三星罷工危機，Meta大幅裁員—當AI開始搶飯碗，真正危險的其實不是裁員，而是「你以為公司永遠不會變」。
日期：2026-05-24
剛果民主共和國與烏干達爆發罕見的Bundibugyo型伊波拉（Ebola）病毒，已構成「國際關注公共衛生緊急事件」（PHEIC）。WHO表示，目前剛果民主共和國已有750例疑似伊波拉病例，死亡人數也增至177人，而實際感染人數與傳播範圍可能比通報量大。對此，疾管署表示，依據WHO及國際相關資訊進行風險評估，目前已將剛果民主共和國及烏干達國際旅遊疫情建議等級，自第一級「注意（Watch）」調整為第二級「警示（Alert）」。此外，根據法新社報導，非洲疾病管制暨預防中心（Africa CDC）負責人卡塞亞指出，有10個國家正面臨風險，包括安哥拉、蒲隆地、中非共和國、剛果共和國、衣索比亞、肯亞、盧安達、南蘇丹、坦尚尼亞及尚比亞。紅十字會也說，有3名志工疑似因染上伊波拉病毒不幸身亡。
日期：2026-05-24
今周刊編按：輝達執行長黃仁勳提前於週六(5/23)抵台，他下午搭乘私人專機抵達台北松山機場，隨即前往南港瓶蓋工廠「養龍蝦」，參加輝達台北開發者大會Meet‑A‑Claw，正式展開今年COMPUTEX（台北國際電腦展）展前一連串的行程。他也證實將會和台積電（2330）創辦人張忠謀、董事長魏哲家見面，也可能現身北投士林科技園區的輝達台灣新總部動土儀式。每年黃仁勳來台最受矚目的「兆元宴」，預計5/28下午登場，據了解，包括台積電董事長魏哲家、鴻海董事長劉揚偉、台達電董事長鄭平、聯發科執行長蔡力行，以及矽品董事長蔡祺文等重量級人物都將出席。隨著COMPUTEX進入倒數階段，包括鴻海、廣達、緯穎、技嘉、微星、台達電等AI概念股，也可望因黃仁勳旋風再度成為市場焦點。市場關注，黃仁勳接下來是否會進一步替合作夥伴站台，或釋出更多AI伺服器與資料中心訂單訊息，都將牽動台灣科技產業後續發展與資本市場動能。另外，針對台灣檢調調查美超微（Supermicro）伺服器傳輸至中國，可能涉及輝達資料的安全疑慮，黃仁勳則是強調對供應鏈合規性的堅持，他說，希望美超微加強並改進內部控制，避免再次發生此類情況。
日期：2026-05-23
山西煤礦傳出發生爆炸事故，已造成90人死亡！事發地點位在山西省沁源縣通洲集團留神峪煤礦，週五(5/22)晚間發生礦場爆炸事故，當局在21時43分接獲報案，煤礦井下一氧化碳感測器發出超限報警，當時井下作業人員247人，截至週六(5/23) 14時，事故造成90人死亡，現場搜救仍在進行。陸委會週六發出新聞稿，經海基會初步瞭解，當地相關單位正在全力搶救處理，礦區無台灣民眾，政府將持續關注本案後續發展。
日期：2026-05-23
今周刊編按：台北地院審理京華城案，判定20%容積獎勵屬違法，經調查認定有違反平等及通案性原則、及有利益衡量瑕疵等。台北市都發局於周五(5/22)晚間宣布，已公告並撤銷京華城案的20%容積獎勵。鼎越母公司中石化回應，不影響股東會所通過關於土地出售的決議。目前尚未收到市府公文，待收受後會與專業律師討論後續因應，將以維護公司與股東權益為優先核心。
日期：2026-05-23
加州橘郡園林市（Garden Grove）發生化學廠外洩危機！GKN Aerospace航太設施內有毒化學槽，發生嚴重外洩並面臨極高的爆炸風險，南加州橘郡（Orange County）官員已下令緊急撤離多個城市、超過44000居民。消防當局明確警告，該化學槽「注定會破裂失效」，並可能隨時引發大規模爆炸。距離事發現場不到2公里以及60公里的兩座迪士尼主題樂園，目前暫未被列入撤離區域。
日期：2026-05-23
編按：桃園日前爆出非法托育中心，不到10坪大的空間竟擠進20多名嬰幼兒，無照照護、超收被查獲開罰後，部分被迫臨時來接孩子的家長，第一時間的反應是：上班小孩誰帶？520賴政府宣布將推行「0到18歲成長津貼」，未來每位孩子可月領5千元，希望用補助減輕育兒負擔。但其實對許多雙薪家庭而言，勞動、托育環境缺乏彈性，如何避免讓育兒變成一場時間、金錢和體力的長期消耗戰，才是他們真正關心的事。
日期：2026-05-22
台股周五(5/22)繼續週四狂飆千點的氣勢，盤中最高來到42095點之上，上漲逾727點或1.75%，主要衝鋒隊就是科技股，包括「輝達背板概念股」、「超微供應鏈」，各擁題材各自表現。
日期：2026-05-22
當全台多數縣市仍在少子化壓力下縮減班級與校舍，新竹縣卻因人口持續移入、學齡人口快速成長，面臨截然不同的教育挑戰，高中入學需求也持續攀升。面對即將到來的入學高峰，新竹縣長楊文科以「現在不做，未來一定來不及」的決斷力，啟動「高中五大方案」。這不只是教育量能的擴充，更是一場從教育結構到未來人才培育的全面布局。
日期：2026-05-21
在嘉義的一隅，醫療經營呈現出一種「反直覺」的型態。當多數醫美診所致力於極大化門診流量與銷售成交率時，劉怡慧皮膚科主理人劉怡慧醫師卻選擇縮減個人診量、主動勸退不適合的療程需求，並配置一組不扛業績、專責診斷的健保團隊。這並非經營上的保守，而是劉怡慧醫師在看透醫療速食化亂象後，基於專業防護所做出的「管理決斷」。
日期：2026-05-21
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