一項調查世界各國提供富裕階層的高級熟齡住宅(Senior Residence)中,挑選在「豪華程度」、「服務品質」、「環境(空氣良好、景觀等)」等方面獲得高度評價的設施中,榮獲第7名。

日期:2026-09-18