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台美關稅系列1一美國造山效應:半導體協議全解析!交換了什麼、「台灣模式」如何說服華府點頭?
國際總經

台美關稅系列1一美國造山效應:半導體協議全解析!交換了什麼、「台灣模式」如何說服華府點頭?

歷經逾九個月談判,台美雙方達成歷史性協議。台灣團隊成功爭取到調降對等關稅稅率、232條款最優惠待遇等有利條件;川普政府則得到台灣協助重現美國半導體產業榮光的實質承諾。當以台積電為首的半導體供應鏈,化身為美國的「造山者」,將如何重塑台灣產業結構?

日期:2026-02-05

番外篇 守門員變成四分衛   「聯準會革命」挑戰金融市場 華許扛三任務  辣手改革聯準會
國際總經

番外篇 守門員變成四分衛 「聯準會革命」挑戰金融市場 華許扛三任務 辣手改革聯準會

(今周刊1520)華許將是聯準會四十年來最特殊的主席,他有強大的專業履歷,有超級岳父鋪墊的政治支持,而川普要求他強勢領導的改革目標,更將徹底顛覆聯準會被動、緩慢的政策路線。

日期:2026-02-04

川普向哈佛大學求償315億!沒要和解、未來不想再有瓜葛...點名校長很糟糕,批《紐時》錯誤報導
國際總經

川普向哈佛大學求償315億!沒要和解、未來不想再有瓜葛...點名校長很糟糕,批《紐時》錯誤報導

今周刊編按:《紐約時報》報導,川普政府中的強硬派希望哈佛大學向美國財政部支付一筆款項,為勞動力發展計畫投入5億美元,以此作為解決處理反猶太主義協議的一環,但校方擔心遭到自由派學生和教職員的強烈反對,因此拒絕該提案。《紐約時報》指出,白宮做出讓步的同時,正值川普支持率下滑之際,因為其針對移民的執法手段引發公憤,且聯邦幹員在明尼蘇達州槍殺兩名美國公民,更令輿論沸騰。《紐約時報》稱,如果白宮與哈佛大學達成協議,將使川普在任期最艱難的時刻取得一場勝利。沒想到消息一出,川普就在社群媒體Truth Social發文,批評哈佛「散播大量無稽之談」,並稱該校存在嚴重的反猶太主義傾向,「我們現在正尋求10億美元(新台幣約315億)的賠償,且未來不想再與哈佛大學有任何瓜葛。」此外,川普也生氣到再發一篇文章,斥責《紐約時報》報導「完全錯誤」並要求更正,還說是假新聞,如同錯誤預測選舉結果一樣,稱自己的民調支持率非常好。

日期:2026-02-03

文化大學大眾傳播系深化產學合作  與華視、ETtoday共同培育媒體新秀
教育

文化大學大眾傳播系深化產學合作 與華視、ETtoday共同培育媒體新秀

中國文化大學大眾傳播學系與勞動部合作「媒體與科技就業學程計畫」,18位參訓學員中,經過激烈的競爭面試後,合計有8位同學錄取華視、ETtoday新聞雲,錄取後將進行為期320小時實習,同學除了有機會獲得超過新台幣6萬元有薪實習津貼外,還可以接軌產學兩端,共創媒體、學校、同學三贏。

日期:2026-02-02

猶太人關鍵少數的秘密!人口佔不到1%,卻能在各國擁有巨大影響力...猶太家族「貢獻」哲學給台灣的啟示
政治社會

猶太人關鍵少數的秘密!人口佔不到1%,卻能在各國擁有巨大影響力...猶太家族「貢獻」哲學給台灣的啟示

1930 年,猶太人佔英國人口約 0.6 %,法國人口中約 0.5 %,德國人口中約 0.75 %,即便較高的俄國,也只約 1.8 %(現在不到 0.01 %),人口比例都很小,卻幾乎都能在各國呼風喚雨,為什麼?大家都在思考這個問題。猶太人比較重視教育?或是IQ較高?原因是他們很團結?他們有卓越的創意?發達的人際網絡?強烈的宗教意識?各自解讀,沒有定論。

日期:2026-01-30

台美經貿關稅協議全解析 美國造山效應
國際總經

台美經貿關稅協議全解析 美國造山效應

(今周刊1518)歷經逾9個月談判,台美雙方達成歷史性協議。台灣團隊成功爭取到調降對等關稅稅率、232條款最優惠待遇等有利條件;川普政府則得到台灣協助重現美國半導體產業榮光的實質承諾。當以台積電為首的半導體供應鏈,化身為美國的「造山者」,將如何重塑台灣產業結構?

日期:2026-01-21

政大成立「金融AI創新中心」  打造台灣金融主權AI 引領產業智慧轉型
金融

政大成立「金融AI創新中心」  打造台灣金融主權AI 引領產業智慧轉型

隨著人工智慧(AI)與資料科技(Data Tech)的快速發展,全球金融產業正迎來一場數位革命。為強化台灣在AI金融領域的研究與實務能量,政治大學金融科技研究中心(FTRC)於10月30日宣布「金融AI創新中心」正式開幕,期望以AI創新實驗室為核心,結合政大學術能量與產業鏈結,推動AI技術在金融領域的落地應用、培育金融AI人才,並建構屬於台灣的「金融主權AI」,引領產業邁向智慧化、永續化與合規化的新時代。

日期:2025-11-17

半導體人才荒怎麼解?科技業大老:改變制度以吸引外來人才,且不只國科會及經濟部,內政部、勞動部也有份
科技

半導體人才荒怎麼解?科技業大老:改變制度以吸引外來人才,且不只國科會及經濟部,內政部、勞動部也有份

台灣半導體人才荒持續發酵,連前台積電董事長劉德音、聯發科董事長蔡明介都曾經公開示警,惟隨著台灣進入少子化,且願意投入理工科系的學生比重不如以往,10~20年後台灣半導體產業在全球領先地位堪憂。曾任工研院院長及國立清華大學科技管理學院院長的史欽泰博士認為,既然少子化趨勢不可能扭轉,台灣自力培養更多人才的選項就有侷限,可能解方就是引進更多外國人才,同時研究延長現行退休年齡,以減緩現今業界人才不足的衝擊。史欽泰也建議,不論是引進更多外國人才來台,或是延長退休年限,都需要修改現行制度,這一定要有政府介入,而且不是大家以為,凡是關於半導體產業的是找國科會或經濟部,而是內政部(包括移民署)、勞動部及衛生福利部都要進來。

日期:2025-11-13

財管趨勢〉優化小資、銀髮族體驗 肩負第一線防詐使命 暖心無界  普惠金融續前進
金融

財管趨勢〉優化小資、銀髮族體驗 肩負第一線防詐使命 暖心無界 普惠金融續前進

(今周刊1507)財管商機不只局限於高資產族群,這套服務心法與原則也能延伸至普羅大眾。透過數位工具,業者可運用更安全便利的理財服務,拉近客戶距離,以誠信與專業凸顯競爭力。

日期:2025-11-05

保險學術扎根再升級,風險管理博碩士論文獎揭曉!彭金隆:盼更多人才投身研究
保險

保險學術扎根再升級,風險管理博碩士論文獎揭曉!彭金隆:盼更多人才投身研究

由台灣保險法學會與中華民國風險管理學會共同主辦、中華民國人壽保險商業同業公會贊助的「2025風險管理博碩士論文獎」,於10/31下午在台北舉行頒獎典禮。活動邀請金管會主委彭金隆蒞臨致詞,並匯集產學界代表與得獎學生共襄盛舉,象徵保險學術研究與實務發展的緊密結合。

日期:2025-11-03