「這位員工績效一直不好，我已經忍很久了，可以請人資直接辦理資遣嗎？」這是企業人資主管經常面對各單位主管丟出的難題。但我想提醒各位主管：主管認為員工不適任，與法律認定員工不能勝任工作，是兩件不同的事。
日期：2026-11-10
在專業材料領域，複雜的技術規格往往成為企業與客戶溝通的最大障礙。深耕鐵氟龍多年的慕名企業有限公司，積極參與115年度「提升中小企業智慧化經營效能計畫」、導入AI影音生成平台，成功打破傳統外包拍攝影音素材的高成本與長週期瓶頸，將高知識門檻的技術轉化為直觀易懂的短影片，讓業務從被動等單轉為主動出擊。
日期：2026-11-09
「好可怕，台股這幾天每天跌一千多點，外資日賣1000多億元！」「唉，是AI泡沫破裂了嗎？還是股市由多頭變成空頭了？」台灣加權指數在10月6日創下49968點的歷史高點紀錄後回檔，11月後跌勢突然加速，市場一片慘綠，投資者只能苦中作樂地說：11月購物節，連股票都打折出售。
日期：2026-11-06
台灣數據科技領導品牌大數據股份有限公司（BIG DATA Co., Ltd.）AI 技術與產業應用成果再獲國內外肯定！旗下企業級知識 AI Agent 平台《KEYLM》榮獲世界創新科技與服務聯盟（WITSA）主辦的 WITSA Global AI Awards 2026「The WITSA Global Award for AI Entrepreneurship」；「人機共智洞察助手－AI Insight Partner」亦獲由中華民國資訊軟體服務商業同業公會（TISSA）主辦首屆臺灣AI卓越獎的「AI企業轉型領航：優品」，展現從企業級地端 AI 到工作流程轉型的實際成果。大數據(股)公司總經理温紹郁表示，企業導入 AI 的下一階段，不只是追求更強大的模型，而是如何讓 AI 真正理解企業自身的資料、知識與工作流程。此次兩項獲獎，從企業級地端 AI 到 AI 驅動工作流程轉型，展現大數據將資料、模型與企業知識轉化為實際商業價值，以及從 AI 技術研發走向產業落地的能力。未來將持續深化 AI 與企業知識、數據及人的專業協作，協助更多企業真正把 AI 導入日常營運與決策。
日期：2026-11-06
AI浪潮襲捲百工百業，臺灣擁有深厚ICT產業基礎，仍面臨企業AI導入不易、資安產業難拓展海外市場與軟體服務商缺乏規模化能力等挑戰。數位發展部數位產業署署長林俊秀認為，臺灣數位產業下一階段的競爭不只是技術做得好，更要能定義需求、發展產品，並轉化為市場價值。從AI落地、資安標準到國際通路，臺灣必須建立可信賴、規模化與出海的產業能力。
日期：2026-11-04
AI帶動用電需求激增，台灣須在能源轉型中兼顧供電穩定與產業發展，透過擴大綠能、提升效率、布局新技術及帶動產業升級，讓能源轉型成為經濟成長新動能。
日期：2026-11-04
一片薄薄的鞋墊，背後竟是24年專業累積、35萬筆足部數據，以及超過3700萬元的研發投入。達特富創辦人林維政從物理治療師出發，長年探索如何改善足部受力、提升行走舒適度與運動表現，以「運動力學鞋墊及其適配方法」獲得2025台灣創新技術博覽會發明競賽區金牌，不僅成功開發再生碳纖維材料鞋墊，更導入AI，讓專業適配技術從少數人的客製服務，走向更普及化的足部健康管理。
日期：2026-11-02
即使面對全球政經情勢急遽變動，企業的淨零轉型腳步仍未停歇，除了必須完成碳盤查並揭露相關排放資訊，因應國內外法規及供應鏈管理要求，唯有加速落實碳數據的治理、交換與對接，才能轉化為長期競爭優勢。
日期：2026-10-29
自主多工的AI Agent讓過去的自動化升級為智慧化，只要一個口令，就能完成任務，人人有Agent的時代，AI既是雲端生活助手、虛擬同事，也能成為線上幕僚。
日期：2026-10-28
自主多工的AI Agent讓過去的自動化升級為智慧化，只要一個口令，就能完成任務，人人有Agent的時代，AI既是雲端生活助手、虛擬同事，也能成為線上幕僚。
日期：2026-10-28
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